被老板 "宠着" 是好是坏？？？

Yhzhtk 2013-12-24 04:43:26

加精

本人大学主要写C#的winform，积累了一些的编程经验。

2011年11月来到现在这家公司(一个小公司)实习，主要是做Java，我就快速学习了Java。

刚来那会公司正好处在向智能机转型的时期，很多智能机的项目都还刚开始，把功能机的那套流程应用到智能机上，让老员工工作效率都非常低。出生牛犊不怕虎，我直接提出了我的想法，不到一天就完成了老员工需要一周才能完成的任务。从此，被老板“赏识”了。

12年6月，毕业正式入职，之前的就业协议工资写的是6k，我觉得我应该不只这个价，很腼腆的去找老总提到7k。老总没一口答应，我重复了几句实习的功劳，老板就果断答应了，瞬间觉得自己很被看重。

正式入职以后，一直干着之前那些重复的活，重复的利用自己写的代码搭建到不同的产品上，久了就觉得没什么技术含量，也就觉得特别没意思。偶尔老总找到我，让做几个特别的项目，比如微博自动评论，年会抽奖软件，我很快就搞定了，做完了，才能满足一下自己的成就感。

12年结束了，公司年会上，被评为了“优秀员工”，因为我家远，老总单独给我出钱买了回家的机票。

过完年，又是接着重复的没技术含量的事情，一般上面安排下来的新任务，我很快就搞定了，而其他同事则很慢，公司也从来不加班，加班的人都是招个借口去调休的。我觉得这样的工作很没意思，很没激情，就打算到7月满一年就离职。

7月到了，老板找我谈，我顺便提出离职的事情，理由就是工作没激情，老板就很惊讶，想留我就不断劝说，最终给我换了工作内容，单独为我创建一个组“创新突破组”,专门做一些公司正常业务外的技术创新工作。我提出来涨薪，至少1w+（以前离职的同事让我去他那给1w），老板想了想，过了几天答应我给我涨薪到1.1w。这下，我的心又留下来了。

然后从7月到现在，先是自学Python，做了一个桌面运营项目上线；紧接着又开始学Android，做了一个项目，最近也快上线了。10月份开始，我提出招实习生的要求，老总也批了，虽然经历了些波折，最终我还是有了一个实习生。

到现在，做完那个Android的项目，我又没什么活了，95%的时间都是自己学习。带实习生的新鲜劲也没有那么足了，之前那个同事还在叫我去他那，我又想提出离职了。我该怎么办？

我现在有几个问题，希望大牛们指点：
1、公司发展很缓慢，老板能力不足，想留着我，我该怎么办？
2、代码洁癖，强迫症，一旦进入工作时不喜欢被人打扰，喜欢有浓厚的技术氛围，是不是很少有这样的公司？
3、我想去大公司工作，适合吗？可是现在公司的项目都很小，走社招项目经验怕不达标。
4、我又想着工作稳定点，又想着工作有激情有挑战性，好矛盾啊！！
5、接触的东西很多，会的也很多，但是感觉好像没有哪一样特别的精通，应该如何定方向？

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qq_21422701 2016-05-06

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求学习方法，快速学会的方法

我来打酱油1 2015-12-16

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真喜欢技术就走吧，这么吊着老板不好，要是啥都依你了还走，伤人的呢，大家好聚好散嘛

晓风and残月 2015-12-15

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楼主一看就是技术特别好想学更牛逼的技术喽我觉得自学的话在哪里学都一样难得有这么好的自学环境啊，等技术成熟了再做打算不是更好

ice50303 2014-03-01

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引用 147 楼 gdhapple 的回复:

很感谢大家的积极意见，这段时间我也一直在思考。首先说明一下，我是一个很一般的211本科毕业，公司是在北京。 对于炫耀的解释： 我有知道同学朋友，在各大公司的工资水平应届毕业就已经达到了1w，工资确实是个问题，我当然也会在乎钱，但这并不是最主要的，我没有任何炫耀的意思在里面。没考虑到某些朋友的感受，抱歉！ 对于同事叫我去他那的解释： 他目前在一个创业公司，当然比现在这个公司还小，干着几乎技术头的工作，因为创业，需要做的会很多，可能经常加班，但是工资比目前要高。 对于一天当一周的解释： 一天干完别人一周的活（毫无炫耀之意）一是因为我平时的积累，将一些常用的包算法总结在一起，遇到问题有针对性的分析，有主见，有创新，再加之有激情，认真起来效率非常高；二是因为同事的闲散，干一会休息一会，以及老同事经验在思维上的束缚，没有创新，所以效率地下。 对于工资值不值，得罪人的解释： 平心而论，11k是高于我为公司创造的价值，但是我觉得我的能力并不低于这个价值，我曾经工作的效率是带动了整个公司团队，正能量的价值不可估量。只是时间久了，感觉以我一个刚毕业的同学要去带动几年甚至十几年经验老同事的正能量，有点不带劲。至于得罪人的说法，我没有得罪任何别人，性格有些内向，话不多，但是基本的同事关系还可以。 对工作内容和人不满： 公司成立快10年了，前几年达到顶峰之后，开始走下滑路，老板有点力不从心，觉得我是个人才，一心想留我。虽然老板对我很好，很重视我，我也很感激他，但是我并不欣赏他，干事没魄力，老的抓住不放，又想做新的，老想着怎么抓取用户，又始终从商务入手，而没有真切重视与用户紧密相连的产品。我觉得老板是一个好人，但并不是一个优秀的人。周围的同事估计都觉得平平淡淡就好，个人感觉没有太大的抱负，做好当前的就行了。业务流程不规范，效率低下，经常要招人但又总感觉每个人都很闲，听之前离职的同事说，虽然新公司比现在公司规模小人少，但是技术水平却远远高于现在公司。以前的代码很多很乱，各个框架目前已经升级N个版本了，我们仍用最老的。头也因为这样那样的原因放置不动，也没人想驱动，一是觉得更改有风险，二是觉得老项目现在已经没那么重要了。我想驱动去改但觉得是我一个人干，要熟悉那么破旧的代码，又觉得没那个激情了。两年了，到现在我感觉没有一个大项目，感觉能拿得出手的，感觉个个都是小得不能再小了。 对于未来的计划： 我想闯一闯，我总感觉我人生还没遇到过什么大的挫折，我不想人生太平淡，我想体验生活的酸甜苦辣。抱着一个不安的心，也许不知足，也许未来没有现在好，我仍然要尝试，趁着现在还年轻去干一下。我还想接触更多优秀的人，和优秀的人在一起自己会变得更优秀。很喜欢ice50303的评论：兵无常势，水无常形，故五行无常胜，四时无常位，日有短长，月有死生，变则通，不变则腐，应形于无穷，智者常谋。 所以要变，不变则腐！

LZ没有骄傲自满的意思就老好了，我们年纪轻轻的背井离乡，来到北上广，不是来享乐的，不是来看灯红酒绿的，是来奋斗的，体现人生价值的。若干年后当我们回首往事的时候，能为自己干一杯。我们最后悔的从来不是做错的事儿，肯定是我们没有去做的事！所以LZ，我支持你，想变就变吧~~

Yhzhtk 2014-02-10

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很感谢大家的积极意见，这段时间我也一直在思考。首先说明一下，我是一个很一般的211本科毕业，公司是在北京。 对于炫耀的解释： 我有知道同学朋友，在各大公司的工资水平应届毕业就已经达到了1w，工资确实是个问题，我当然也会在乎钱，但这并不是最主要的，我没有任何炫耀的意思在里面。没考虑到某些朋友的感受，抱歉！ 对于同事叫我去他那的解释： 他目前在一个创业公司，当然比现在这个公司还小，干着几乎技术头的工作，因为创业，需要做的会很多，可能经常加班，但是工资比目前要高。 对于一天当一周的解释： 一天干完别人一周的活（毫无炫耀之意）一是因为我平时的积累，将一些常用的包算法总结在一起，遇到问题有针对性的分析，有主见，有创新，再加之有激情，认真起来效率非常高；二是因为同事的闲散，干一会休息一会，以及老同事经验在思维上的束缚，没有创新，所以效率地下。 对于工资值不值，得罪人的解释： 平心而论，11k是高于我为公司创造的价值，但是我觉得我的能力并不低于这个价值，我曾经工作的效率是带动了整个公司团队，正能量的价值不可估量。只是时间久了，感觉以我一个刚毕业的同学要去带动几年甚至十几年经验老同事的正能量，有点不带劲。至于得罪人的说法，我没有得罪任何别人，性格有些内向，话不多，但是基本的同事关系还可以。 对工作内容和人不满： 公司成立快10年了，前几年达到顶峰之后，开始走下滑路，老板有点力不从心，觉得我是个人才，一心想留我。虽然老板对我很好，很重视我，我也很感激他，但是我并不欣赏他，干事没魄力，老的抓住不放，又想做新的，老想着怎么抓取用户，又始终从商务入手，而没有真切重视与用户紧密相连的产品。我觉得老板是一个好人，但并不是一个优秀的人。周围的同事估计都觉得平平淡淡就好，个人感觉没有太大的抱负，做好当前的就行了。业务流程不规范，效率低下，经常要招人但又总感觉每个人都很闲，听之前离职的同事说，虽然新公司比现在公司规模小人少，但是技术水平却远远高于现在公司。以前的代码很多很乱，各个框架目前已经升级N个版本了，我们仍用最老的。头也因为这样那样的原因放置不动，也没人想驱动，一是觉得更改有风险，二是觉得老项目现在已经没那么重要了。我想驱动去改但觉得是我一个人干，要熟悉那么破旧的代码，又觉得没那个激情了。两年了，到现在我感觉没有一个大项目，感觉能拿得出手的，感觉个个都是小得不能再小了。 对于未来的计划： 我想闯一闯，我总感觉我人生还没遇到过什么大的挫折，我不想人生太平淡，我想体验生活的酸甜苦辣。抱着一个不安的心，也许不知足，也许未来没有现在好，我仍然要尝试，趁着现在还年轻去干一下。我还想接触更多优秀的人，和优秀的人在一起自己会变得更优秀。很喜欢ice50303的评论：兵无常势，水无常形，故五行无常胜，四时无常位，日有短长，月有死生，变则通，不变则腐，应形于无穷，智者常谋。 所以要变，不变则腐！

sweat89 2014-01-27

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励志男啊。。。

topcat 2014-01-27

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感觉楼主老板好屌

minisnooby 2014-01-22

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工作一年多，这么屌？！！！ 13年1月份开始搞android，然后2个月就成大神了？我擦，太叼了

liao_hb 2014-01-20

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你总有一颗不安的心脏。。。是这样吗？

打打卡夫卡 2014-01-13

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引用 99 楼 u013385081 的回复:

楼主有成为土豪的节奏。

楼主已经是土豪了好吗

Cesar-Wu 2014-01-13

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很强大

唐三角 2014-01-12

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如果lz属于学院派——比较专注技术而且享受技术突破带来的成就感，选择大公司的时候，最好是那种分工管理不要太细的，不然，一样会被你所从事的的某个方面的专项开发所局限，没啥成就感。大公司的最大好处就是你的实验田很大，比如互联网开发方面，很多问题，特别是软件服务、硬件投入上了规模的公司才可能产生，这种挑战性在小公司是碰不到的。