如果你的公司跟你签的合同中的基本公司规定为20000,但是按照2000执行的基本工资。除非重新签订合同,否则一定是违规的。
签合同时写清楚怎么发、怎么扣不就行了
[quote=引用 5 楼 findcaiyzh 的回复:] 一定的工资还是应该保证的。 20000里只有2000的有点说不过去。
一定的工资还是应该保证的。 20000里只有2000的有点说不过去。
记住一句话就是了,现在僧多粥少,水平很牛的话可以游刃有余,水平不牛的话如果老板做的不是太出格,就在这座破庙先呆着吧,但是不要做一天和尚撞一天钟,要不断武装提高自己,以学习建设为中心,争取早日学有所成然后就有了斗争的资本了
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