被公司外派到另一家公司,项目干一半不想干了

yanheryanher 2014-03-04 02:31:02
被公司老总派到他一个朋友的公司,他朋友的公司做的是外派,又被派到第3家公司。本来打算年后离职,因为给的工资低,又学不到技术。可是现在跟老总说想离职,他说我干了2个月就走,他没办法向朋友要钱,让我干到6月,怎么办啊?
我们公司是个小公司,工资压一个月才发,给的还少,去年干了半年没有年终奖。老板让我把项目干完,可是这样我亏很多啊,半年的年终奖没了不说,又错过了找工作的好时间。我该怎么和老板说呢?请各位在职场时间长的大哥大姐给点建议吧。我知道项目干一半走了可能不好,尤其是外派,影响老板朋友公司的信誉,影响老板和朋友的关系,是不是这样啊?我该怎么走,还怕老板不发我压的一个月的工资。
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cceevv 2014-12-22
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不管怎么说,你已经提出你的想法了,老板也不会信任你了, 无非是你现在走对他不利,他会先留住你,等到时机有利于他,你就完了。 不到最后一刻,自己离职的想法决不可以和公司内部任何人分享; 一旦你提出了离职,那么,还要犹豫。 某位前辈的文章,推荐你看看: http://blog.csdn.net/pozen/article/details/7583820 给IT新人的15点建议:苦逼程序员的辛酸反省与总结
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两个月工资也不给,100块钱也不给我,太扣了!!
u010597861 2014-12-05
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我也在一个小公司干,不过做的不是我们公司的项目,做的是其它公司的项目。由于今年才毕业的,本着学习技术经验的念头,公司说一个月两千的实习工资,转正三千起。我也想了,没事只要能锻炼技能,学到经验没事的。开始做了一个,net的一个小项目,后来叫我做python django,不会就学习这个语言。学习了一个来月,给我了一个项目,叫我看懂那个项目的框架和项目的流程。在这个公司工作要六个月了,还没有让转正,每个月的工资就两千来点。开始是两千的,做了.net项目了,给我涨了两百。
u010597861 2014-12-05
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我也在一个小公司干,不过做的不是我们公司的项目,做的是其它公司的项目。由于今年才毕业的,本着学习技术经验的念头,公司说一个月两千的实习工资,转正三千起。我也想了,没事只要能锻炼技能,学到经验没事的。开始做了一个,net的一个小项目,后来叫我做python django,不会就学习这个语言。学习了一个来月,给我了一个项目,叫我看懂那个项目的框架和项目的流程。在这个公司工作要六个月了,还没有让转正,每个月的工资就两千来点。开始是两千的,做了.net项目了,给我涨了两百。
u010597861 2014-12-05
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我也在一个小公司干,不过做的不是我们公司的项目,做的是其它公司的项目。由于今年才毕业的,本着学习技术经验的念头,公司说一个月两千的实习工资,转正三千起。我也想了,没事只要能锻炼技能,学到经验没事的。开始做了一个,net的一个小项目,后来叫我做python django,不会就学习这个语言。学习了一个来月,给我了一个项目,叫我看懂那个项目的框架和项目的流程。在这个公司工作要六个月了,还没有让转正,每个月的工资就两千来点。开始是两千的,做了.net项目了,给我涨了两百。
GoCleveland 2014-08-11
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教你一招 书面申请的时候 拍个照 一个月后安安心心走人
zxcasdqwe123asd 2014-08-11
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老板就是欺负你这种老实人,在这样的公司干下去还不如去洗碗,你就是太老实了。 你还怕影响老板朋友公司的信誉,我去,你老板和你一点屁关系都没有,他就是个陌生人。怒删源码走人。
daydreary 2014-08-07
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就是在忽悠你, 想走可以走。 对于小公司而言, 是打不起官司的, 真闹大了你也不用怕。。。
lopin 2014-08-07
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艹,老板不要脸,难怪那么多善良的程序员被逼得无可奈何,只得拿代码出气
tony4geek 2014-03-10
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老板的话你也信。现在跳槽高峰期。自己的利益自己争取。做事果断点,不然又浪费时间。
yanheryanher 2014-03-10
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我上个礼拜和老板谈了,说最迟3月底要离职。可是今天,他来电话说,他们和客户签了合同,要是违约,就要扣大概一个月的工资,我猜意思是到头来是要扣我的工资。他说要是能干到6月份,就3月份开始每月涨1000元工资。涨完了应该和其他人的工资差不多了,可是我还是不想在这里浪费时间,另外他说的是真的么?客户真的会扣他的违约金么?他会扣我的工资么?
ggglivw 2014-03-10
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这种一般不会。实在不行,你不干活,天天玩,他也要给你发工资的!
yanheryanher 2014-03-10
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引用 15 楼 ggglivw 的回复:
一切按劳动法来,提前一个月书面申请离职是你的义务,一月后他无条件放你走。他不能扣你任何钱,否则,告死他!
可是书面申请也是给老板一个人的,我就是交了,他说没交。我之前给他发过短信可不可以作为证据?
ggglivw 2014-03-10
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一切按劳动法来,提前一个月书面申请离职是你的义务,一月后他无条件放你走。他不能扣你任何钱,否则,告死他!
yanheryanher 2014-03-10
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他压一个月的工资,要是这个月也不发的话,就有1万了
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项目做一半走当然不厚道,但问题是你们老板不义在先, 他做初一,你就不能做十五?
yanheryanher 2014-03-10
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他不说,即不落下扣我工资的口实,又给我扣1万的可能性来威胁我。我一个月才不到5千的工资,扣1万太多了。虽然有法律保障,但是也不敢保证他不扣,要是仲裁的话还很麻烦。
yanheryanher 2014-03-10
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老板刚才说,客户在合同期间不同意换人,要扣1万的违约金。我问“那扣我多少钱?”,他只说客户扣他的钱,没有回答我。
tony4geek 2014-03-04
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他在忽悠你怎么没说多个你发泄奖金,补助。你为他考虑,他为你考虑吗?有些老板就知道画饼忽悠。 看你立场/
yanheryanher 2014-03-04
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引用 6 楼 winner2050 的回复:
小公司你还指望年终奖啊?
老板跟我说入职半年有年终奖,结果去年8月份去的,1月底没发
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