上周接到一个面试邀请电话，说从人才网上搜索到我的简历，比较符合他们的要求，让我去当技术经理，然后约好了面试时间，上周六（这家公司是大小周）如约去了。

　　先是填写了应聘表，然后是副总来面的，面试过程很简单，先是让我做了下自我介绍，然后让我给她看我做过的项目，还问了一个简单的问题。然后就是问我待遇要求，但是给不到我的要求，我就问了以后薪资提升的途径与幅度，感觉晋升制度挺好的。
最后副总说让双方都考虑一下，说我要是考虑好了就跟他们说。就这样结束了。

　　大家觉得这种状况有戏吗？

　　另外，之前邀请我面试的时候问过大概的待遇，人事说能给到我的要求，结果面谈的时候他们副总说他们这技术经理给不到我的要求（可能是对比了我目前这个工作的待遇），主要是因为我现在急需换工作，且即使达不到我的要求也比我现在的薪水要高，所以我当时我没说什么，后来一出来我就有点后悔了，应该争取下的。这种情况，你们觉得是不是应该争取呢？