关于辞不辞职的问题

shuiguoqu 2014-07-08 07:33:41

这两天老板开会，我都中途不满意就跑了，表情也很不屑，主要我收到别的公司的offer了，在现在的公司我是第一个员工，倒是很有感情。上一次提出想走，老板娘老板请我吃饭了，挺感动的，没走。现在刚过不久，就又不想待着了，而且这种想法越久就越强烈了
我要不要晚上微信给老板说我是收到别的公司的offer想换地儿才表现的不尊重呢。
其实不一定要去别的公司，想回家睡两个月，把车本拿了。。。

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anboxer 2014-07-09

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有这个念头的时候就是走的时候，不用纠结

hello3592 2014-07-09

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同样的想法，我车都买了，就是科目二考不过，请教清不掉，悲剧

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来源 l 猎聘（ID：liepinwang）出品 | 猎聘咯咯哒脑洞实验室当代社畜10个人里有8个都想过裸辞。但是大部分人嘴上说着辞职，身体却很诚实。只有少部分人，敢于说走就走。很多人以为，敢于裸辞的人是真正的勇士。他们敢于反抗苦逼的工作，追求想要的生活。可是生活中99%的问题，都不能靠裸辞解决。-END -对比Excel系列图书累积销量达15w册，让你轻松掌握数据分析...

作为IT行业的大热岗位——软件测试，只要你付出了，就会有回报。说它作为IT热门岗位之一是完全不虚的。可能很多人回说软件测试是吃青春饭的，但放眼望去，哪个工作不是这样的呢？会有哪家公司愿意养一些闲人呢？大龄员工有被辞退的，也有没被辞退的。不管哪个职业，抱着一劳永逸的态度，在岗位上开始混得中青年，早就该辞了。

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年轻职场人为何频频裸辞？难道都是因为一时冲动，裸辞后的年轻人过得怎样呢？当今社会涌现出这样一批职场新人类：他们一言不合就辞职。有人因为与领导意见不合，上午拌嘴下午就走；有人遇到职场PUA，撂下一句“不伺候了”便愤然离开；有人厌倦枯燥的工作，递交一份写着“世界那么大，我想去看看”的辞职信后潇洒离去。年轻人以“不求后果，但求最爽”为口号而裸辞，已经成为了社会常见的现象。近日，一段关于“年轻人...

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