跳槽,工资只涨20%,尼玛,坑爹啊。 [问题点数:40分,结帖人chcucl]

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2013年12月 总版技术专家分月排行榜第二
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微软MVP 2014年4月 荣获微软MVP称号
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为什么老板宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工?
以前在一家金融公司上班的时候,公司就因为招不到人,在中途调整了一次薪酬标准,但是并没有针对在职的老员工,而是针对新招聘的员工,美其名曰高级人才引进计划。老员工辛苦工作了三年,月薪8000,而新员工一来就月薪上万。有人不服,找公司谈涨薪,结果却被辞退。01职场上有句话,叫“铁打盈盘,流水兵”。就这<em>工资</em>,能接受就干,不能接受就走人,别指望调薪。一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月...
PL/SQL实现按员工的工种涨工资
问题:按员工的工种涨<em>工资</em>,总裁涨1000,经理涨800,其他人涨400。nnjava伪代码:nnnnResultSet rs = &quot;select empno,job from emp&quot;;n while(rs.next()) {n int eno = rs.getInt(&quot;empno&quot;);n String job = rs.getString(&quot;job&quot;);n ...
在一家单位工作3 -5年后再考虑跳槽,还是一年一跳?
n n n nn nn n n 01 微信群里老李说他刚入职到新单位,请我们几个吃饭。印象中<em>20</em>10年毕业后他从事C++开发,薪资3k,工作一年后<em>跳槽</em>,薪资8k,一年后又再次<em>跳槽</em>,薪资翻了一番。 对于程...
跳槽总是被“坑”,因为你不会签劳动合同!
初入职场,找到工作固然值得高兴,但是找到工作的同时,你的合同签了吗?签合同需要有哪些注意事项?你签订的合同规范吗?rnrn    为此,前程无忧(www.51job.com)网络编辑部整理了以下23个劳动合同与就业协议相关问题,供大家转正入职时参考。rnrn    1. 毕业工作一段时间迟迟不签劳动合同怎么办?rn    答:《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明
CCF — 工资计算(python实现:100分)
<em>20</em>16.12.2 <em>工资</em>计算nn目录nn前言nn一、问题描述nn二、问题分析nn三、程序说明nn前言nn最近我在做CCF的题目,也打算把每道题的解题思路都写到博客上来,希望能帮助到也在做CCF题目的读者们,希望你们通过本文能有所提示,帮助大家提升编程能力。另外有个很好的想法就是,建议读者们可以先看一下问题分析这一部分,然后自己再整理一下思路,重新做一遍,最后再参考代码,我想这样会更有收获。nn n...
SQL练习(三)
http://www.cnblogs.com/huyong/archive/<em>20</em>11/06/<em>20</em>/<em>20</em>85137.html感觉oracle sql的写法是不是和MySQL有一点点差异呢...不管了,大致相似就行了吧!/*n第三篇n*/nn1. 让SELECT TO_CHAR(SALARY,'L99,999.99') FROM HR.EMPLOYEES WHERE ROWNUM &amp;lt; 5 输出...
我好不容易教出来的程序员,没多久就跳槽
n n n nn nn n n 我好不容易教出来的程序员,没多久就<em>跳槽</em>了文|洪生鹏在一家单位工作一段时间后,积累到一定的技术和人脉,总有人选择会另谋高就。 后台有位好友向我分享了他的一段职场经历,分享给...
这个行业太缺人了!跳槽的你还不考虑一下?
 有人说:“这世界不止眼前的苟且,还有诗和远方。”其实行业要发展,唯有忍耐当下的苟且、低薪,持有一份对行业的真爱,方能迈过种种困难,成就未来的锦绣前程。
20多岁跳槽去国企,是自甘堕落还是享受生活?
互联网时代让有钱人、中产阶级的生活品质和生活方式更快地曝光在大众面前:nn年纪轻轻开着豪车周游世界、创业顺风顺水赚得盆满钵满、毕业三年不见的大学同学升了高管...nn这个时代喜欢制造焦虑、贩卖焦虑、放大焦虑,因为年轻人诚惶诚恐,非常买账。nn所以,很多人选择进入国企,尤其是最近两年互联网行业阴晴不定,各大互联网巨头都在大规模裁员,资本寒冬让互联网行业内的各层人员都军心涣散。而国企,这个在中国范围内...
java接口和父类继承 这个是书里的题目没有答案还求指正
java接口和父类继承n题目:n设计一个接口用于涨<em>工资</em>,普通员工一次能涨10%,经理能涨<em>20</em>%.n要求:n1.定义Man类,有name,address,俩个属性,并写出构造方法。n2.定义Employee类,有employeeId(员工编号)、wage(<em>工资</em>)、workAge(工龄)三个属性,写出该类的构造方法。n3.定义Manager类,有level(级别)属性,写出构造方法。n4.定义EmployeeTest类,产生一个员工和一个经理并输出<em>工资</em>信息。
数据库面试题(二)
1、构造SQL语句,列出在1981年入职的职员的姓名、入职时间和月收入(薪水和奖金之和)别名为salary,并将入职时间显示为::“1981-10-10”这种形式,月收入显示为”$12,345.67”这种形式。rnrnSELECT ename,rnrn  to_char(hiredate,   'yyyy-mm-dd') hiredate,rnrn  to_char(sal + nvl(comm,
在华为工作2年收入5千!,打算跳槽,出去面试还要掉薪,真是废了
引导语:nn真糟心,当初觉得华为是大平台二而且涨薪快来了,工作快2年了,收入还不如当年自己校招的其他offer,有苦又累打算<em>跳槽</em>吧,出去面试发现还要掉薪,真实废了。。。nn最近,有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“1在华为工作2年收入5千!,打算<em>跳槽</em>,出去面试还要掉薪,真是废了”!到底是什么情况呢?nnnnnn原来这位员工在华为已经工作2年了,抱着对大公司有大潜力的想法,但是结局并没有想的那么...
薪资翻倍至百万,还给千万期权,程序员大佬犹豫了:到底跳不跳槽
对于很多程序员大佬而言,吸引他们的不仅仅是薪资,还有公司未来的发展以及期权等。如下便是一名程序员大佬面临的问题。nn职业生涯的转折点,现在在一家独角兽公司做某模块的负责人,解决了公司多个产品增长困境的问题,公司也成为行业第一,但是公司并没有给我好好的奖励,现在很多竞品来挖我,给出的薪资都可以到百万左右了,弃权也给到了1000万不知道要不要<em>跳槽</em>。nn这名程序员大佬随后还补充了一些信息:目前公司给予薪...
员工涨工资问题
/*案例 n为员工涨<em>工资</em>。从最低<em>工资</em>涨起每人涨10%,但<em>工资</em>总额不能超过5万元, n请计算涨<em>工资</em>的人数和涨<em>工资</em>后的<em>工资</em>总额,并输出涨<em>工资</em>人数及<em>工资</em>总额。 n*/ n/*分析 nSQL语句 nselecr empno,sal from emp order by sal; n–>光标–> 循环 –> 退出条件:1.<em>工资</em>总额>5w 2.%notfound变量:1.初始值 2.如何得到 n涨<em>工资</em>的人数:
第一次跳槽回顾以及感悟总结
    从<em>20</em>15年7月毕业到<em>20</em>18年3月,一直都在第一家公司(以下代称S)工作(司龄2年8个月),随着找工作形势以及部门本身发展趋势的一步步严峻,通过自己的苦苦挣扎,终于还是拿到了一个个人感觉勉强还行的offer(以下代称公司B),但是从动了<em>跳槽</em>的苗子到现在,仍然感觉个人的执行力实在是太差,同时也暴露了很多其他方面的问题,今天会一一在此作一个总结,也为后面的路作一个序。    本次总结的几个问...
我该跳槽吗?
  从<em>20</em>16.9月开始一直这家公司上班。已经快两年了,开始还好一切都很顺利。然而从去年12月份开始,公司将地址从坂田搬家到宝龙一切都变了,开始拖欠<em>工资</em>,从之前24好准时发<em>工资</em>到月底 然后 现在干脆是拖欠两个月的<em>工资</em>了,在此期间 ,公司从五十多号人减少到现在的不到十个人,同事一批一批的走了现在能在办公室上班的也就四五个人,老大一个换一个最后都一样走了。。。本来上月月底合同到期,本来是打算辞职的 然...
数据库SQL实战 --47.将所有获取奖金的员工当前的薪水增加10%
题目描述n将所有获取奖金的员工当前的薪水增加10%。ncreate table emp_bonus(nemp_no int not null,nrecevied datetime not null,nbtype smallint not null);nCREATE TABLE `salaries` (n`emp_no` int(11) NOT NULL,n`salary` int(11) NOT ...
一个前腾讯员工自述:月薪没有达到7万,但收获不止薪水
腾讯近日发布了19年Q1财报。里面有数据说腾讯当下有5.46万雇员,总薪酬成本116.16亿元。结果慢慢就变成了全网都在说,“<em>20</em>19年第一季度,腾讯员工平均月薪7.09万元”。n这种用总数除以人数的”平均”算法,被很多腾讯在职员工笑称“被平均了”。企业的人力成本,除了<em>工资</em>,还有社保,公积金,员工福利等等,没准还包括了你办公室的零食饮料和夜宵呢。n另外,腾讯每年年终奖在1月以后发放,如年终奖...
Eclipse Rcp教程
Eclipse Rcp详细教程,适合RCP编程者入门,简单易懂,实用,精辟,<em>尼玛</em>,要编<em>20</em>个字啊
java工程师面试突击训练视频版,跳槽必备
自己珍藏的,<em>跳槽</em>必备。自己花钱买来的,<em>跳槽</em>之前买来看的,内容真的很不错,都是面试中常见的比较高级的面试题讲解,<em>跳槽</em>涨薪必备。
PLSQL条件语句完成员工加薪功能(记录类型+游标case when+if+for update+where current of)
TEST1:请使用函数+plsql完成给员工加薪的功能。nCLERK 加薪 <em>20</em>%; SALESMAN 加薪30%; MANAGER 加薪35%nnSQL> select * from t;n EMPNO ENAME JOB MGR HIREDATE SAL COMM DEPTNOn---------- ----
存储过程(Oracle)学习20170917
一、知识点 n1.使用procedure和function的原则是:若只需要返回1个值,则使用function,其他使用procedure n2.一般不需要在存储过程或者存储函数中commit和rollback,但最好做提交 n3.调试存储过程需要赋权限:(1)以管理员登录:sqlplus / as sysdba show user (2)赋权:grant DEBUG CONNECT SESSIO
数据库编程入门(一)-PL/SQL快速入门
1.什么是PL/SQL1.1 PL/SQL含义Procedure Language / SQL 是Oracle对过程化语言的扩展,针对CRUD的过程处理语句,使得SQL语句具有过程处理能力。1.2 为什么要学习PL/SQLn比如要给员工按职位不同增加不同的<em>工资</em>,虽然可以用java等编程语言操作数据库进行实现,但是效率远不如使用Oralce原生的变成语言实现。n为了学习存储过程和触发器打基础nProc
为雇员增加工资,从工资低的雇员开始,为每个人增加原工资的 10%,限定所增加的工资总额为 800 元,显示增加工资的人数和余额。
--为雇员增加<em>工资</em>,从<em>工资</em>低的雇员开始,为每个人增加原<em>工资</em>的 10%,限n--定所增加的<em>工资</em>总额为 800 元,显示增加<em>工资</em>的人数和余额。n--1.游标c_sal :select empno,ename,sal from emp order by sal;v_empno,v_sal 个人薪资,v_total:=800 涨薪总数,n--v_add_sal 每个人的涨薪,v_count 人数
应届程序员吐槽小米:这么大公司薪资给这么低,看不起谁呢?
就在最近看到网友们热议一应届大学生吐槽小米,该程序员说道:这么大公司<em>工资</em>给的这么低,这是看不起谁呢?不少网友就对当代毕业生的择业观和就业观进行了热烈的讨论。那么究竟是什么样的毕业生吐槽,引发了这么多人的围观和热议呢?nnnn其实整个事件非常简单,这名毕业生参加了小米公司的,校园招聘之后,通过层层面试,最终被小米公司录取。但是小米公司开出的薪资条件,这位应届毕业生非常不满意。他认为小米公司作为上市企...
在中国,英语好能给你涨多少工资
今天给大家讲一个故事,另外给你们送上一些资源!
一位软件测试工程师的跳槽帖引发的思考
最近看到一个帖子小编触动很大,大家看帖(如下):rn rn“标题:四年手动软件测试,裸辞后找不到工作怎么办?rn帖子:软件测试四年,主要是手动测试(部分自动化测试和性能测试,但是用的是公司内部自动化工具,而且我自动化方面是弱项。)rn现在裸辞三个月了,面试机会少而且面试屡屡受挫。总结就是自动化,性能,还有脚本语言是软肋。可是为啥有的公司本身侧重功能测试也不要我呢?技术能力不行真的要转行吗?”rn 
2018年java常见面试题
<em>20</em>18年java常见面试题,助你<em>跳槽</em>,<em>工资</em>翻翻,每天3道月底<em>跳槽</em>哈哈
东秦oj 1207 假币问题(三分)
1<em>20</em>7: 假币问题nn描述nn题目描述:nn居然有假币!!!n事情是这样的,现在猪肉涨了,但是农民的<em>工资</em>却不见涨啊,没钱怎么买猪肉啊。老王这就去买猪肉,结果找来的零钱中有假币!!!可惜老王一不小心把它混进了一堆真币里面去了。现在知道假币的重量比真币的质量要轻。给你一个天平,请用最快的时间把那个可恶的假币找出来。nn输入:nn输入有多行,每一行的值为硬币的数目n,1≤n≤2^30,输入0结束程序n...
涨薪与跳槽
n n n   周一谈的涨薪,符合对公司的预期,但是远远低于自己的期望。于是我当晚就写好了简历,开始了漫无目的的海投。  我想说这个涨薪,我直接<em>跳槽</em>是谁也不欠谁。但是自己怎么也迈不过这个坎儿,辛辛苦苦在这里马上两年了,不能说自己多厉害吧,起码平均线往上,然而拿着最低的薪水,说什么不心碎,那是不可能的。既然对这里失去了最后一丝留恋,那就不如快快的厉害。  其实在360的...
跳槽涨新必备
n n n 搜狗iOS面试题:n1.iOS应用的文件目录都是什么?缓存文件存在哪个文件里?它的上一层是什么?n2.SDWebImage图片处理原理?n3.SDWebImage在iOS9 3dtouch下出现的问题?n4.NSArray和NSMutableArray在Copy和MutableCopy下的内存是怎样的?n5.用户下载一个图片,图片很大,需要分成很多份进行下...
不算清楚这些成本,不要轻易跳槽
多年不加薪的<em>跳槽</em>成本rnrnrn   30%是一个分水岭。前程无忧特约职场专家俞茵女士分享了她的心得:通常来说,企业的加薪基本遵循根据员工的工作表现和绩效而进行“1—8—1”原则。如果你是10%的优秀员工总会得到一定的加薪幅度。然而即使你年年被评为绩优员工,你的年加薪比例也高不过30%。但如果你的职位在才市中处于紧俏地位,且你在专业领域有不同模块的工作经验,<em>跳槽</em>后的加薪幅度通常不会低于30%。rn
几个经典问题:1)项目利益分配;2)如何提涨薪:3)老油条 的处理;4)我提离职后老板态度好了……
问题1:做项目的时候,一般利益分配的比例是怎么样的?n问题2:一般情况下,提涨薪应当在项目上线前提申请,还是上线后?n问题3:公司有个老油条,天天不干什么事实,分配的任务也拖拖拉拉;n问题4:老板变本加厉挑毛病,但我提出离职后态度好了。
sql语句-平均工资-员工工资
表创建:    员工表:    DROP TABLE IF EXISTS `employee`;    CREATE TABLE `employee` (          `emp_id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT,          `dept_id` int(11) DEFAULT NULL,          `emp_wage` int(11) DE...
数据挖掘方向,这 2 个实习 offer,哪个好一点?
n n n nn nn n n (给程序员的那些事加星标)之前我们收到一位读者发来的私信留言,求助大家的建议:上海某 985 学校计算机专业研二,研究生主要做数据挖掘方面的研究。 在找实习,目前拿了两个...
32岁程序员感慨:毕业四年,年薪30万不到,感觉自己很失败
人到中年或多或少会充满危机,绝大多数还是事业危机,有的在单位表现平平,始终在一线徘徊,升职的希望渺茫,在社区论坛,一名32岁程序员感慨自己的人生,想来令人唏嘘。nn求大佬指点,32岁,独子,北京硕士毕业四年,一直在杭州二线大厂,年30w不到点。。除了5.5k月供一无所有,感觉很失败,马上35了,想做改变,三个offer求比较:盈利七年的创业公司40w,国企8岗18w加奖金啥的8w,事业单位达到中级...
从事java WEB开发一年半,薪资能拿到多少,坐标民国帝都
从事java WEB开发一年半,薪资能拿到多少,坐标民国帝都
3.5 编写一个程序,从标准输入读入某职员的工作时间(以小时计)和每小时的工资 数,计算并输出他的工资。若职员月工作时间超过 40 小时,则超过部分按原工资的 1.5 倍 来计算。
3.5 编写一个程序,从标准输入读入某职员的工作时间(以小时计)和每小时的<em>工资</em>n数,计算并输出他的<em>工资</em>。若职员月工作时间超过 40 小时,则超过部分按原<em>工资</em>的 1.5 倍n来计算。
老师工资比程序员低好多,要不要换啊
n n n nn nn n n 有问有答是程序视界的一个免费问答栏目,感兴趣的朋友,可以按照下面的方式参与:发邮件给 foruok@163.com,标题注明“有问有答”。描述你的困惑或者问题。我每周会慎...
计算教师工资
定义一个教师类(姓名、工龄、职称),提供计算<em>工资</em>的方法,<em>工资</em>=基础<em>工资</em>+工龄<em>工资</em>。职称<em>工资</em>标准为:初级<em>20</em>00元、中级3000元、高级5000元;工龄<em>工资</em>标准为100元/年。代码如下:package 计算<em>工资</em>;nnpublic class Teacher {n private String name;n private int lenth;n private String tit...
程序员最好不要频繁跳槽
nn nn为涨薪而<em>跳槽</em>nn nn经常在技术群里看到有人说,某某哥们又<em>跳槽</em>了,薪资翻了一倍还多。然后就会引来群里好多人的羡慕。nn说实话,为了涨薪而<em>跳槽</em>,真的好么?nn来听听土哥的观点。nn市场经济下,不再单单是公司选择员工,更多的时候是员工与公司的双向选择,现在也很少有人会选择在一家公司干到退休。有时候还会出现一些“人才”被公司抢着要的情况。nn对于大多数人来说,适当<em>跳槽</em>能提高自己的福利待遇。而且...
【笔记-面试】《imooc -前端跳槽面试技巧》、《imooc- 揭秘一线互联网企业 前端javaScript高级面试》、《imooc-前端javascript面试技巧》
前端开发面试技巧,从html/ css/ javaScript/ vue/ hybrid等技术方面谈起,到面试过程中的注意事项及面试技巧,大大提高了一线互联网公司的面试成功率,拿到大厂offer不是梦。
orcal 数据管理
orcal 9I基础入门,官方教材,<em>20</em>个字符<em>尼玛</em>。
数据库SQL实践27:给出每个员工每年薪水涨幅超过5000的员工编号emp_no
思想:nn题目要求给出每个员工每年薪水涨幅超过5000的员工编号emp_no、薪水变更开始日期from_date以及薪水涨幅值salary_growth,并按照salary_growth逆序排列。nn提示:在sqlite中获取datetime时间对应的年份函数为strftime('%Y', to_date)nn首先通过条件将s1表和s2以员工号相等相连nn其次通过条件将s2.salary-s1.s...
浏览器工作原理浅析
百度文库找到PPT文件,花了<em>20</em>财富下载下来,<em>坑爹</em>啊,太贵了。不过好东西也值了。
2019年pmp证书真的有用吗?是否能马上实现薪水增加和工作提升?
一直坚信做教育行业的,是要踏踏实实做教育的,做好了服务打好了口碑才是长久之计。但是这也是企业最难坚守的地方,慢慢走,或许会更稳,毕竟口碑和利益也是成正比的关系。nn这是些题外话了,下面主要看下PMP证书有用吗?和pmp含金量到底怎么样?我会用数据来表明:nn中国国家外专局副局长陆明曾在项目管理国际论坛会上说过:“引进国际先进、成熟、适用的知识体系及职业资格认证,是引进国外优质智力资源的第三种途径。...
SHUOJ几队周尼玛
SHUOJ几队周<em>尼玛</em>描述超级无敌张小豪是A国的一名勇士,A国的勇士都要靠获得能量变得更强,在A国勇士获得能量只有唯一的一种途径就是膜拜宙斯神——周<em>尼玛</em>(桑!!!)。要膜拜周<em>尼玛</em>就要去到遥远的大日国那里有好多好多周<em>尼玛</em>(桑!!!)。但是周<em>尼玛</em>(桑!!!)是一种群居动物,一队周<em>尼玛</em>(桑!!!)中都有且只有一个领袖叫周<em>尼玛</em>你妹(桑!!!)超级无敌张小豪勇士必须拿着一炷香到周<em>尼玛</em>你妹(桑!!!)面前膜拜三下
工资要达到多少,才能向银行贷款20万?
有过贷款经历的朋友们应该都知道,向银行借款时,银行往往会从个人的征信,银行的流水等各方面来考量借款人的还款能力和还款意愿,由此决定是否为借款人提供贷款,以及提供多少贷款额度。那么,究竟什么样的银行流水才可以帮你贷到更高的信用贷款?rnrnrn银行流水主要分为:<em>工资</em>流水、转账流水、自存流水rnrnrn<em>工资</em>流水:主要是通过银行代发,指的是扣除完税费以及五险一金后借款人的<em>工资</em>收入,可以用于反映出借款人的
差等员工主动找领导谈加薪,优秀员工领导主动找你加薪
n n n 外包开发的支付系统即将上线。这段时间我方开发小组主要任务是通过重构一些代码和修复一些bug来加深对系统的了解。n这是一个三方支付系统,系统里枚举众多,因为系统复杂,乙方开发人员分工和一些历史原因,出现同一数据字典变量在不同的子应用里都有定义成枚举。将枚举统一称为了重构工作的重点。n如,”支付产品“涉及到的枚举有FeeTypEnum、OrdFeeTypEnu...
毕业一年的组长,刚去了阿里做Devops。年薪40W的offer
昨天,上海差点来了台风。nn早上起得很早,看台风没有登录,起身去一个老同事家吃饭。路上2个多小时…11点才到。nn nn好久没去徐汇的龙漕路了,以前还是舅妈家住那儿的时候经常去。nn nn这一天过程很平淡。但让我惊讶并心里不平静的,是听说了之前在亚信的另外一个同事,我的刘组长的事情。nn nn他今年4月份<em>跳槽</em>去阿里了,直接进了流程开发项目组做DevOps,年薪40W。nn nn他才毕业一年,比我大...
致等待跳槽的人——为什么我们不建议等到年后?
离过年还有不到两个月时间了,相信很多人都在等年终奖然后准备要换坑了,做软件的普遍认为金三银四,因为这时候有大量的企业招聘,其实之前我也是这么认为的,直到看了这篇文章。100offer的致等待<em>跳槽</em>的人——为什么我们不建议等到年后?分享给大家共勉对于有<em>跳槽</em>心思的人来说,肯定会思考一个问题——「我该什么时候跳?」在这篇文章中,我们就通过对 100offer 上用户<em>跳槽</em>数据的分析,研究一下不同时间对<em>跳槽</em>的影
一个工作一年半的程序员的自述(四)
接上篇:rn第一个项目结束到了七月中旬,四个月的时间初步有了上班族的味道,没有之前赶项目时的紧张氛围,每天朝九晚五点半,维护之前的代码、顺便写一些老板认为需要的代码,下了班看看电影,玩玩游戏,打打篮球,看看小说,周末找朋友玩耍,想着怎么勾搭美女~。日子得过且过,有了<em>工资</em>,自己养活自己,和同事吹牛,吃好吃的。着实是舒服了一段时间的。就像高中时一样,刚开始就没有好好学习,基础没有打好,越来越差,现在回
2019IT行业最热岗位薪资大盘点!涨知识了!
IT行业的薄纱在这几年已经被渐渐揭开了,通过技术也让许多学历不是特别好的同学拿到高薪。而对于程序员的理解也是通过网络上的段子慢慢展开:情商低的技术宅,高薪,耿直。这些都是对程序员的评价。而对IT行业的还是甚少。前景怎么样?工作怎么样?主要方向有什么。想必学IT的小伙伴都对这些问题十分好奇!今日小编就来全方位的解决你们的问题!nn2张图,告诉你真正的IT行业是怎样的?nnIT行业的重要性:n目前,中...
你的工资涨了吗?
请问,做C#的<em>工资</em>一般都是多少?我知道根据地区不同是不同的,所以请说一下所在地。参考一下。谢谢。rn请回答:rn1、所在地rn2、用C#多长时间rn3、<em>工资</em>rn4、年龄rn5、除去日常开销,您一个月能攒多少钱?
Python爬虫之薪资分析
Python爬虫之薪资分析nnnn准备环境nnnpython3nBeautifulSoupnPyCharmnEchartnnnnn背景nn想看看智联招聘上各个行业的评价薪资是多少,最后生成个图表,最好还能排除培训机构,因为培训机构并不招人但是招聘广告上的<em>工资</em>却很高….nnnn最终效果nnnn从图上看出,我们会把需要行业的招聘信息抓取下来,然后讲他们的平均薪资记录下来生成柱状图,当点击其中的柱状图的...
BAT的薪资到底有多高?福利待遇怎么样?
n n n 大厂们对人才的需求,依然一直是无比旺盛。大厂程序员们的薪酬,更是一年又比一年高!以互联网三巨头 BAT来说,年薪 30~50万的程序员,大有人在。如下图所示:百度各级别对应的<em>工资</em>:nnnnnn阿里巴巴各级别对应的<em>工资</em>:nnnnnn腾讯各级别对应的<em>工资</em>:nnnnnn除了 BAT,京东、网易、滴滴出行、美团点评等一线互联网公司,大部分程序员的起薪水平,也高达1...
emp表中对所有雇员按他们基本薪水的10%给他们加薪, -- 如果所增加后的薪水大于5000,则取消加薪。
declare  cursor s3 is    select * from emp;  v_res emp%rowtype;  v_s   emp.ename%type;begin  open s3;  fetch s3    into v_res;  loop    exit when s3%notfound;    update emp set sal = sal * 0.1 + sal w...
从大厂出来后,我工资翻了一翻
n n n nn nn n n 来头条已经工作一个月了,从毕业后,一直在一家公司,工作3年多,同一批的同事一个个都跳出去了,有些继续去大厂,也有些去了小公司,无论哪种,<em>工资</em>涨幅都很吓人,听说今年95后毕...
没搞清楚这3个成本就跳槽,肯定完蛋
根据前程无忧公布的“求职者<em>跳槽</em>意愿度调查”结果显示,受访的大部分<em>跳槽</em>者在3个月内能找到一份工作,其中5成职场人表示在1个月内(含1个月)能完成<em>跳槽</em>找到工作,有3成职场人表示需要1—3个月(含3个月)找到工作,在最近一次<em>跳槽</em>中需要花费6个月以上才找到工作的职场人占7%。
PL/SQL——员工涨工资问题
/*nn为员工涨<em>工资</em>,从最低<em>工资</em>涨起,每人涨10%,但<em>工资</em>总额不能超过5万元,请计算涨<em>工资</em>的人数和涨<em>工资</em>后的<em>工资</em>总额,并输出涨<em>工资</em>人数及<em>工资</em>总额。nnSQL语句nnselect empno,sal from emp order by sal;nnà光标à循环à退出条件:1、<em>工资</em>总额&amp;gt;5万 2、%notfoundnn变量:1、初始值2、如何得到nn涨<em>工资</em>的人数:nncountEmp numbe...
经典sql题目,给每个部门中工资最低的员工涨薪1000
具体题目自行查找,千篇一律。nn第一层select:nn查找每个部门中比每一个人的<em>工资</em>小的记录的条数,条数&lt;1的员工,则该员工的<em>工资</em>为该部门最低的。nnnselect tmp.e_no fromn (n select e_no n from employee e1 n where n ( n select count(*) n ...
2019年抖音怎么上热门涨粉丝?抖音的算法机制你了解多少?2019抖音旅游白皮书
作者:虾酷酷的网红n链接:http://www.lofter.com/lpost/<em>20</em>4c7b94_12e5ab7c2n来源:LOFTERn大家也都知道,抖音小视频火的是现在不要不要的了,抖音小视频是今日头条旗下的一款以主打小视频的一款社交型软件,现在可以说是火遍了大江南北,几乎有只能手机的地方,就会有抖音的存在,刷抖音现在俨然辰了一个很普遍的现象,那么我们怎么在抖音里发作品能上热门,迅速爆红,疯...
为什么企业宁愿开高工资给新员工,都不愿意给老员工加工资
某企业招聘新员工,薪资水平比老员工要高出一截!老员工郁闷了,论实力我不逊于新员工,论在公司的年资就更加不用说。每次要求加薪总是诸多忽悠的理由,要加也只加那么一丁点儿。老板为毛这样对我?
编写BBS时出现意外报错尼玛坑爹啊,,,
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银行排队
问题 H 算法3-7:银行排队rn时间限制: 1 Sec  内存限制: 128 MBrn[提交]rnrn题目描述rnrnrn我们大多都有在银行排队的经历,唉,那<em>坑爹</em>的排队啊!现在就让我们来算算我们这些客户平均需要等多久吧。rn每天刚开始时银行会开m个窗口来为我们total个客户办理业务,当有客户需要办理业务时,先选择可以办理业务的窗口,如果有多个窗口可以办理业务就选择空闲时间最长的窗口,如果有多个
api中文查询器 完美颓废版下载
系统内部的api函数 完美的颓废版 快快下把!!!!! 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/wahaa11/2729045?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/wahaa11/2729045?utm_source=bbsseo[/url]
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21世纪的今天,云计算已经成为流行的技术... 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/linnaxueni/2820036?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/linnaxueni/2820036?utm_source=bbsseo[/url]
Google云计算英文课程-Google在华盛顿大学讲义Module_4_-_MapReduce_Theory_and_Algorithms下载
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我们是很有底线的