公司已主动加薪但为达到期望值怎么办？

[Wziiy]

今年公司已经给部分人提出加薪（包括我），涨后没有达到我所期望的数目，现在很纠结怎么办？主动发邮件提？还是怎么处理比较合适，望大家支招。

[tobbyzw]

先跟直属领导说下，谈谈自己之前的工作，然后说下这次普涨的工资幅度不太满意，看能不能再涨点

[KeepSayingNo]

如果调了，你即使再提也没用，选择走人吧，看公司是否会留你，给你加工资

[Wziiy]

引用 4 楼 dotnetstudio 的回复:

如果调了，你即使再提也没用，选择走人吧，看公司是否会留你，给你加工资

以前我从来没提过，这次加薪不是每个人都加了，涨幅15%样子，我的期望能达到40%，怎么提才合理。 如果不成功，是有走的想法。

[Wziiy]

加薪一般提百分之多少算合理？

[winner2050]

反正你想想，如果你租房子，房东要求涨价40%，你怎么想？

[Wziiy]

引用 7 楼 winner2050 的回复:

反正你想想，如果你租房子，房东要求涨价40%，你怎么想？

被物价逼的，我以前很老实的。

[lijavasy]

引用 4 楼 dotnetstudio 的回复:

如果调了，你即使再提也没用，选择走人吧，看公司是否会留你，给你加工资

正解，应该在调之前提的。

[sunny7862632]

引用 5 楼 hipwang88 的回复:

[quote=引用 4 楼 dotnetstudio 的回复:] 如果调了，你即使再提也没用，选择走人吧，看公司是否会留你，给你加工资

以前我从来没提过，这次加薪不是每个人都加了，涨幅15%样子，我的期望能达到40%，怎么提才合理。 如果不成功，是有走的想法。[/quote] 15%已经很不错了，正常公司不会涨超过20%的，除非你跳槽。或者你提出辞职，公司想留你给你提到你想要的。

[湘水友独]

还是原来岗位，想要比之前多40%，估计没戏

[qiminixi]

是不是一年加一次薪的那种自动加薪？是的话就算了，果断点确定自己能力不错就跳了吧

[lrzw32]

加40%在同一家公司不太可能,除非你开始工资太低了

[bbyg99]

楼主，应该来直接报价，写上工作年限，绩效水平，大家来看看。

[tobbyzw]

对工资有异议一定要提，自己的利益只有自己去争取 你不说公司就默认你接受了

[sunny7862632]

引用 16 楼 hipwang88 的回复:

[quote=引用 14 楼 bbyg99 的回复:] 楼主，应该来直接报价，写上工作年限，绩效水平，大家来看看。

工作2.5年，绩效评估优秀，提薪前到手6.6K[/quote] 直接跳一下吧，10K应该差不多，原公司内很难给提你想要的那么多的。

[Wziiy]

引用 12 楼 qiminixi 的回复:

是不是一年加一次薪的那种自动加薪？是的话就算了，果断点确定自己能力不错就跳了吧

是的，平时不会加薪，每年3月进行一次加薪，根据上一年度绩效考核水平调整。

[Wziiy]

引用 14 楼 bbyg99 的回复:

楼主，应该来直接报价，写上工作年限，绩效水平，大家来看看。

工作2.5年，绩效评估优秀，提薪前到手6.6K

[E次奥]

引用 16 楼 hipwang88 的回复:

[quote=引用 14 楼 bbyg99 的回复:] 楼主，应该来直接报价，写上工作年限，绩效水平，大家来看看。

工作2.5年，绩效评估优秀，提薪前到手6.6K[/quote] 次奥，我都3年了才到6K！

[exception92]

找负责人谈下，表明自己的意图，当面交流。

[KeepSayingNo]

引用 5 楼 hipwang88 的回复:

[quote=引用 4 楼 dotnetstudio 的回复:] 如果调了，你即使再提也没用，选择走人吧，看公司是否会留你，给你加工资

以前我从来没提过，这次加薪不是每个人都加了，涨幅15%样子，我的期望能达到40%，怎么提才合理。 如果不成功，是有走的想法。[/quote] 15%已经不错了，不可能调薪调40%的，如果你想40%，那么只有跳槽了

[Wziiy]

好久没来了，一年前跳了，跳还是明智的