真是气的胃疼,遇到这种上司,无语

专注or全面 2013-12-23 10:33:47
你做事的时候他不管不问,等你做完了,指指点点,指手画脚,这不好、那不好
如果我做的时候,你指出我做的不好,或者是我做之前,你给我指明怎么做,我会尊重你的意见去改进或者按你说的执行
关键是我做的时候,没一个人来过问,做完了,这不好,那不好
你有你的思路,我有我的想法,最最起码都满足了需求,
非要说这样好那样不好,等完全按你的思路来,说不定会出现什么意象不到的问题
七荤八素的“推”过来一堆事情,没问题,从来不过问,歌舞升平;有了不同意见,就这样

退一万步说,做的好不好,那是个人能力有问题,
动不动就上升到了另外一种高度
什么没有责任心,没有上进心,不思进取之类的

无语无语
...全文
365 32 打赏 收藏 转发到动态 举报
写回复
用AI写文章
32 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
沐沐坏小孩 2013-12-30
  • 打赏
  • 举报
回复
新人一枚,无力吐槽。。。
Andy__Huang 2013-12-30
  • 打赏
  • 举报
回复
身体是革命的本钱,努力吧
撸大湿 2013-12-30
  • 打赏
  • 举报
回复
如果领导找不出下属的毛病,还要领导干嘛,都懂得 不过LZ两年换三次工作,这个问题也不小,总结一下自身原因吧。。。
favorxx 2013-12-28
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 25 楼 x_wy46 的回复:
[quote=引用 23 楼 sz_haitao 的回复:] 更糟的是: 领导做A事,你负责B事的 但他不会做、做不好A,不是请教你,而是说你做的B导致他A做不好 你不得不给他解释A的原理,逐步分析A问题可能所在 最后A解决了,功劳是他的,他也学到东西了 你白白被责怪一次且浪费解释的时间
哎,本来不想再继续这个话题了,但是忍不住 有时候局外人的一句话,也许可以说明问题 其实最让我宽慰的是,有人说(可能不是原话,大致是这个意思) “一个问题,没真正投入进去的的人都觉得很简单, 好像所有的问题都是都是1+1那样简单,给出各种牛逼的方案; 究竟抡起胳膊,真刀真枪做事的人,往往会遇到各种疑问,发现困难重重” 我最不喜欢的就是,等你把事情做完了,他过来说三道四,指手画脚 我服从领导,接受批评,但是一切一切的前提是,你要事前给出意见或者建议 我干活的时候没见一个人过来提出疑问,等我做完了,回头过来指三道四 [/quote] 事实证明,这种事是经常发生的
火龙锅 2013-12-28
  • 打赏
  • 举报
回复
tenhilltree 2013-12-27
  • 打赏
  • 举报
回复
我感觉现在给我加薪就行,做什么都好说。
专注or全面 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
其实最最大的感受就是,规范的管理,确实很有必要 一个人, 觉得他行,你就放手去让他做, 觉得他不行,你就多监督,多提要求 还是那句话, 不要做事的时候不管不问,觉得他有错,就毫不客气地指出来(当然你也要对结果负责) 要放开手,那就必须接受他给出的结果 既不愿意在准备期提出的方案,又对产生的结果不满,那是当领导的不负责任和懦弱的表现
专注or全面 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 23 楼 sz_haitao 的回复:
更糟的是: 领导做A事,你负责B事的 但他不会做、做不好A,不是请教你,而是说你做的B导致他A做不好 你不得不给他解释A的原理,逐步分析A问题可能所在 最后A解决了,功劳是他的,他也学到东西了 你白白被责怪一次且浪费解释的时间
哎,本来不想再继续这个话题了,但是忍不住 有时候局外人的一句话,也许可以说明问题 其实最让我宽慰的是,有人说(可能不是原话,大致是这个意思) “一个问题,没真正投入进去的的人都觉得很简单, 好像所有的问题都是都是1+1那样简单,给出各种牛逼的方案; 究竟抡起胳膊,真刀真枪做事的人,往往会遇到各种疑问,发现困难重重” 我最不喜欢的就是,等你把事情做完了,他过来说三道四,指手画脚 我服从领导,接受批评,但是一切一切的前提是,你要事前给出意见或者建议 我干活的时候没见一个人过来提出疑问,等我做完了,回头过来指三道四
KevinLiu 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
心如止水,该干嘛干嘛
haitao 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
更糟的是: 领导做A事,你负责B事的 但他不会做、做不好A,不是请教你,而是说你做的B导致他A做不好 你不得不给他解释A的原理,逐步分析A问题可能所在 最后A解决了,功劳是他的,他也学到东西了 你白白被责怪一次且浪费解释的时间
Leon_He2014 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
换个地方可能也差不多。 让你改那就改呗,只要时间够。 反正干什么都是干活!
飞啊子 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 4 楼 u010192842 的回复:
好像不是个人能力问题..... 上升一层来说,是你没和领导搞好关系。 你和领导关系搞好了,就是100层游标+循环外带select* 嵌套,卡死的sql文,都不会挑毛病的~~~
哈哈。哈哈。
飞啊子 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 1 楼 DBA_Huangzj 的回复:
其实跟我这边差不多,那些人不懂sqlserver,一边指指点点,除了问题就说为什么不解释清楚呢?解释?我艹,select into 可以写成select * from tb into #t,然后问我为什么报错,还是个8年的senior developer,我怎么跟你解释?
跟他说 "这是王八的屁股-规定。 微软就是这样规定的语法" 不过,这样的很少吧。
xiye_jfb 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
我一直都有这样的感觉,极度无语,"领导蠢如猪,员工类如狗!"
杉子木 2013-12-25
  • 打赏
  • 举报
回复
lz的心情我能理解。。因为我这里跟你那也是差不多
华夏小卒 2013-12-23
  • 打赏
  • 举报
回复
该跳槽,还是跳槽。我管别人的意见干嘛,哈哈。只要谁给的工资高。 这年头,不就是多拿点钱,给老婆孩子多买点东西么
专注or全面 2013-12-23
  • 打赏
  • 举报
回复
其实也不隐瞒,看我以往的帖子就知道, 两年可以换三份工作, 也可以忍受现在的18个月没有加薪 我怀疑自己真的就在一点一点的被改变
专注or全面 2013-12-23
  • 打赏
  • 举报
回复
年纪越来越大,反思的东西越来越多,有时候,真的是在动摇,到底是不会做事,还是不会做人 刚毕业那会,说真的,一份工作没超过一年的,反正是两年做了三份工作 那会自己从来不会委屈自己,我草,少跟老子装逼扯皮,尼玛大不了老子走人, 有亲戚说表面是劝我要踏实怎么怎么滴,其实我知道他是怀疑我的能力,是不是做不下去被人开了 后来想想,总不能这样吧,于是就逼着自己踏实下来,到底是自己能力不够还是别的原因 其实很多时候,还是那句话,一个巴掌拍不响,完全都是求职者的问题吗? 换做前两年,老子早拍屁股走人了。 其实做了决定,我肯定会去做的,现在还一样。 很多事情,不知道怎么七推八推的就揽到自己身上了 想想真的很委屈,闲的人闲死,忙的人忙死,有时候连尿都得憋住,饭都来不及吃,写啊写啊写的 有时候同事还以为我是在装逼,有意“表现”,干那么猛有个鸡巴用 也在反思,为什么自己这么多事,就是不知道拒绝, “这个你整吧”,“那个问题你处理一下”,“谁谁的需求你处理一下”,“那个你看一下是怎么回事” 尼玛的一堆人在闲着,非要老子来做? (说实话还真不是装逼,要是装逼,来CSDN上装逼,又没人给我加工资,分担任务)
水族杰纶 2013-12-23
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 6 楼 TravyLee 的回复:
直接爆他菊花
瞧你那点出息
Q315054403 2013-12-23
  • 打赏
  • 举报
回复
这样的人不用给面子,直接把他吊一顿。。下次就老实了
加载更多回复(12)

11,849

社区成员

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
MS-SQL Server 非技术版
社区管理员
  • 非技术版社区
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧