[quote=引用 16 楼 zhao4zhong1 的回复:] 楼主在北京的话,可以考虑把你的月薪给我一半,我来负责带你.
[quote=引用 14 楼 u012091216 的回复:] [quote=引用 12 楼 qqwenqqqi 的回复:] 这个工作要从长远目标来看。 毕竟还没有开发出来一个完整的项目,走到哪儿都抹不开步子。 要知道小不忍乱大谋。 搞技术的人,要能忍,有技术了随便蹦。 没技术了去哪儿都不器重。 你如果想跳,我给你说一个地方。 去微软,化为,腾讯,阿里巴巴。 如果你能跳过去那就好了,如果不能在哪儿都差不多,你很多技术拿不出手,去哪儿都会碰壁。 干这一行就是要有钻研精神,他们不努力,不朝气那是他们的事,只要你和他们不一样,就注定你以后和别人不一样。 小伙儿加油! 有了项目经验再说其他的,基本功扎实了,走哪儿都能说硬话
楼主在北京的话,可以考虑把你的月薪给我一半,我来负责带你.
[quote=引用 12 楼 qqwenqqqi 的回复:] 这个工作要从长远目标来看。 毕竟还没有开发出来一个完整的项目,走到哪儿都抹不开步子。 要知道小不忍乱大谋。 搞技术的人,要能忍,有技术了随便蹦。 没技术了去哪儿都不器重。 你如果想跳,我给你说一个地方。 去微软,化为,腾讯,阿里巴巴。 如果你能跳过去那就好了,如果不能在哪儿都差不多,你很多技术拿不出手,去哪儿都会碰壁。 干这一行就是要有钻研精神,他们不努力,不朝气那是他们的事,只要你和他们不一样,就注定你以后和别人不一样。 小伙儿加油! 有了项目经验再说其他的,基本功扎实了,走哪儿都能说硬话
这个工作要从长远目标来看。 毕竟还没有开发出来一个完整的项目,走到哪儿都抹不开步子。 要知道小不忍乱大谋。 搞技术的人,要能忍,有技术了随便蹦。 没技术了去哪儿都不器重。 你如果想跳,我给你说一个地方。 去微软,化为,腾讯,阿里巴巴。 如果你能跳过去那就好了,如果不能在哪儿都差不多,你很多技术拿不出手,去哪儿都会碰壁。 干这一行就是要有钻研精神,他们不努力,不朝气那是他们的事,只要你和他们不一样,就注定你以后和别人不一样。 小伙儿加油! 有了项目经验再说其他的,基本功扎实了,走哪儿都能说硬话
[quote=引用 9 楼 yufengdxw 的回复:] 现在应该还没毕业吧,有时间可以再找一家新公司啊。工资不一定要高,企业不一定要大,学到东西才是真的。
现在应该还没毕业吧,有时间可以再找一家新公司啊。工资不一定要高,企业不一定要大,学到东西才是真的。
好好干, 交个朋友
公司里工作重要的主动性和学习能力,要找个好老师手把手教你的想法是不靠谱的。这个是学校和公司的区别。 别的公司也差不离是这样,你再找一个也好不到那里去,所以还是要从自己身上找原因。 但是从另外一个角度说,如果一家公司经常叫员工加班就好不到那里去,如果一家公司能善待员工就是个很好的留下的理由。
[quote=引用 1 楼 svenwang 的回复:] 公司里工作重要的主动性和学习能力,要找个好老师手把手教你的想法是不靠谱的。这个是学校和公司的区别。 别的公司也差不离是这样,你再找一个也好不到那里去,所以还是要从自己身上找原因。 但是从另外一个角度说,如果一家公司经常叫员工加班就好不到那里去,如果一家公司能善待员工就是个很好的留下的理由。
公司里面一般都没有明确说明怎么带新人,不过按照楼主的描述,遇到的问题没有人解答,确实不太容易入手。 不过楼主刚刚进公司不久,如果现在直接走,入职的新公司会怎么考虑你?不可能以这种理由告诉新公司离职的原因吧
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