2年java开发，分享下最近深圳面试经历，也请各位给些宝贵意见！

java_hzhj_0013 2014-03-01 05:15:57

本人12年从某二本毕业，后一直做java web开发。面试了一周。

1.深圳金**蝶软件总部（eas产品开发）
面试过程：
先做了一套题，题目很老，这套题用了至少5,6年了，答得一般。
第一轮（产品经理和部门主管）：先让讲一下项目经历，然后抓住其中的一两个细节，简单问了一下。其他的问题有：用过jquery什么的哪些东西，hibernate缓存，框架的原理，有没有遇到过性能问题，如何处理的。总结：技术问题很少问细节，都是比较宏观的问题。
第二轮（产品总监）：先让讲一下项目经历。问题有：如何理解hibernate，有无遇到性能问题，如何处理。然后出了两个简单的需求，让我开发如何做，要注意哪些问题。还问了我喜欢看什么书，看过哪些书。
第三轮（hr）：主要考察性格，团队协作，综合能力。但没有像一般的hr那样直接问“你的缺点是什么”这样的问题，她是在和你聊天的过程中，突然来一句“你的同事对你的印象是怎样的”，很容易把我的实话套出来。
结果：发了offer，7.5k*14

2.深圳市优博**讯科技股份
公司介绍：做物联网的，主要产品是手持设备，就是顺丰用的那个手持设备。我进去是做web 系统。公司由很多3-5人的小团队组成。
面试过程：也是先做一套题，比较简单。然后一个技术经理来面试，问的问题都比较基础，比如list，set区别，struts2和struts1区别之类。都是一问一答的形式，没有像其他面试者那样对我的回答进行追问。然后是hr面试，问我的期望，我说8k*13。他说，不知道你有没有了解深圳的行情，问如果给我7k我愿不愿意来。三天后公司讨论后，如果发offer，再详谈。
其他：单双休比较恶心。

3.深圳某厂商的外包
某厂商的开发经理，和我比较熟了解我的能力，想雇佣我，9k左右。但不能直接把我招到他们部门，因为这样我的薪水就比他们老员工还高了。于是想让我先进某个外包公司，然后通过外包公司和我长期合作。这个厂商的开发工作，不是机械式的，可以锻炼一些能力。但考虑到进入外包公司，以后找工作都不好找，虽然工资高一点，还是放弃了。

4.深圳市优博讯科技股份
公司介绍：做档案系统的，公司很小很拥挤。
面试过程：先做题。然后面试，讲一下参与的项目。然后简单问了下技术后说，本公司只能给5.5k，如果你愿意，可以联系hr，我们再详谈。
结果：果断放弃了，待遇太低。

还有一两个公司，面试过程都差不多，就不介绍了。
现在主要在第一和第二个公司间选择，不知道有没有朋友对金*蝶了解，哪家公司更利于技术和综合能力的成长呢?

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