说说 福州 的网龙 经历
网龙在福州是一个很大的公司吧。
相对于福州的房价,网龙的工资估计不是很高。
我这里只说说网龙不爽的地方:
(1)入职培训是放到周末和下班后的晚上去做的。培训就是讲一些公司管理规则之类,不是什么技术培训。
从这里感觉网龙很扣,相当的扣。
(2). 一天要打4次卡,4次指纹。一共就是8次,进出也要打卡,不打卡保安部让你出。
我想这个肯定是老板的注意,老板在美国呆过几年,感觉美国的文化好像不是这样的哦。我感觉老板比较狠,对员工狠,对员工没有任何信任。
(3).公司有一个任务管理系统,这个管理系统最牛逼的地方就在于 每天必须写日志,而且每个任务都有时间限制,没完成就扣钱。
可以说,没完成就扣钱这个肯定也是老板的注意。从这里就更可以看出老板狠,对员工非常狠,如果没有劳动法的话,我估计程序员在他眼里就是20年前的流水线上的农民工。 估计这种想法就是从美国学到的。
(4)最重要的一点,就是离职的时候坑死你。 离职后一般当天就可以拿到离职证明,离职证明是相当重要的,没离职证明入职下家公司估计都有困难。 但是网龙的离职不叫离职,叫考勤截止,因为离职还有相当长流程需要走。在你把电脑这些入库后,你就可以走了,没必要到公司了,那么今天也就是你的考勤截止完,公司就不会给你付报酬了。 那么你什么时候拿你的离职证明呢? 别慌,还有个助理,她会帮你把离职剩下的所有流程走完,在走完所有的流程后,她会给你打电话让你去拿离职证明。一般从你离开公司到你拿到离职证明会需要两周的时间。而且这个时间还是不是确定的,说不定一周,说不定三周,不过肯定是一个月内,因为审批你离职流程的人不一定就有时间去审批,拖几天也很正常。
所以进去之前一定要考虑清楚,你是否拖的起,你是否还有时间拿离职证明? 本人就是非常不幸的被拖的一个,下家差点因为泡汤。
这些流程和管理没有老板的批准那是不可能的,下面的人肯定都想管理稍微轻松点,没有那个打工的能有那么2B想被管的像坐牢一样。
国内的老板都没有这个美国老板厉害