在职场怎样把自己伪装成技术菜鸟(勿喷)

[owen1759]

我知道有些人看到这标题就撸起袖子准备开骂了：你算几斤几两，还“伪装菜鸟”，我看你就是个菜鸟，不要在这里装X了。
但是，我是真心求助的，希望您能看完我的处境再喷。
=======
首先说一下环境，我就职的公司加班是没有任何待遇的，没有加班费，连调休都不可以，并且做多做少都一样，做好做差都一样，所谓涨工资也就意思意思而已。
现在再说情况，我现在在项目经理的带领下做一个项目，其中一个模块的原作者已经离职(其实他从入职到离职也就几个月而已)，而因为需求的变动要改动这个模块，我仔细一看代码，里面大量的逻辑错误和对需求的错误理解，几乎要推倒重做。

我就把这个情况跟项目经理说了，他也同意把这个模块推倒重做。然而他给我的时间非常短，一个星期都不到。我说我需要跟某某(原作者)一样多的时间，他说不行，他是新手所以花的时间长些，你的技术水平比他高得多，所以不能一样。

我心里真是怨啊，你妹的，我跟某某是同一年大学毕业的，他还参加过培训班而我没有，他还比我早加入公司。是的，如果我加班加点的话，确实能在项目经理指定的时间完成，但是凭什么啊，“技术水平高”等于更多的压榨么？既然这样，我要所谓的“技术水平高”干什么？

这件事虽然过去了几个月了，但是类似的压榨一直在持续，所以想向各位求教一下，像这种所谓的“能者多劳”而多劳却并不多得的情况怎么破？怎样把自己伪装成技术菜鸟来摆脱以“能者多劳”为借口的压榨？

[低调是种无声的高调]

我遇到过，所以只呆了几个月，第一个项目不是从头开始做的，第2个项目做了一半我就走了

[猴头]

活做慢点，进度放慢

[hustsay23]

非常理解楼主 搞IT就是能者责任越大 工作越多 首先得自己摆正心态 按自己的正常进度去做 不要给自己施压 更不要怕自己没按时完成会被批评或解雇 其实让自己难受的原因还是因为某些没能力的上级 利用职务身份对下级进行不合理的施压 上级没有能力准确预估某个功能某个开发人员预计的完成时间

[manniP]

LZ 你這麼屌，你家裡人滋道么？

[无聊找乐]

看来楼主是个听话的好孩子啊。 破法很简单，做到＂说一不二＂就好了。 说几天就几天，按自己的节奏来，不要理会领导的无理要求就好了

[owen1759]

引用 16 楼 hustsay23 的回复:

非常理解楼主 搞IT就是能者责任越大 工作越多 首先得自己摆正心态 按自己的正常进度去做 不要给自己施压 更不要怕自己没按时完成会被批评或解雇 其实让自己难受的原因还是因为某些没能力的上级 利用职务身份对下级进行不合理的施压 上级没有能力准确预估某个功能某个开发人员预计的完成时间

可是问题不是我摆正心态就好了的，我也希望能按正常的进度去做啊，但是我那上司就是反正要用任务逼得你不得不加班。 打个比方某个任务，可能以我的正常进度要4天完成，他会先问你要多少天，但是无论你回答4天还是5天，他都一定会说项目时间紧，你3天必须搞出来，这样迫使你加班。他不是不能评估预计完成时间，而是很精明的定一个你正常进度不可能完成，必须加班的时间。除非少数他十分不熟悉的领域，我才可以稍稍夸大一点任务难度，多争取一天时间。 顺便说一下，我正在上班，今天星期几？

[问道于旁]

LZ 工作几年了，

[沐沐坏小孩]

这好办。给什么任务拖到你觉得可以的时间，怎么拖呢。多顶着屏幕发发呆。老板问干嘛，就说我在研究代码。

[小僧鸠摩智]

态度强硬一点就行了，不要考虑长期利益，这样的环境你也得不到长期发展。 要么给加班费，要么按我的时间来，要么给3个月工资让我滚蛋。

[大奶兔白糖]

引用 5 楼 owen1759 的回复:

[quote=引用 1 楼 lwb314 的回复:] 1天的活2天干！

引用 3 楼 huasuan26 的回复:

装什么都不会什么都不知道就可以了啊

这个我不是没想过，但是 其一，那个项目经理说一看我写出的代码质量就知道技术水平很不错，怎么破？ 其二，我个人对于写程序有些完美主义和洁癖，故意写很烂我还做不出来。 其三，那项目经理手下三个辞职了两个，就管我一人，所以进度是一天问几回的，想要磨时间还得想办法把工作拆成一个一个的小进度啊，不然他问你今天上午有什么进度，我说什么也没干，也不合适撒。[/quote] 你可以让他无人可管！

[CqCoder]

如果公司待遇不错 1天的工作 1天半完成 如果公司很糟糕 1天的工作 N天+完成 这是哥总结了几年的经验

[Tiger-3D]

引用 20 楼 rainbowsix 的回复:

按自己的节奏来，不要理会领导的无理要求就好了

[熊熊大叔]

能者劳而智者忧

[神经研究所所长]

该多长时间完成就多长时间完成，不用装菜鸟，一个星期做不完，头能把你怎么样，所以要强硬！

[没拦住車]

快干完了

[varick_zhong]

工资有没有按你的水平给你

[ytchangxiao]

上家公司那个水货架构师天天下班时问进度,但我做的事情从来不以天为单位,后来一下班我就躲厕所10分钟；个SB天天扯蛋没事就居高临下教我代码怎么写,我直接指着他们的代码说,看看你们在这种思想教导下代码是什么样一坨又一坨! 然后我就被他们赶出来了, 然后到了另一家公司做核心架构开发。 有句话怎么说来着,不要和什么什么争论，他会什么什么

[满面尘，鬓如霜，何处话凄凉]

我都是伪装成高手啊~~~

[民工_小牛]

引用 6 楼 owen1759 的回复:

[quote=引用 2 楼 a_slwl 的回复:] 唯有离开才是正道

引用 4 楼 starytx 的回复:

直接做好走人的准备就行了，为何要装？

离开是肯定的。但是我估计即使换家公司，或许不那么明显，但是肯定也会有这样倾向的，估计有不少领导会觉得既然你能干就让你干多点呗。所以我还是想找找对于这种状况的应对之策，才能在必要的时候自己给自己松松绑[/quote] 最根本的解决办法就是说明白了，有时候矛盾还是要摆到桌面上解决的，老想些有的没的没有用。

[bfdeh]

把工作细分为小项，列出每项的时间，告诉他总共就要这么多时间，没法再少，再少就完不成。 完不成他就自己看着办吧。