如何对付窝里横同事

okokok12 2014-03-16 03:04:17

加精

我在国外某研发公司工作. 我所在的研发小组, 员工都是国内招聘过来的中国硕士和博士, 或者说土鳖. 本人在不同国家呆过好多年, 学识, 见闻, 个人素质以及科研能力方面, 我可以甩他们好几条街. 我工资最高, 当然这一点他们是不知道的.
很受项目组长重视, 自从来了以后就一直夸我, 出尽了风头, 或者说很高调. 研发小组原先的人际关系我从来没过问过, 来了以后, 我成了中心, 有三个人冒犯了我, 我只是很简单大声吼他两句话, 他们也就老实了,我也不会跟他们过不去, 感觉他们不是合格的对手. 我们还恢复以前,不会冷战.
有个人, 我刚来的时候就看出他有点特殊, 年纪轻轻, 留着长发, 蓄着胡子, 话不多, 有点冷酷, 感觉很严格律己的人, 自称哥, 看上去像个硬汉形象, 说实话, 在我看来, 有点气场. 当时感觉这个人挺异类的, 一个知识分子,把自己搞成这样. 实话说, 当初他还是很尊敬我的, 也恭维我,只不过表情严肃, 他一般不苟言笑.
某次大家一起在外面吃饭, 他被一个来这里旅游的中国矮胖子中年人骂了娘, 几乎没有理由, 没想到此人低下头就跑了,他的硬汉形象在我心里荡然无存. 那时候我还挺可怜他.
但此后几个月, 慢慢发现此人在组里很蛮横, 自称哥, 说话很凶, 也对我开始不尊敬. 比如说, 几个人一起出去聚会, 事后他知道了, 他就当众指着某个人, 凶巴巴的说"出去聚会，你不叫我＂，他就开始暗地里发威，把好几个人弄成了斯德哥尔摩综合症，怕他，动不动叫他哥．
某天，他抓了我的小辫子，我心平气和的给他解释，没想到他突然歇斯底里吼了我两句，凶巴巴的．当时就觉得这是找茬，小题大做．我平静又气愤地走开了，心里想着什么地方得罪了他．最后我结论是争了他的风头，原先他是最爱出风头的．我一直是个宠儿，当然我是凭实力的，这些年来，还是第一次有人跟我这么说话．很多大研发组长见了我都微笑着主动跟我握手，他那鸟样的，别人都不理他．
事后，原本不太说话的他，在组里说话就大声吆喝，凶狠狠的语气．拉着几个帮手，成了一个小团体，干什么都一块．对团体外的人，动不动恶狠狠的警告．现在这个小团体一直不停的说话，很是烦扰，　干工作，也不胜其烦．此人故意跑到我跟前大声说话，我也恶狠狠的让他闭嘴，他闭嘴以后就悄悄地走开．总之我也整过他几次，但感觉力度不够还是怎么了，他一直不改．不在我跟前说话，就在他自己的座位上大声说话，不胜其烦．开组会原先我是活宝，现在他妈的他跟我争风头，他非得让他自己最活跃最瞩目．
怎么办？我感觉心里还是不舒服，虽然整了他几次，力度不够还是怎么了，总是不解心头之恨，我想除了打架是没有别的办法了．但是打架有点严重，被罚款，被遣返，万一再赔医疗费．我一直很高调，他成了一个小团体以后，他高调起来了．我突然不高调了，让别人怎么看我？如果我主动低调，那说的过去，让他整我一下，我低调了，很没面子．
实际上他那个圈子就是办公室座位挨着的原因，他高声说话，自然有人附和，干什么事情在一块也是顺理成章的．还有别人不跟着他，他就整别人，不给别人面子．所以那几个人也就和他一块了．
人是很奇怪的动物，现在跟他最铁的那个人是Ａ，A也是大嗓门,他说话Ａ就附和他．实际Ａ上这个人，很软弱的，那个人曾经当众不给Ａ面子，我还当众指责那个人，给Ａ夺理．　Ａ这个人，吃苦耐劳，资历最高，大好人，别人都尊敬他．我给过Ａ很多帮助，现在也帮他，他会偷偷的感谢我．在我和那个人的事情上，他明显的帮助那个人．Ａ的分量还是挺重的，正是他的偏向，导致了那个人更加有恃无恐．
我曾经给组长说过这个事情，没想到组长说，那个人在组里负责一些事情，让我不要对他有看法，他妈的，这么破！！！！
我无奈，本来不搞小团体的我，也开始搞小团体，组织了一帮人，不再孤单．但是那个小团体说话声音太大.都是愤世嫉俗的话题,恶狠狠的语气,听了让人很不舒服,. 我们总不能跟他们比声音大呀．怎么办，要辞职么？　为了他辞职，不值得．
我跟他斗了一阵子，本来挺和善的一个人，发现自己变了，整天怎么想着整人了．甚至还有点像他了．跟高档次的人在一块，还感到了不适应，话题也谈不到一块了，我靠，麻烦了．
我觉得他现在的高调，和吼了我有关，我地为这么高的人，他吼了我，当然觉得挺有成就感。我也找了他好几次事情了，他为什么不感到疼痛并且不悔改呢？是不是力度不够？
大家说，我怎么做一件事情，才能让他感到疼痛？　是不是要等机会,然后恶狠狠的训他一顿?
大家有没有碰到我说的这种窝里横？他表面上看上去很凶，这种人到底真凶还是假凶? 怎么对付他？是不是要比他更凶？是不是我想的太多了? 只要他给自己带了不适, 就不怕事情闹大, 立马简单的骂他?

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