到底是走好呢？还是走好呢？

[xinfei0803]

java程序员一枚，毕业两年半，年龄比较大了，挺喜欢技术，毕业后学到不少东西，但时运不济，工资一直很低，一直自欺欺人的告诉自己，刚毕业不久应该多学技术，以后工资会加的，但看到身边的同学朋友，他们技术或许不如我，但跳几次槽，薪水早就比我高了，不甘心，自己的价值应该由薪水体现出来才对，最近赶了个场，没咋谈呢，那边就同意要我了，也是我被现在的公司压榨的太厉害没敢往高里要，就比现在高1000块钱，加上补助差不多高1500吧。
现在在公司做一个大项目，公司也是用人之际，如果我提出要走，十有八九会加钱留我，但我真心希望出去锻炼一下，也很想体验一下别的公司的企业文化，多学点技术，但如果本公司能加上2500（应该有可能），我还走吗？
我想了一下，年后我还有不少事，比如结婚，学车，当然6月份还有个年终奖，请假什么的都叫容易了，如果去了新公司，会非常忙，年终奖怕是没有了，婚假不知道能请到几天呢？
职业选择过程中，薪水确实占到很重的地位，考虑到各种优劣势，我走还是不走呢？帮我分析下吧，各位神们。

不喜可喷，但不许说脏话。

[lzj_freedom]

感觉新公司没有达到lz的预期，那就继续找更好的吧，建议先留下。

[赵山河]

男走女留......

[gogogo]

能留下来，一定留下来，在一个公司能多干几年本身就是很大的资本，不管是继续在这个公司干还是去往新公司，除非有薪水等其他原因逼迫你必须离开

[啊呀]

帮顶

[尛犇]

能加更多，肯定留了，还轻松些

[xinfei0803]

引用 2 楼 gogogo 的回复:

能留下来，一定留下来，在一个公司能多干几年本身就是很大的资本，不管是继续在这个公司干还是去往新公司，除非有薪水等其他原因逼迫你必须离开

说的是啊，国内处处都讲究资历这个东西，而人往往也是有惰性的，一旦适应了某个环境就不想轻易改变了。

[东山少爷猪头]

其实你在走之前,在考虑跳槽之前,就应该想远一点,至少把一年内的计划想清楚,例如"年后我还有不少事，比如结婚，学车，当然6月份还有个年终奖，请假什么的都叫容易了，如果去了新公司，会非常忙，年终奖怕是没有了".如果换作是我的话,忍到结婚和拿了年终奖就走人.也争取时间学车. 我之前也是一样想跳槽.公司没有年终奖,但我要结婚,所以等到拿了婚假,渡了蜜月回来了辞职.

[大奶兔白糖]

至少先休了婚假再走。不然到了新公司。。。。

[可爱的小灵儿]

留

[查看余e]

给的钱够多久留下

[低调是种无声的高调]

一次能加2500，你还想去哪

[猴头]

留下吧.加了2500不少了

[xinfei0803]

引用 10 楼 MrMicrosoft 的回复:

一次能加2500，你还想去哪

一个哥们，一直低薪，但随项目组出差有补助，每月跟我的收入也差不多了，最近，他提出辞职，公司说别走了给你涨工资，4800涨到8000。 看到这个，或许大部分人都会心动了，而哥们却不满意，提出涨到12000,没想到公司同意了，哥们加薪当然高兴，但心里也有压力了啊。

[低调是种无声的高调]

引用 12 楼 xinfei0803 的回复:

[quote=引用 10 楼 MrMicrosoft 的回复:] 一次能加2500，你还想去哪

一个哥们，一直低薪，但随项目组出差有补助，每月跟我的收入也差不多了，最近，他提出辞职，公司说别走了给你涨工资，4800涨到8000。 看到这个，或许大部分人都会心动了，而哥们却不满意，提出涨到12000,没想到公司同意了，哥们加薪当然高兴，但心里也有压力了啊。[/quote]付出和劳动基本上还是成比例的

[程序猿之殇]

引用 12 楼 xinfei0803 的回复:

[quote=引用 10 楼 MrMicrosoft 的回复:] 一次能加2500，你还想去哪

一个哥们，一直低薪，但随项目组出差有补助，每月跟我的收入也差不多了，最近，他提出辞职，公司说别走了给你涨工资，4800涨到8000。 看到这个，或许大部分人都会心动了，而哥们却不满意，提出涨到12000,没想到公司同意了，哥们加薪当然高兴，但心里也有压力了啊。[/quote] 这个压力肯定是会提高的，呵呵。 公司也不会随便给人加薪。

[低调是种无声的高调]

哄孩子睡觉，就像打BOSS，各种技能用尽，眼看胜利在望，结果一个动作没跟上，BOSS复活…一切重新来过…

[寂寞是在想你的时候]