与上司不和才离职，说实话就会惹面试官反感？

你跳过槽吗？如果你有过跳槽的经历，一定经历过<em>面试</em>官的提问：“你<em>为什么</em>从上家离职？” 其实，你的心里是这样想的：“还能<em>为什么</em>？薪资太低，和我的工作量不匹配。”又或者是：“人际关系太复杂，领导、同事、客户，每一个都不能惹，太心累。”钱少和心累是常见的离职原因，但是却不能直接说。<em>面试</em>官到底想听到哪些答案呢？ <em>面试</em>官当然想听实话，<em>面试</em>官问这个问...

程序员离职的原因有哪些？最搞笑的原因：绿了CEO，不敢呆了！

  现在的互联网行业无疑是很热门的一个行业，虽然辛苦，但是架不住薪资高啊，毕竟程序员也是向钱看的，那么程序员靠什么涨薪呢，跳槽是一个很实用的手段之一。但是程序员除了离职跳槽，还有哪些离职原因呢。   就有网友发了这么一个帖子，楼主自己说了自己离职的一些原因，也让大家说说自己的一些离职原因，看看都是些什么情况，其实网友的回复也真是看笑我了。   有网友说道，小婊砸太多，不想玩心机就...

如何回答“你没有经验，我们为什么录用你”

关于<em>面试</em>，<em>面试</em>官也是人，人的想法可能千奇百怪，虽然其中有一定的规律可以循，但是不乏意料之外的问题。老师的工作是为学生打开一扇门，让学生自己走进去，不能使劲把分们拉进来，因为走进来必须是学生自己的事情。讲得再多，没有体悟也是按图索骥。<em>面试</em>的套路可以说上“兵无常势，水无常形”能因敌变化而取胜者，谓之神。根本上就是能够自圆其说，你若简单我比你还简单，你若复杂，我比你还复杂。也许你会遭受挫折，经历失败，因而

JAVA工程师的十大借口，你知道哪些？

他们是近几十年来出现的新物种。他们的着装可能经常会遭到别人的吐槽，他们的玩笑可能别人也经常get不到笑点，他们心照不宣的执着让外人觉得莫名其妙。但同时，他们也拥有无与伦比的耐力，超越时代的智商，和横穿社会的自虐精神。                                                                                            ...

Java工程师裸辞之后的面试！！！

本人14年小本毕业。离职也有一段时间了，因为一些原因，休整了一段时间。然后9月初开始准备<em>面试</em>。上家<em>公司</em>是智能家居互联网行业的，使用的技术框架有dubbo、zookeeper、mybatis、springMVC、redis等，数据库是用的mysql。我们主要是java后台开发的，所以前端的html5 js jquery基础没有使用过，这方面有些不足。自身的知识范围不是很广泛，看过Thinking

离职时找个好的理由

　　市场经济中，人员流动是正常的事情。人员流动，有主动的，有被动的。自然的，<em>如何</em>离职，就成了问题。 　　吾建议的是，友好离职。就是配合离职程序，该收尾的都收尾，能帮忙的也帮忙，然后签字走人。 　　那么，离职的理由是什么？建议找一个可信的理由。比如说，前一位研发总监离职时，写了一个好长的文章，说是吾没有提交源码（吾源码放在另外的库里）。这话听着就怪异，汝离职，跟源码有什么关系？难道说把源码给汝，...

宁愿离职，也不要待在这样的公司、做这样的工作！

 “上班上到想死，一拍桌子裸辞”——这是想象中的场景；大多数人都是“上班上到想死，没有勇气裸辞”。

几种靠谱的离职原因回答策略，了解一下？

　   离职原因不少人认为很难<em>回答</em>，实话实说很可能会直接被质疑，以下推荐几种比较靠谱的离职原因<em>回答</em>策略： 　　 人岗吻合率较低：第一种情况是<em>公司</em>所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是<em>公司</em>所需技能的子集或<em>公司</em>所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久...

同事离职了，你怎么看？

离职的是谁最近有些同事陆陆续续离职，辞退也好，<em>辞职</em>也好。最近人事变动还是超出了正常<em>公司</em>的变动范围。我的室友还有一些和我一样去年来的同事1/5出现了这样的事情。 IC部门 模拟一个 数字一个 FPGA 两个 SD3个 linux1个 ucos II 2个 和我一起差不多来的，天天抬头不见低头就见的就有10人（除了一些老员工出去创业和正常离职情况）<em>为什么</em>离职主动离职的原因无非是：钱少

面试"的个人感悟吧">关于"裁员与面试"的个人感悟吧

有的人说,2018年是IT的一个低谷,因为无论大的<em>公司</em>,小的<em>公司</em>都流行裁员,减员吧.当然可能这也是这个行业流行的氛围吧,我还想这个对我来说应该蛮远的吧,谁曾能想到,有的事情就真那么凑巧能落在自己身上. 我离职的时候,我领导说,那个<em>公司</em>裁掉你,不是觉得你能力不好,不是因为你做的不好,而是<em>公司</em>现在的情况你也了解,不得不裁掉一批人.其实这个搁在我身上,我想的就是,我能力确实不行不然还有什么解释嘛,当然...

代码很烂，所以离职？

前一段时间一直在<em>面试</em>，有很多感悟，今天分享下其中的一个话题。 我在<em>面试</em>的时候通常会问这么一个问题：你<em>为什么</em>离职？ 其中有不少同学会提到这么一个原因，现在的项目代码太烂了，前人留下了很多坑，我实在忍受不了了。 其实在我看来，这个原因显得未免太不职业了，而且可能把工作想的太过于理想化了。如果因为代码很烂就离职，那么你跳槽到下一个<em>公司</em>依然会面对同样的现状，因为几乎每个人，都会觉得自己<em>公司</em>的项目代码很烂。...

打开邮箱发现很久以前面试的公司竟然给我再次发面试邀请

今天，<em>公司</em>没事可做，在iteye上闲逛，突然想到有个邮箱好久没用了，苦思冥想了密码后进去，邮件有好多，第一封是刚发的，打开看看，里面是介绍<em>如何</em>做好一个程序员的文章，然后就继续往下看，发现这个发件人给我发了很多的邮件，有祝福的，还有<em>面试</em>邀请，仔细研究了一下，这家<em>公司</em>我竟然去<em>面试</em>过，表示很惊讶，回想上次<em>面试</em>的经历： 我上次去<em>面试</em>的时候，首先是笔试题，我<em>回答</em>的还行，后面有三道是描述题，现在能记...

面试之坑你的问题（测试工程师）

1、请问给你一个IM（即时通讯）产品，你要怎么测试？ 答：这个问题low不low，是的非常low，这个问题，给你的直观感觉是，产品需求也没有，而IM已经做好，直接交到你手里，要你马上直接开展测试一样，如果你的<em>回答</em>是陷入到误区的<em>回答</em>，那恭喜你，你他妈的中计了，你连基本的测试流程都不清楚，那给你一个产品，你要怎么做呢？ 2、同上面差不多的问题还有，类似于有一个车库，你要怎么测试？ 3...

面试时，不知如何和面试官谈期望薪资，不妨看看这篇文章

有这样一个案例，某知名互联网<em>公司</em>，IT开发技术部预算招一位高级软件工程师，薪资范围15-25K。 来了很多应聘者。 部门经理安排了一位刚提升为leader负责人，去<em>面试</em>求...

常见面试题：我们为什么要选择你？

常见<em>面试</em>题：我们<em>为什么</em>要选择你？ <em>面试</em>官的潜台词，其实是想知道：你拥有什么样的技能？可以发挥什么作用？ <em>回答</em>这个<em>面试</em>问题，要结合<em>公司</em>的具体业务、招聘要求和自己的专业知识区<em>回答</em>。举个栗子 ，比如可以从下面3点来<em>回答</em>： “我了解到贵<em>公司</em>目前的核心问题是<em>如何</em>找到提升用户增长的办法。我可以从以下3给方面发挥作用。 第一，之前的工作经历让我有这个行业的业务知识，这...

AI面试题

&amp;nbsp; AI<em>面试</em>常见那些事儿 &amp;nbsp; 搞定这些，就迈入了半个大厂。 &amp;nbsp; 我面的是不限方向的「机器学习研究员」，在前一阵子<em>面试</em>的过程，我把一些常见问题汇总了，如果这些能掌握，基本90%的通过率没跑了！ &amp;nbsp; 1.训练决策树时的参数是什么？ 2.在决策树的节点处分割的标准是什么？ 3.基尼系数的公式是什么？ 4.熵的公式是什么？ 5.决策树<em>如何</em>决定在哪个特征处分割？ 6...

面试时问到你对薪资的要求时 怎么去回答？

<em>面试</em>人： 你愿意降低你的标准吗？  提示：  如果这确实是你非常希望得到的工作，那么，你应该考虑在开始时工资有所降低。应强调你可以把工作做得很好，并设法了解<em>公司</em>调整你薪水的时间。另外，对你能够接受的最低数额应心里有数，但千万不要把这个数字告诉给<em>面试</em>人员。  求职者：  由于我对该职位非常感兴趣，我可以考虑接受低一些的薪水，你也需要时间让我证明我的能力。我相信我可以干得十分出色，如果我能证明

离职“招黑”的6种行为，最后一个太惹人反感！

 离职，如果好聚好散，自然开心；但若企业或离职员工任何一方做出不当行为，就很糟心。前程无忧论坛曾票选过最招人烦的离职行为，“一走了之、工作不交接”不出意外地受到最多吐槽。除此之外，离职时散播负能量，离职后拉黑同事的行为也被网友们所诟病。

面试总问的jvm调优到底是要干什么

<em>面试</em>总问的jvm调优到底是要干什么        请注意，jvm调优，调的是稳定，并不能带给你性能的大幅提升。服务稳定的重要性就不用多说了，保证服务的稳定，gc永远会是Java程序员需要考虑的不稳定因素之一。复杂和高并发下的服务，必须保证每次gc不会出现性能下降，各种性能指标不会出现波动，gc回收规律而且干净，找到合适的jvm设置。详细了解jvm的话请看神书《深入理解java虚拟机》。说些题外话...

被裁员，面试时该怎么说？

当我们<em>面试</em>时，离职原因是<em>面试</em>官必定会问的问题之一。<em>如何</em>说离职原因？什么样的离职原因会被HR接受？关于这些问题，以往我们都聊到过。今天我们来讨论一下其中的一个特殊现象：被上家辞退或是被裁员时，<em>面试</em>时该<em>如何</em><em>回答</em>？下面我们可以分两种情况进行讨论。 第一种情况：表面上看，个人主动提出的离职 有时候<em>公司</em>劝退员工，为了某种原因希望员工自己主动提出离职，而个人权...

被拒绝是什么感觉？

对于社交能力一般的人来说，<em>面试</em>真的是一个大问题，毕竟工资并不是完完全全与你的技术实力挂钩的，<em>面试</em>的时候会不会侃 （kan 第三声），直接决定着<em>面试</em>的成败，而我，很明显不是那个会侃的人，所以我只能做着我能力之内的事，虽然我很菜，但在<em>面试</em>中，我表现的更菜，而且表现得很愚蠢，做的事也是愚蠢的。 &lt;第一次好像是子<em>公司</em>，第二次是正主，<em>面试</em>地点是同一个咖啡厅......&gt; 首先吧，第一次<em>面试</em>，...

了解一家公司了解什么

这个<em>公司</em>是做什么的，业务是否具有前景 这个<em>公司</em>发展到什么程度了 你的职业环境<em>如何</em> 创始人团队背景和能力 资金 是否有好的人才机制（重视人才） 团队现状以及规划 团队的leader<em>如何</em> 团队的人才质量 <em>公司</em>在行业内的竞争力，壁垒 <em>公司</em>发展愿景，规划 感受一下环境，人员状态，<em>面试</em>官情况 ...

马云将卸任，“创办让中国人骄傲的全世界最好公司”他做到了！

本周9月10日，马云通过邮件发了一封公开信宣布，在阿里巴巴20周年(即2019年9月10日)之际不再担任阿里巴巴集团董事局主席，现任阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)将接任董事局主席一职。 “这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划，今天得以实现”。马云在公开信中说到。 关于马云自己未来的发展，他说，“我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做...

面试官问你期待工资多少时，该怎么回答？

作为一个换过十份工作的职场老炮儿，我大学毕业后的6年内参加过不下100次各种<em>面试</em>。 当<em>面试</em>官问你期待工资多少时，也要根据具体情况具体分析和对待。让<em>面试</em>官满意的<em>回答</em>，自然能提高<em>面试</em>成功的几率。我能想到的几种情况如下。1、最稳妥的<em>回答</em>——面对任何<em>面试</em>官时。“如果我能有幸成功入职，那么贵单位给我应聘的职位定了多少工资，我就拿多少。作为新人我不会提出额外...

当面试官问你“我为什么要聘用你”

关于<em>面试</em>，<em>面试</em>官也是人，人的想法可能千奇百怪，虽然其中有一定的规律可以循，但是不乏意料之外的问题。老师的工作是为学生打开一扇门，让学生自己走进去，不能使劲把分们拉进来，因为走进来必须是学生自己的事情。讲得再多，没有体悟也是按图索骥。<em>面试</em>的套路可以说上“兵无常势，水无常形”能因敌变化而取胜者，谓之神。根本上就是能够自圆其说，你若简单我比你还简单，你若复杂，我比你还复杂。也许你会遭受挫折，经历失败，因而

新人入职三个月，今天是想辞职的第25天

入职IT<em>公司</em>三个月，今天想对这个三个月做下总结。 今天是我想<em>辞职</em>第25天，<em>为什么</em>？慢慢说…… 刚进<em>公司</em>，对什么都很好奇。每做一件事，都很认真和努力。刚进去的两三天都是在安装系统和软件和坏境。本人还比较幸运，刚进<em>公司</em>就进入一个项目组，可以开始做项目。然后接下来的一周，看各种项目文档，看了两三天之后，项目组长的就开始让我看项目第一阶段的代码，当时还比较高兴。因为自己是比较喜欢学技术，也想把自己以前...

为啥公司离职率高？员工反感这7种企业文化！

没有人愿意成为<em>公司</em>机器的一个螺钉，一个零件，每个人都希望发挥自己的智慧和价值，尤其是在这个90后、00后强调个人价值的时代。 任何事物都有两面性，员工离职，不仅员工需要思考自身的问题；对企业而言，离职率高，说明企业文化也许出了问题。 1、从早到晚都在开会 有些<em>公司</em>认为开会可以培养员工能力，提高工作效率，一开就是几个小时的会议，有的甚至长达10几个小时。其实时间长完全是浪费时间，精炼明确、直达主题的...

我们公司程序员终于要辞职了，真相是……

相信很多人都听说过，程序员和产品经理之间的耿，流传甚广，但是今天小编要告诉你的是，那都是真的，听说这个叫命中注。也许是上辈子的恩怨未了，才会到这辈子放到一块互相伤害，万幸的是，还是有不少可以修成正果的（做出好产品）。想要解决这个bug，应该怎么办？首先，作为一只技术猿，要尽可能的知道自己要做的产品到底是个什么东西（内心：这个是什么鬼）！其实，大多数程序员虽...

为何我们要离职？---一个程序猿的社会学感悟

缘由：           很普通的缘由，又干走了一个同事。一个软件行业司空见惯的事情，软件行业的离职率是公认的奇高，但凡你工作三五年以上，简历上肯定是不止<em>一家</em><em>公司</em>。而软件行业又有一个有趣的习惯，我们审视此猿的技术能力的验证标准，除了他待过的项目外，还喜欢以他的跳槽经历为一个标准。一个有趣的现象是跳槽经历丰富不一定是大牛，但是大牛都会有着或多或少的跳槽经历。  主动跳槽           ...

面试时需要了解公司的相关情况

薪金构成 入职后何时缴纳社保公积金 公积金缴存基数和缴存比例 <em>公司</em>上一年离职人员比例，大部分人是在入职多久后离职的，当前<em>公司</em>(或团队)大部分入职多久 有哪些措施促进团队成长，团队氛围<em>如何</em>

专治Java集合面试回答以及观察者模式解读

Java集合的见到使用介绍我们不详细说，都是一带而过，不然就偏离主题了。本人在<em>面试</em>的时候，被问到Java集合的概率是基本在百分之八十以上，有的甚至因为你懂集合的原理实现直接pass掉你，虽然有点难以理解这种行为，但是，在我以及我身边人身上确实发生过。本文主要从以下几个方面介绍： 1、集合<em>面试</em>通常问什么，该怎么<em>回答</em>？ 2、List集合的实现原理以及使用场景。 3、HashMap的使

面试送命题，你为什么从上家公司离职？

点击链接加入QQ群 522720170（免费公开课、视频应有尽有）：https://jq.qq.com/?_wv=1027&amp;amp;k=5C08ATe首先这个问题是一个骨灰级问题，<em>面试</em>必问，很有必要认真探讨一下这个问题的答案。个人觉得可以从三方面来考虑<em>回答</em>（寻找新平台提升自己和表现出忠诚度和责任感）1、在寻找新机会或新的平台首先，切记不要诋毁你的老东家。你...

内部转岗，是机会还是陷阱？

点击上方“程序人生”，选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿（媛）身边的故事在这金三银四里，许多<em>公司</em>花大力气在向外招聘的同时，也对内部员工伸出橄榄枝。厌倦本职岗位工作的子文，正在考虑是内部转岗还是跳槽离开。什么情况适合转岗？认可<em>公司</em>的大平台环境，对当前身处的边缘化部门或职位不满意，通过转岗进入重点部门或职位。从小<em>公司</em>跳槽到大<em>公司</em>的小辉，原本雀跃的心情因为一个消息而消失殆尽：部门要拆分出去！小辉想，才

新员工薪资10000元，老员工得知后，一个离职走人，一个表示无奈

分享职场生活、职场攻略、领导同事相处技巧和创业资源文|洪生鹏职场上，很多<em>公司</em>明确规定禁止员工之间互相讨论工资。员工也很少会去打听别人的工资，但要是无意间得知其他同事的工资...

共享软件作者怎样才能月入万元（一）

很多共享软件前辈们的辉煌故事就不必重复了，在他们光辉照耀下的中青代正在苦苦挣扎，而新生代正充满激情的踏步而来。除了创作的成就感、媒体的曝光，我们一直都在追逐同一个东西，那就是订单的数量，订单就是钱，就是经济效益，也是我们劳动核心价值的体现。于是，月入万元好像成了一个门槛。我说大家这么高的水平，找个外企混混，怎么也月入万元了。就算在国内的某些私人企业上班，也能达到这个水平，何必耗尽心血的做共享呢？笨

千万不要去这些公司面试！

日前，前程无忧论坛就“那些让你一看就不想去的<em>公司</em>招聘启事”这一话题展开了热烈讨论。网友们纷纷吐槽很多<em>公司</em>的招聘文案写得让人忍无可忍，其中“<em>公司</em>背景异常”、“招聘广告内容不规范”和“要求多，招全能人才”等成为吐槽重点。 <em>公司</em>背景介绍异样 嫌弃指数：★★★★★ 　　求职者吐槽：我认为办公地址在小区里的<em>公司</em>不靠谱指数很高。曾经有家<em>公司</em>在网上介绍自己还是上市<em>公司</em>，但是去<em>面试</em>时，居然是

又一个同事辞职了

这个同事是2014年来的，刚来单位就跟着我，然后我们一起参加了很多项目，做了很多工作。 一开始是地理国情普查，让他负责了解译样本库的建设。 后来研究无人机，小伙子很聪明，很努力，搞得非常好，愣是自己装了一架无人机，而且遥控器地面站各种调试都搞得非常好，很优秀。 然后我们一起做了地名地址调查，一个区的，他是主力。 再往后我们一起干了无数的测量的小活，全站仪测图，rtk放线等等。 一起航拍了...

离职前需要注意的事情？

离职，是职业生涯中，非常重要的一个历程。每个人都或多或少会经历。离职，不意味着工作的不持续，离职前，一般会有理由，为啥啊？但是往往很多人并不会说出自己真实的理由，因为很多事情既然决定了，或是开口了，就是很难撤回的。因为谁也不会没事找领导去说离职哇。对于领导来说，一般都不会让每个人成为不可替代者，因为<em>公司</em>没有了你，肯定还要运作哇。高层领导离职，最少会做3个月到半年过渡期。直到找到合适新领导。普通工程

离职后很迷茫

有时候就想，不坚持了，随便找个工作差不多就算了。反正自己是女孩子，找个安稳的工作，结婚带孩子多好。非要出去闯搞得现在不上不下很难熬啊。  没毕业之前，想去好点的<em>公司</em>但不能，就想着曲线救国，先去工作有了工作经验一切好说话。  虽然说工作中很多不如意的地方，但好歹<em>公司</em>属于“麻雀虽小、五脏俱全”的互联网<em>公司</em>，小到各种业务，大到缓存的使用、集群和分布式都有，要学还是能学到很多东西的。本打算再咬咬牙坚持

ceshi

ceshi

软件测试工程师面试的时候可能被提到的问题

软件测试工程师由于职位的特殊性（可以偏向于技术又则偏向于非技术之类），所以<em>面试</em>时，有些问题却不是很好<em>回答</em>： 我是从事于医疗行业的软件测试，也<em>面试</em>了很多<em>公司</em>，由此来说说我在<em>面试</em>中被提问的问题以及怎么才是最好的<em>回答</em>。 1.自我介绍   这一点就不用详细描述了，无非就是介绍你的个人信息以及最近的工作经历 2.你的专业是？怎么就从事了软件测试这个职位？     软件工程或者计算机专业，从事这个职

在一家单位工作3 -5年后再考虑跳槽，还是一年一跳？

01 微信群里老李说他刚入职到新单位，请我们几个吃饭。印象中2010年毕业后他从事C++开发，薪资3k，工作一年后跳槽，薪资8k，一年后又再次跳槽，薪资翻了一番。 对于程...

面试时间的优化问题

在建模课上老师布置了一道建模作业,想了蛮久的然后有了下面的这个思路,当时问了老师,他不予于评价，只说了要用到线性规划 ，然后我就抛弃了这个想法，然后较劲脑筋也想不出来，然后就到网上查找了，确实是使用线性规划的，当时学的是matlab，而网上使用的lingo软件（还没学)。虽然知道大概的意思，但是就是不知道怎么使用matlab怎么实现代码化，而且网上找的方法太过于麻烦（还不够简单），所以我又拿回原来...

PHP面试技巧——如何应对自己不会回答的问题？

<em>如何</em>巧妙地<em>回答</em><em>面试</em>官的问题？ 本文摘自《PHP程序员<em>面试</em>笔试宝典》 在<em>面试</em>的过程中，对<em>面试</em>官提出的问题求职者并不是都能<em>回答</em>出来，计算机技术博大精深，很少有人能对计算机技术的各个分支学科了如指掌。而且抛开技术层面的问题，在<em>面试</em>那种紧张的环境中，<em>回答</em>不上来的情况也容易出现。<em>面试</em>过程中遇到自己不会<em>回答</em>的问题时，错误的做法是保持沉默或者支支吾吾、不懂装懂，硬着头皮胡乱说一通，这样会使<em>面试</em>气氛很尴尬，很...

一家公司程序员面试题目

<em>一家</em><em>公司</em>程序员<em>面试</em>题目 <em>一家</em><em>公司</em>程序员<em>面试</em>题目 <em>一家</em><em>公司</em>程序员<em>面试</em>题目

我为什么要离开我现在工作的公司？

  想来今年工作也快5年了，在这4年半的时间里，很少有现在这么累过，最终还是决定拿了年终奖就<em>辞职</em>吧。我也说说作为一个小兵，<em>为什么</em>要离开现在的<em>公司</em>。   现在这家<em>公司</em>是做一个类似skype的通讯软件的，主要面向外国市场，<em>公司</em>总的来说盈利还是不错的，有稳定的收入，不用担心倒闭的风险，工资待遇还是不错的,<em>公司</em>总体来说80人左右，大概50人的研发。我主要是做java开发，在这<em>公司</em>呆了1年左右吧！但是公...

深度学习系列教程

出处：http://blog.csdn.net/jiangjunshow 目录 请先点击下面查看序言 序言 1 神经网络与深度学习 1.1 介绍神经网络 1.1.1 什么是神经网络 1.1.2 监督学习型神经网络 1.1.3 什么使深度学习火起来了 1.2 神经网络基础 1.2.1 <em>如何</em>将待预测数...

Web前端面试题目记答案汇总

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如何管理上百个渠道包?

手上有个项目要打一百多个渠道包，每个包的icon，启动图名字等都不一样。怎么破？Target的失败尝试最初，我采取了建target的办法处理。常规来说，这也是大家推荐的办法，但当建到30个Target后，Xcode操作变得越来越卡，并且每次添加一个新的类，都要勾选这几十个target确实很烦人，也容易遗漏，看来不是太好的方案~~ 思考一度陷入僵局...

面试为什么要填表？HR告诉你真相！

<em>面试</em>或者入职时填写表格真的就是多此一举吗？ 其实很多HR也不知道其中的奥秘所在，更不要说非HR从业者了。 <em>面试</em>填表主要有两方面的作用： 第一，<em>面试</em>填写的表格是企业提供的，上面的内容是企业需要了解的，个别牵涉到个人隐私或者比较尴尬的问题不太好在<em>面试</em>中直接问，故通过求职者填写的表格来了解。 这样既保证企业能了解到自己想要知道的信息，也不用触及求职者不想谈的问题。当然，如果对于表格上的内容，求职者未...

一家小公司的面试题

关键提示：简历上提到的点，都要针对性复习。 1.FastJson和gson区别 https://www.zhihu.com/question/44199956/answer/112224034 https://blog.csdn.net/qq_28572235/article/details/78604846 2.怎样实现Rpc <em>如何</em>实现一个简单的RPC - 简书 https://www.j...

面试热问——你在前一份工作（实习）学到什么？

“你在前一份工作（实习）学到什么？”<em>面试</em>官想通过这个问题获取什么信息？常见的答案有哪些？<em>面试</em>官对它们有何反应？ <em>面试</em>官提问的动机是什么? 动机就是了解求职者的学习能力。所谓“学习能力”，对于学生来说是学习成绩和学习效率。而对职场人士来说，是领悟力和执行力，用通俗的话讲就是“悟性”。 求职者通常怎样<em>回答</em>？ 1. 我学到了沟通。   我接着问：主要和谁沟通呢？ 对方答：   和老板沟通。

为什么很多创始人要用另一个公司来持股自己的公司呢？

一个须注意的点是，按照中国税法（注：此处仅考虑中国籍的<em>公司</em>创始人），个人在取得收入时，应缴纳个人所得税。 按照一些国家的税法，个人所得税并没有很多的税前抵扣项目；中国几乎没有可用的个人所得税抵扣项——以魔都为例子，正规缴纳所有社保、税款情况下，每月工资20k产生2k左右的个人所得税（工资薪金），实际可支配收入15k多。甲有房无贷，每月工资吃喝玩乐而已，可支配收入15k，税金是2k；乙每月房贷14....

简历有6个月空白期，面试官会怎么看？

网友“大嘴巴鸭”提问：     去年12月<em>辞职</em>，到今年6月不是说没找到工作，而是做过5份工作了，都是做了1个月左右不是自离就是被炒。经历了这么多累了，只想找份稳定的工作！可是简历上我写的只有12月<em>辞职</em>的那份做了一年的工作，之后这些乱七八糟的工作经验我就没写，又不敢把那份工作写的更久。最近投简历，感觉都没HR看，怎么办才好？ 网友“儀文”精彩回复：     我们大部份人的职业生涯都不可能一帆风顺同，...

经验分享 | 招聘持续了一个月，面试几十位应聘者都没找到适合的，最后为什么是这位妹纸？...

文 / IDO老徐（微信isTester） 原创文章，禁止其他平台转载；转发、分享随意，欢迎之； 今天，继续聊测试话题，继续测试话题里面的招聘话题。 很多同学都知道，整个10月份，老徐都在筛选简历、<em>面试</em>应聘者过程中，收到几百封投递简历，<em>面试</em>了几十位应聘者，各种各样的<em>面试</em>者都有遇到。 有简历花俏但多数所述都不会的，有完全与技术脱节的，有对测试职业完全莫不关注...

被拆分对一家公司意味着什么？

这段时间云计算世界爆出一个不大不小的消息，亚马逊云计算业务AWS首席执行官安迪·贾西表示，尽管他认为将AWS从亚马逊剥离出去没有明显的好处，但如果美国监管机构要强制采取类...

项目很忙不好意思离职，怎么办？

有问有答是程序视界的一个免费问答栏目，感兴趣的朋友，可以按照下面的方式参与：发邮件给 foruok@163.com，标题注明“有问有答”。描述你的困惑或者问题。我每周会慎...

5个经典的前端面试问题

JavaScript开发人员在IT界的需求量一直很大。如果你非常精通神这门语言，你会有很多机会换工作，涨薪水。但是在<em>一家</em><em>公司</em>录用你之前，你必须顺利通过<em>面试</em>，证明你的技能。在本文中，我将向您展示5个关于前端相关的问题，以测试侯选者的JavaScript技能和他们解决问题的能力。有将会非常有趣！ 问题1：Scope作用范围 考虑下面的代码：  (function() {   var a = b

我在转岗产品过程中遇到的十大面试问题

问题一：你觉得产品是做什么的？产品的工作需要做什么？   问题二：谈谈你喜欢的产品，你<em>为什么</em>喜欢？哪里吸引你？（不要跟我说一些大家都知道的一些产品，我希望你跟我说一些比较小众的产品）   问题三：讲一下你之前做的项目，你完成的思路是怎样的？主要负责哪一块工作？   问题四：介绍一下你之前项目的大概情况，框架是怎样的？   问题五：跟踪收集bug的流程是怎样的？   问题六：如果

公司面试或转正时答辩技巧

新员工 <em>面试</em> 或 试用期满 转正 时 的答辩技巧

面试时被问到薪资状况，我该不该说谎？

今天我们要讨论的问题，是在<em>面试</em>时能让求职者为之虎躯一震的“灵魂拷问”： 你上一份工作/实习的薪资多少？ <em>为什么</em>这个问题威慑力这么大？ 因为这可能直接决定你将要获得的薪水！毕竟，HR的职责之一就是“砍价”，替<em>公司</em>用尽量低的薪水雇佣到合适且优秀的人才。有了之前的薪资作为参考，HR对你的“斤两”有了基本认识，然后就可以开始压价了......   Quora上也有针对这一问题的热烈讨论，资深H...

当面试官问你：你有什么问题要问我吗？我教你一百种方法怼回去，哦不，是问回去 ：)...

yo 简评：Marc Cenedella 是 Ladders 的创始人，今年，他要求他那些来自哈佛商学院的同学们更新一些<em>面试</em>问题列表，这些最佳<em>面试</em>问题的目的是为了提供给你容易问，并且能得到有分量的答案。 <em>面试</em>实际上是一种双向选择，不仅<em>公司</em>在<em>面试</em>你，同时你也在<em>面试</em><em>公司</em>。一些合适问题的提出不仅有助于了解他们的需求和期望，也更能配合自己的背景与经...

分享前端面试中被问到的几个问题

一.怎么让Chrome支持小于12px 的文字？ 这个我们在做移动端的时候，设计师图片上的文字假如是10px，我们实现在网页上之后。往往设计师回来找我们，这个字体能小一些吗？我设计的是10px？为啥是12px?其实我们都知道，谷歌Chrome最小字体是12px，不管你设置成8px还是10px，在浏览器中只会显示12px，那么<em>如何</em>解决这个坑爹的问题呢？ 我们的做法是： 针对chrome浏览器,加web

人事面试题150问_软件开发工程师面试题

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当面试官说 “你还有什么问题想问的” ，你该如何回答？

程序员<em>面试</em>时经常会听到<em>面试</em>官说一些套话，比如“今天的<em>面试</em>就到这里了，回去等通知吧”，“你还有什么问题想问我的吗”，“如果这道题不会做，那么我们也可以换一道” 今天我们要说的是大多数<em>面试</em>官都会说的一句话“你还有什么问题想问的？” 这是一个老生常谈的问题，之前经历过不少<em>面试</em>，针对这个问题我也做过很多不同的<em>回答</em>，当然也参考了其他人的一些建议，我这里总结了几种<em>回答</em>...

给拒绝过你的公司再投简历，是自取其辱？

如果表白被拒，你会鼓起勇气再次表达心意吗？有人说强扭的瓜不甜，感情的事不能勉强；也有人说真爱难寻，无法轻言放弃。都说找工作就像找对象，若被心仪的<em>公司</em>拒绝，你还会再投一次简历吗？ 前程无忧论坛（bbs.51job.com）近日对“会不会给拒绝过你的<em>公司</em>再投简历”展开了调查，结果显示：明确表示自己会再次投递简历的人群占20%，需要看情况再做决定的占13%，明确表示不会再次投递简历的占67%。可见

面试请假攻略，不用裸辞也能找到工作

对于骑驴找马的求职者而言，请假会是个难题，而对于无法享受年休假的新人而言，更是难上加难。有少部分人因为难以请假，直接辞了手头的工作。什么样的理由老板能准假？企业不批准，怎么办？频繁请假是不是会影响我的实习评分……这一系列问题，让职场新人很纠结。希望下面的解答帮到那些有请假需求的新人。 实习生必知：请假怎么扣工资？ 提问：实习生可以请假吗？ <em>回答</em>：实习生与企业签的是实习协议，通

3个月前面试的一家金融公司

3个月前<em>面试</em>的<em>一家</em>金融<em>公司</em>，对我说的是老总军人出身、香港xx大学研究生，现在是xx国企金融子<em>公司</em>老总，当时说是有国企背景 palapla，然后说目前是找外包<em>公司</em>正在做一个金融APP，现在需要招一个技术总监管理外包<em>公司</em>和做二次开发。当时还在外包<em>公司</em>开发的APP，我下载试用，还充了100RMB，结果当时体验退款就没到账，今天再看看已经打不开了。所谓牛逼闪闪的 XX系背景也只是个吹，还是干不了实事。联想...

提了辞职却被加薪挽留，走还是不走？

    最近，前程无忧论坛发起了投票调查，结果显示，88%的受访者有跳槽的打算，12%的受访者目前不想跳槽。     想跳槽的朋友有没有想过这样一个问题，提了离职却被<em>公司</em>加薪挽留，这时候你怎么办？到底是走还是不走？     我们的无忧专家是这么建议的：     遇到此类问题，你需要考虑两个问题：     1、促使你跳槽的问题已经解决了吗？当初你跳槽的原因是什么，如果只是因为薪水问题，现在老板承诺加...

某xxx公司大数据面试题

Hive调优Hbase 调优 Redis开发经验Kafka 往hdfs写数据MongoDB开发经验Hadoop 源码，看过哪些，举例Spark 源码，看过哪些，举例

面试官问：请拿出一段体现你水平的代码，我该如何回答？

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java面试题：2年工作经验java简历包装，面试为什么公司不通过

1, 简历适度包装，不等同弄虚作假2, 实事求是，才能让职场走得更顺3, 诚信是用人的最基本底线。对于java工程师的<em>面试</em>，绝大多数的<em>公司</em>不是去给你做两个题，考考你对于整个java系统知识的了解。即使有考题，有笔试，只不过是最低的一个门槛，而不是主要的考核方式。对方的技术人员，招聘方的技术人员一定会和<em>面试</em>者聊聊他过往做的项目经历。而你到底有没有料，一开口就...

AJAX——新手快车道（前言）

AJAX——新手快车道   前言   AJAX是什么？   首先、AJAX是一种很酷的技术，一旦采用了AJAX，就能让你的Web页面，你的网站，甚至连同你们<em>公司</em>，都变得很酷。在Web2.0的时代里，不使用一点AJAX技术的网站，就会显得很老土，很落伍。   但是，这样的理解，其实是很肤浅的。仅仅是从一个外行，从一个使用者的角度出发，来理解AJAX，就像我在本书的第一章AJAX我也行中那样，开发出很...

unity面试经历（一）

总结一下这几天碰到的问题，在<em>面试</em>过程中，我发现了这段时间的自学还是有很多的不足，<em>面试</em>时候问到很简单的问题也<em>回答</em>不出来，这里就反馈一下我碰到的问题吧。   第<em>一家</em><em>面试</em>的<em>公司</em>考的<em>面试</em>题是问 1.    unity中的两种数据类型，值类型和引用类型，值类型的话一般用来存储数据长度，而 值类型主要有 整数、bool、struct、char、小数            引用类型主要有 string

你眼中的面试题答案和Java大牛眼中的面试题答案（我们不一样）

首先和大家说过段子：你眼中的一道选择题，看A选项 嗯 这道题应该是A把，看B选项 B好像也对啊，看C选项 C好像在书上见到过的，看D选项 这不是和A一个意思吗 。大牛眼中看A选项 嗯 这道题是A，看B选项 嗯 这道题是A 看C选项 嗯 这道题是A 看D选项 嗯 这道题是A 这就是你和大牛的差距-基础和知其所以然 1，下列说法正确的是（） A.一个文件里可以同时存在两个public修饰的

自定义控件(面试热门问题之一)

一、<em>为什么</em>要自定义控件1.特定的显示风格 ：比如app需要一些特殊的效果，是原生组件所没有的。 2.处理特有的用户交互：一些特殊的与用户交互的方式。比如说，原本TextView不能滑动里面的文字，我们需要它的文字可以被滑动。 3.优化我们的布局：我们可以通过各种嵌套来实现我们的布局，但是绘制和测量会比较慢，可以通过自定义控件，通过某种方式来提高我们的效率(指的是绘制、测量等)。 4.封装等……

从面试官问“为什么选择mysql数据库”说开去

前几天<em>面试</em>，<em>面试</em>官问我：“<em>为什么</em>选择mysql数据库”。现在想想，有如下的问题需要解决 关系型数据库有什么特点及举例 非关系型数据库有什么特点及举例 关系型数据库与非关系型数据库有什么区别 关系型数据库中，各种数据库的优缺点 未完待续

离职时遇到“刁难”你的单位怎么办？

2018年9 月 19 日晚，网友爆料顺丰科技数据中心的一位高级工程师误删了生产数据库，导致某项服务大约无法使用10小时。随后，顺丰根据<em>公司</em>相关规定，辞退了该工程师，并在顺丰内网通报。 下面是顺丰内部通报邮件：          这种事件比较特殊，具体细节我们也不去深究。相信我们每个人到了一个单位，本心都是好的，但是最终很多离职却闹得不欢而散，甚至有的单位还要“刁难”员工。离职已经是上班...

怎么回答面试官：你对Spring的理解

spring呢，是pivotal<em>公司</em>维护的一系列开源工具的总称，最为人所知的是spring mvc，事实上，他们都是基于spring framework，并且再其上继续增强，为某一方面服务的java组件。最近spring framework 刚升级到5，非常不错。比较常见的有spring boot，spring mvc。过去spring framework被成为XML地狱，目前的版本已经大为改善，...

面试时，问到了很多的redis,如何回答？

帮助文档：http://www.runoob.com/redis/redis-conf.htmlredis是前置数据库，缓冲数据库，也是非关系型数据库性能高，读写速度快，读的速度是11万次/s,写的速度是8万1千次每秒支持比较多的数据类型<em>如何</em>安装django自带的安装：sudo apt-get install redis-server sudo pip3 install django-redis ...

最全软件测试面试问题和回答，全文背熟不拿下offer算我输！

  求职，类似于打仗，是一场挑战自己的战斗，也是一场跟用人单位的博弈，更是一场千人过独木桥的厮杀、混战。《孙子·谋攻篇》中早就说了：&quot;知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。&quot;。 在当今竞争激烈的软件测试职场中，同学们想谋一份令他人羡慕、让自己欣喜若狂的工作，事先充分准备是十分必要的。若能在笔试、<em>面试</em>中不断认识并提高自己，不断了解用人单位和<em>面试</em>对手、判官，不断...

公司老总直接面试 我该如何准备

分享一下我老师大神的人工智能教程！零基础，通俗易懂！http://blog.csdn.net/jiangjunshow也欢迎大家转载本篇文章。分享知识，造福人民，实现我们中华民族伟大复兴！&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; <em>公司</em>的一面没有通过，给

开发转测试的面试总结

今天正式推掉了一份心仪很久的offer，打算去<em>一家</em>更有活力的创业<em>公司</em>，希望在多年之后回想起来不要怪自己，当初真是瞎了眼！ 自2018年下半年开始，我就一直听到一个词叫"互联网寒冬"，其实像我这种互联网行业的底层人员没有见过互联网春天，所以也就感受不到什么寒冬，我所能看到的，想到的就是我现在的这份工作已经不适合我了，尤其是看到分给我的task里已经变得按部就班，todolist里沉积了太多让我反感的...

离职了，可以要求原公司补交公积金与少交的四险吗

想请专业人士解答一下。我上家<em>公司</em>一直没有给我办公积金，但是我自己的工资每个月都按标准扣了公积金，开始以为<em>公司</em>给办了，后来一个同事买房子，去查了才知道我们的公积金全都没有交。然后我9月13号离职，离职时<em>公司</em>说，我自己的公积金可以用现金支付给我，但是<em>公司</em>那部分不能提现，除非还在这个<em>公司</em>办公积金卡，如果在<em>公司</em>办卡了，<em>公司</em>那部分的公积金和我自己的一起补交到公积金管理中心。考虑到那个<em>公司</em>不能保证什么时候公积...

看百万程序员如何评论: 为什么面试官喜欢让面试者用纸笔写代码?

今天小编逛网站发现有趣的话题，一程序员<em>面试</em><em>面试</em>官要求用纸笔写代码，还是挺有意思的，给大家分享一下。 我们来看看这些经历过的程序员大佬都是<em>如何</em>应对的: 最后给<em>面试</em>的程序员们手写代码的一些注意事项 1、带铅笔和橡皮去笔试(万一没提供草稿纸呢)。就算没时间擦掉用水性笔重新填写，也没关系，<em>面试</em>官只会因为你用铅笔答题而认可你(卷面整洁，无墨团是加分项)。 2、不管多么简单的题目，先想...

面试时，发现公司有这8个现象，建议你慎重考虑

爱开发］陪伴你一起成长快年底，相信有不少朋友有跳槽的念头。今天我们来聊一聊<em>面试</em>的一些话题。<em>面试</em>时，我们有机会对<em>公司</em>的情况做一下了解，比如和<em>面试</em>官交流，我们大致能了解到<em>公司</em>的一些基本情况，这些情况比我们在去<em>面试</em>前更为准确。程序员<em>面试</em>时，发现<em>公司</em>有这些现象，建议你慎重考虑。1、<em>面试</em>官言谈要打败阿里巴巴的，超过淘宝。2、侃侃而谈马云时代已经过时，我们做的产品比天猫规模还要大。3、谈狼性文化。什么是狼性文

警告毕业生，面试让交培训费的都是骗子，千万别上当！！！

一个网友的回复，我注意到了：说的对呀，我今年22了，事业还没有起步，就要毕业了，我今天<em>面试</em>去了，竟然让我每月付200元的培训费，让我在他<em>公司</em>培训，我无奈呀，呵呵，我也会向前辈学习，我肯定能吃起这份苦，我的梦想是做软件开发。很明显，任何一个<em>公司</em>，这种培训都是免费的，就算收费也是如果你不满1年离开<em>公司</em>，需要交回培训费（一般是让你到外面培训），所以这种

学不到东西了，该不该跳槽呢？

有问有答是程序视界的一个免费问答栏目，感兴趣的朋友，可以按照下面的方式参与： 在本文后留言，以有问有答开始（放心，这类留言不会被公开，只有被选中的留言会出现在周四晚发布的文章内，同时可根据要求匿名）。// 或发邮件给 foruok@163.com，标题注明“有问有答”。 描述你的困惑或者问题。 我每周会慎重<em>回答</em>一个问题并整理成文章，（周四晚上）发布

运营小白如何面试运营岗？干货送上！

背景介绍 该经历发生在大四那年（2016年），当时机缘巧合获得猎头内推，经过3轮<em>面试</em>拿下SP offer 运营岗 笔者：双非渣本一枚，有一些运营经验，当时已获乐视运营offer（那时候乐视还是挺强的~） 【说在前面】 笔者作为一名热衷于互联网产品|运营的学生，在本科时期希望找到一份比较合格的实习做了很多功课，其中包括跟一些大<em>公司</em>的经理级大牛交流行业经验，高级猎头的<em>面试</em>经验传授等。 废...

记一次离职前的谈话（最终有没有离职成功，暂时未知）

在自己迷茫的时候，我总是不知道所措，一个下午默默的向经理发送了一条微信，我要离职，然后就被叫进去谈话，阴冷的天气侵袭我身体的每一寸地方，整个人都是昏昏沉沉的，谈话近3个小时，经理给我从各种角度进行了分析。离职无外乎3个理由，xxxxx，忘记了，记不清了，但是有几句话还是深深的记在我心中，HR最喜欢问你<em>为什么</em>从上<em>一家</em><em>公司</em>离开，自己离开<em>公司</em>真正的理由，<em>如何</em>将自己价值进行装换（多提要求，增进团队之间的沟...

java面试回忆总结之-----mybatis工作原理以及为什么使用，怎么使用

mybatis底层还是采用原生jdbc来对数据库进行操作的，只是通过 SqlSessionFactory，SqlSession Executor,StatementHandler，ParameterHandler,ResultHandler和TypeHandler等几个处理器封装了这些过程执行器：Executor (update, query, flushStatements, commit, r...

面试问到 Handler，这样回答让面试官大哥心服口服

主要说一下Handler的作用,使用，源码分析，工作原理。Handler的作用：当我们需要在子线程处理耗时的操作（例如访问网络，数据库的操作），而当耗时的操作完成后，需要更新UI，这就需要使用Handler来处理，因为子线程不能做更新UI的操作。Handler能帮我们很容易的把任务（在子线程处理）切换回它所在的线程。简单理解，Handler就是解决线程和线程之间的通信的。Handler的使用：使用...

Android Binder 作为 IPC 机制原理和面试回答

一、Binder机制 在Android开发中，很多时候我们需要用到进程间通信，所谓进程间通信，实现进程间通信的机制有很多种，比如说socket、pipe等，Android中进程间通信的方式主要有三种： 1.标准Linux Kernel IPC 接口； 2.标准D-BUS接口； 3.Binder接口。 IPC（Inter-Process Co

电子科技大学计算机网络课件下载

重点阐述计算机网络的高级主题，如无线与移动网络、多媒体网络、网络服务质量、网络安全、网络管理等高级技术主题，拓展在计算机网络领域的视野。 相关下载链接：[url=//download.csdn.net/download/lw129702/2315245?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/lw129702/2315245?utm_source=bbsseo[/url]

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