离职散分

扩充话题 > 程序人生 [问题点数:100分,结帖人csl_1022]
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红花 2014年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2014年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2014年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2014年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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红花 2013年9月 Java大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2013年12月 Java大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2013年8月 Java大版内专家分月排行榜第三
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红花 2014年4月 Linux/Unix社区大版内专家分月排行榜第一
2013年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2014年3月 Linux/Unix社区大版内专家分月排行榜第二
2014年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2014年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2014年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
2014年5月 Linux/Unix社区大版内专家分月排行榜第三
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黄花 2018年5月 其他开发语言大版内专家分月排行榜第二
2014年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2014年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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红花 2009年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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蓝花 2014年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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核心员工要离职,怎么办?

最近身边有几个小伙伴要离开,且已经吃了散伙饭有要离职的,有要内部转岗的,也有要回老家的。每年绩效期和晋升期结束后,都会有这样一波情况发生。今年好像有点多,所以趁着这个机会...

经常出现1年以上的员工离职,怎样给员工未来的发展一个明确的定位?

1年以上3年以下的员工离职,总体上从概率来说会多一点的,所以也不要太紧张,因为员工从充满激情和想法到发现不是那么回事,肯定会有一些想法的。 公司的目标“3年内成为一家专业的互联网营销公司,7年内成为一家...

内幕曝光:为什么这家公司50%的程序员集体离职

近日,某个不足百人的公司突然爆发大规模员工离职现象,就在人们以为这家公司即将破产时候,令人意想不到的一幕出现了,这家公司不衰反盛。那么,究竟这家公司在近50%名员工离职后发生了什么?   小何和小杨原来...

关于离职证明和竞业条款

如果你刚刚从广州一家公司离职,然后到北京的新公司入职,结果你没有在广州时办了离职证明,这样你就可能相当“悲催”了,你很可能需要再回到广州找原来公司办理,而原来公司的人不一定“鸟”你。而竞业条款就更加让...

离职前需要注意的事情?

离职,是职业生涯中,非常重要的一个历程。每个人都或多或少会经历。离职,不意味着工作的不持续,离职前,一般会有理由,为啥啊?但是往往很多人并不会说出自己真实的理由,因为很多事情既然决定了,或是开口了,...

离职的原因 --- 写给那些想要跳槽的人们

点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事在自己第一个工作的期间,曾经在公交车上听到两位的谈话,他们的主题是关于不离职的理由。一个人总结的理由是,好的上司,优厚的待遇,...

程序员新公司入职被拒 只因离职证明多了一句话!

因为原公司给他出具的一份离职证明上,记载了一句"该员工在项目未完成情况下因个人原因离职",让他最终被新公司拒绝。那为什么交接工作还未完成时,就出具了离职证明? 原公司回应:员工离职交接未

程序员去新公司办入职被拒,因离职证明写了这句话

转自:成都商报 ...交了简历,通过了面试,25岁的程序员戴翔被新应聘的...“公司同意离职,我也按照要求填写了离职单并且递交了代码文档,为什么离职证明会写上这样?” 已收到新公司入职通知,最终因

如何看待亚马逊 AI 李沐团队大批人员离职?

作者:贾扬清 ...来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 1. 框架的沉浮。回答里面提到Caffe2,它的设计早于Tensorflow,计算图是从Purine的想法借鉴的,当时Google Brain...

如何看待并夕夕公司离职员工在脉脉上疯狂吐槽前公司?

最讨厌不让员工好聚好的公司,格局太小。 员工永远不会空穴来风的说东家不好。 反而是东家本身做的太过分,才会有员工的无限吐槽。 第一,开离职证明各种刁难或者不予开具。 对员工来说,一份离职证明是自个儿入职...

阿里待遇那么好,你为什么从阿里离职

朋友在去年进的阿里,阿里P6,今年六月份突然离职(呆了一年裸辞了),问我有没有好一点的企业内推(他知道我这边内推很多),听到他裸辞的消息我愣了一下,问到“那不是做梦都想去的公司吗?怎么现在还裸辞了?” ...

写在员工离职之后

作者自由飞来源https://www.cnblogs.com/freeflying/p/4709539.html下午员工辞职了,我又成了“光杆司令”一枚。谨以此文记。导火...

离职有感(CVTE,创业公司,求职...)

离职有感(CVTE,创业公司,求职...) 最近几个月,真的各种心酸......体现出来的就是对自己身体的,心里的.......6月底离职以来,一直到现在,经历了两个公司...才这么三个月,就经历了两个公司........

离职了,你还有这些钱可以拿!

双向选择,大家好聚好。不过,你得留个心,离职不是“净身出户”,有些企业该给你的,千万不要轻易就放过了!公司在不违反劳动法的情况下裁员,能拿补偿金吗?  可以。按照《劳动合同法》规定:劳动者在该...

奋斗不止 自强不息:职场话题之跳槽(四)—离职

当你和新东家达成意向后应该就要提离职了。千万不要以为找好了工作就可以无视旧东家了。即使旧东家如何不好,但是毕竟也是你人生经历的一部分,否定了历史也就否定了你自己。况且旧的同事中总有有成就的人,所谓山不...

离职需要注意些什么问题

答复: 1、需要注意离职的程序是否符合法律规定,比如试用期内需要提前3天通知单位;转正后需要提前30天书面通知单位;建议最好是通过快递给公司或者让公司签收...4、就是如果不是闹僵,最好还是好聚好,可以请领...

离职风波

我在年前想要离职,工资低,干的不爽。出去面试了两次,一个5k,一个8k,offer是2.24入职,当时是5k。 过完年后,公司涨到7k,和前面的公司提出,不能去入职了,他们让我再考虑考虑,3.19日干的很不爽,3.20提出...

离职随笔

马上就离职了,坐在公司最后半天写篇随笔吧。最近终于把自己念叨好久的个人网站和个人博客初步搭建起来,就是因为离职交接最后一个星期了,什么任务都没有,每天坐在这里就好了。 从去年毕业到现在工作一年多了,...

如果你决定离职,请把这五样东西留下,要不然你必身败名裂

在很多人离职的时候,往往比较大一些事情,觉得自己即将离开这个单位了,没有必要搞得那么认真,事实上离职和跳槽是相辅相成的,哪一个环节都必须处理妥当,要想保持自己的名声,建立自己良好的个人口味,在离职的...

离职“招黑”的6种行为,最后一个太惹人反感!

离职,如果好聚好,自然开心;但若企业或离职员工任何一方做出不当行为,就很糟心。前程无忧论坛曾票选过最招人烦的离职行为,“一走了之、工作不交接”不出意外地受到最多吐槽。除此之外,离职时散播负能量,离职...

用英语说明离职原因

正所谓好聚好, 即使你要辞职, 也要以一种礼貌的方式向老板提出.说明离职原因Reasons for leaving1. My reason for leaving my present employment is that I am desirous of getting broader experience in ...

司新颖:三样离职一番折腾

三样离职一番折腾  司新颖(sixinying@hotmail.com)  IT业界的离职新闻早已经司空见惯了,或黯淡或辉煌或不知所终,总是各有各的选择;或树倒猢狲或柳暗花明又一村,总是各有各的发展思索。离职也并不可怕,...

【IT生活】吕海波:阿里巴巴离职DBA职业生涯总结:突然35岁

吕海波:阿里巴巴离职DBA职业生涯总结:突然35岁 原文地址http://bbs.51cto.com/thread-926748-1.html 作者吕海波:...

离职的心情

今天办完了所有与离职相关的手续,我已经是一个失业的人了。一年的工作就这样告一段落了,当办完离职手续人事告诉我你现在就可以走了那一刻。我的心情真的好复杂不知道是高兴还是失落,不过说真的两种情况都有。因为...

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