如何跟公司提加薪的事情呢???

[猫儿爷爷]

背景: 本人Java 四年 技术一般 来京半年 入职当前公司不到半年(五个月) 公司就两个开发. 我主要负责后台 当初系统架构是我整的 DB是另外一个设计的.



当如入职时现在公司说有一个月年终奖.但是到现在也没个消息和动静. 而且公司也没有每年主动涨薪的情况.

而且当时入职这家公司 就觉的少了点 当时算上年终奖和其他Offer不相上下 而且这个离住的地方特近 所以选择了这里

但是目前来看 年终奖什么的都没动静... 开始想申请加薪了... 目前想申请加30% 但是我觉得公司应该不会同意怎么高的申请 我也不知道该申请多少了

大家给我个指导和建议吧.....

[蚍蜉]

我们公司的那个女孩，提加薪的事直接被老板无视了，还旁敲侧击的说什么工作没做好什么什么的。。。

[zhangshenglong77]

引用 49 楼 kimtaikee 的回复:

[quote=引用 48 楼 tempersitu 的回复:] [quote=引用 13 楼 kimtaikee 的回复:] 你这胆有点肥，入职不到半年就想要加薪30%，而且还没满一年就想谈年终奖。一般都是干满一年才会有年终奖这一说，此时也是谈加薪的时机。你要是觉得公司对不住你你可以选择离开。

同意,一般是满一年才有年终奖的,有些业界良心的话才会不满一年就按比例发.所以不满一年没年终奖很正常,而且不到半年就要加30%,除非是技术大牛,或者负责了公司最重要的部分才有可能加吧[/quote] 正解！[/quote] 真的很对啊

[dmzhjg]

楼上再说我吗？

[YiYanXiYin]

2个开发, 系统不由你架构还由另一个Db来架构啊, 要是200人2000人, 系统由你来架构, 估计加10倍的薪都可以.

[凌青轩]

工作半年就提加薪确实有点早了，lz还是再等等吧

[ty1qaz]

加不加是他的事，说不说是你的事，他认为你值，那一定会加的

[Hole_2013]

用邮件的方式提，如果没有回复，就直接找个合适的机会当面跟领导闲聊的时候提。

[guoguoshizhuo]

加油，要勇敢滴说出来

[路僧]

想想 要加薪 马加爵的下场

[梦小游]

引用 73 楼 EX5219 的回复:

想想 要加薪 马加爵的下场

药家鑫，22岁，卒

[漂白猪]

引用 3 楼 u013632813 的回复:

最俗的办法 就是 辞

我没想过要加薪，我就是想辞职，结果老板非给我加了6万的年薪……

[Kch丶追梦人]

小李啊！听说你想加薪？明天到我办公室来，我两谈谈。

[Gifted2013]

你屌！！！！！！！

[另一花生]

会涨薪水的，楼主要有耐心，如果觉得自己真的很棒就一定要提出来！！

[zzzmmmkkk]

正好昨天我写了一篇关于涨薪的文章，可以拍拍砖！http://blog.csdn.net/zzzmmmkkk/article/details/21197993

[boolage008]

加薪30%怎么了 如果工资只有2000的话 30%也才600啊

[小北2017]

干一年，加10%-20%， 我是指7K以上的情况。

[硬骨头_children]

有学习

[跟我学java]

引用 46 楼 yuanbingze 的回复:

1、辞职时最直接的加薪方式。 2、问你的boss，我干什么样的活才能到达想要的工资，让他给你安排类似的职位

第二条说的 太好了！！

[Ryan!Liu]

引用 62 楼 SwiftWoft 的回复:

当年，我刚开始工作的时候，是通过一份邮件申请加薪的，邮件的内容是： 牛仔、夹克涨价了，大米涨价了，房租涨价了，玫瑰花也涨价了，殊不知工资何时涨？ 邮件一份出，不到一周立马涨薪20%

希望 以后我用这招的时候 你不会告我侵权啊 拜托拜托