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求职,最好是带小团队职位
kkun_3yue3
2014-03-17 01:37:20
8年.NET技术,2年管理,求一带团队职位,hebkkun@163.com
其它想了解的直接回复我或者邮件我,
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求职,最好是带小团队职位
8年.NET技术,2年管理,求一带团队职位,hebkkun@163.com 其它想了解的直接回复我或者邮件我,
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Juedaifanghua
2014-04-11
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引用 1 楼 kkun_3yue3 的回复:
北京地区,其它地区不考虑,
雾霾还不走,
低调是种无声的高调
2014-04-11
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估计在这找到的希望不大
娃都会打酱油了
2014-04-10
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这个地方都不靠谱
珍惜生命远离CPP
2014-04-10
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找猎头靠谱一些
xupeihuagudulei
2014-04-10
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还没有找到猎头么?
懒得想个昵称
2014-04-10
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大葡萄八块一斤
2014-04-04
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不弄个简历什么的吗
沙伽more
2014-04-04
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引用 3 楼 qiujialongjjj 的回复:
不在北京的路过
Trace__
2014-03-20
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w19921001
2014-03-18
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我本良人
2014-03-18
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风一样的大叔
2014-03-17
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不在北京的路过
没花鹿
2014-03-17
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kkun_3yue3
2014-03-17
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北京地区,其它地区不考虑,
世界500强面试题+面试技巧+简历制作
世界500强面试题+面试技巧+简历制作,含简历模板,自荐信格式,问答技巧等。 涵盖了应届生
求职
过程中的各种细节问题。。。。
IT面试笔试题集锦
IT面试笔试题集锦,包括华为,MS等各大名企业,主要语言为c,c++,java...
运维
团队
(OPS)与技术
团队
有效沟通配合探讨
一、技术
团队
细分及配合问题 在IT企业里产品从创意到交付给用户,从整体上看是由技术部门负责,但如果深入到技术部门,会发现由不同的技术
团队
负责不同的部分或者阶段。一般会分产品
团队
、开发
团队
、测试
团队
以及运维
团队
,在互联网公司里,运维
团队
一般还分基础运维和产品运维两个
团队
,基础运维负责基础设施(包括机架、网络、硬件)和操作系统的安装,为整体公司的所有产品提供基础设施的运维服务。而产品运维负责线上
架构师如何
带
领
团队
“攻城略地”?
架构师职责 架构师不是一个人,他需要建立高效卓越的体系,
带
领
团队
去攻城略地,在规定的时间内完成项目。 架构师需要能够识别定义并确认需求,能够进行系统分解形成整体架构,能够正确地技术选型,能够制定技术规格说明并有效推动实施落地。 按 TOGAF 的定义,架构师的职责是了解并关注实际上关系重大但未变得过载的一些关键细节和界面,架构师的角色有:理解并解析需求,创建有用的模型,确认、细化并扩展模型,管理架构。 从业界来看对于架构师的理解可以大概区分为: 企业架构师:专注于企业总体 IT 架构的设计。 I
企业多
团队
协作解决方案:如何提升
团队
合作效率
在企业多
团队
协作中,提升
团队
合作效率是一个系统性工程,需要从明确共同目标、建立有效沟通机制、优化工作流程、培养
团队
合作文化和加强
团队
能力建设等多个方面入手。通过明确共同目标,让各
团队
朝着同一个方向努力,避免资源浪费和方向偏差;有效的沟通机制能够及时传递信息,协调各方行动,解决问题;优化工作流程可以减少摩擦和重复劳动,提高生产效率;积极的
团队
合作文化能够增强
团队
成员的凝聚力和认同感,激发他们的积极性和创造力;加强
团队
能力建设则为高效协作提供了坚实的人才基础。
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