[推荐] 怎么跟老板开口说要加薪? [问题点数:40分,结帖人zhongniangyou]

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红花 2016年3月 Java大版内专家分月排行榜第一
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蓝花 2015年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
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红花 2017年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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红花 2017年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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GitHub 绑定GitHub第三方账户获取
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进士 2017年 总版技术专家分年内排行榜第五
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红花 2014年11月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2015年1月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二
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GitHub 绑定GitHub第三方账户获取
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十万火急!!!在线等待!!!老板等着要呢!!!
我在Win2000 Sever环境下用VB6.0开发的系统,打包后在Win2000 Prof 下无法安装,弹出对话框<em>说</em>系统中有些文件过时,要重启动.可是我在我的机器上可以按装啊,我都没办法了,快帮帮我吧!!!
急,老板要这样个东西!
具体的功能是这样的.rnrn现在公司里面有好多建筑类方面的软件.都不同公司自己开发的,主要是用这些软件来计算风,水,绘图等,rn由于公司里面的技术类员工都需要安装这些软件,所以为了方便,想做一个软件实现,安装了开发的软件后。rn其他建筑方面的软件(风,水,绘图等)也都全部安装好.并且生成各软件的快捷图标并归类,rnc#.net里能实现这样的吗? 请各位帮帮忙。头大.
老板要我写语音聊天室,完蛋了
根本没有着方面的经验,怎么办?rn要求用Web来实现的,我网上找了一些用asp做的,但都不能用,那位大哥能帮忙送一份示例代码过来吗?rnrn服务器平台是Win2000 Advance Server,满足200人能同时在线即可。rnrn
日他妈的老板老是要我们加班?
1、我在广州一家小公司搞JSP开发,连星期六都列为正常上班,星期天加班<em>说</em>是有加班费的,加了一个多月了一个屁都没,<em>说</em>到时给你们加。rn 2、小弟工作经验较少,不知道大家是否和我有同样的遭遇,星期六,天的加班费到底是正常上班工资的多少?请指点指点。rn 3、搞JSP开发,试用一个半月包吃住1k,试用期过后1.5k,然后每三个月加200~300,rn不知道在广州来<em>说</em>是个什么的级别?并且还要兼做其他项目的技术支持者和项目分析。rn现在又是本项目的负责人。总之小公司的事情特别多烦,我觉得工资太低了。rn 4、我本人对C++Builder,Delphi,Java(JSP,EJB),ASP,SQL Server,比较熟。rn rn
老板为什么要打断他一条腿
  洪生是我的朋友,确实是个人才,别看他只是个专科生,但他现在却是两所大学的客座教授。社会经验以及企业工作经验非常丰富,在我们这一圈人中,都恭他为老大,我们很多难题,经他手捣腾几下,都能顺利解决。他不仅很综合很全面,而且处理公共关系堪称一绝,然而他的事业道路却很坎坷,在哪家公司打工时,都能得到很好的重用,可就是只能做老黄牛。   记得他在一家热水器公司工作时,他先做的是财务部副经理,由于他有非常丰...
老板要我写Unix的程序,但是......
他要我选择VB或者Delphi,其他语言一律不许用rnrn晕倒rnrn大家帮我想想办法
快快来人啊,老板要杀人了啊!!
高手们快帮帮我啊!!rn<em>老板</em>要我帮他找一个传奇私服的网站模板rn求求你们一定要帮帮我啊,不然这次一定成亡魂也。rn给我<em>说</em>一<em>说</em>那个网站有这样的模板啊,要免费的,不要太复杂的,不然<em>老板</em>看不懂也要“杀”我的。rn
再次救命!老板要开除我了!
我的sql用查询分析器时用.就可以连同,用我的ip地址就不可以。怎么办?而且外地的客户用ip又可以啊!我有两个网卡!rn
快来帮帮我,老板要骂人了,一定给分
<em>老板</em>叫做一个在asp显示折线图的页面,要怎么样,我想应该有一些控件吧rnrn哪位有给我发一个cqzjb@163.com或者cqzjb@163.netrnrn就是那种一个坐标图,然后上面是一些点组成的折线,快来帮帮我
500分同步问题(解决不了,老板要炒了)
我有两个SQL Server 数据库,一个在本地,一个在远端服务器,两个数据库有相同的结构,平时数据存储在服务器上,只有当网络断线的时候本地数据库才开始工作,当网络恢复后,将本地数据传到远端服务器上,请问如何设置数据库?500分相送!
过年了,老板要炒我鱿鱼怎么办?:(
过年了,<em>老板</em>要炒我鱿鱼怎么办?:(rnrn我的MSN:jsp31@msn.com
快帮帮忙,老板要扣工资了???
三层应用服务,在客负端登陆应用服务器(w2k)需要验证用户,如何才能避免(排除在以应用服务器w2k建用户),拜托各位高手!
老板要炒我,该怎么办?
这个月在做一个项目,这个项目就只有项目经理和我两个人,而且这是我到这个公司的第一个项目。不成功,便走人。项目大约是13号开始的,23号要给客户演示。基本上,没有什么很周到的分析。就是把以前的项目做过的模块,拼筹在一起,再增加客户要求的一些功能。以前项目的代码很烂。我心里很没底,总是感觉也许这个项目会失败,有可能要走人了。但还是要拼尽全力,没有周末,没过十五,每天回去11点。可是项目经理总对进度不满意。前几天,终于把项目给客户了,客户没有什么问题。但是因为项目经理一直对我的工作不满意。我心里象悬着块石头。项目经理是个上海的名牌大学的硕士,而我是个今年毕业的专科生,虽然上学期间在一个公司软件部兼职很长时间,但是基本就算没有太多项目经验,在心理上他就对我又一种很强的优越感和鄙视感。我以前用ASP,VB。学过一段时间JAVA,很喜欢JAVA所以应聘的这个主要用JAVA的工作。我很珍惜这个工作。但是今天总经理在MSN上<em>说</em>:下班留一会。我心里就觉得很可能要被辞退了,去51JOB.COM搜索一下,正好有今天的我们公司招聘JAVA程序员的内容,而留下的信箱就是我那个项目经理的。我估计没戏了。现在经理正在忙,议会就要找我谈话了。rn如果他炒我了,我估计短时间很难找到工作,我该怎么办?rn好迷茫,而远在家乡的父母同学都知道,我找到个比较满意的工作,我不知道该怎么面对父母。:(rn高人指点一下吧!rn
老板要我在APPLET中访问SqlServer7.0
各位兄弟,十万火急,<em>老板</em>要我将C/S结构的程序改为B/S,可在网页中的APPLET怎么也访问不了SQLSERVER7。0数据库!JSP不会用。ASP懂一些,可也不知道APPLET如何同ASP交互。如果要在IE中数字签名,必须要用MS的工具来签名,我也不会。请问各位兄弟姐妹,有何良策?
为什么要跟别人比?
据WPS的<em>老板</em>葛柯讲,过去每天下午六点之后,WPS的用来都可以忽略不计,但是现在,晚上八点之后直到凌晨2点,用户一直稳定在白天的一半左右。我们的生活越来越来好,工作时间却越来越长了,我们到底是越来越幸福了,还是越来越苦逼了。我不禁在想,这是为什么呢?或许是因为我们总想比周围的邻居,朋友,亲戚,同事过的好。A工作八小时,就有B为了挣的更多,职位升的更快,工作十小时。B工作十个小时,就有C为了比B更出色
女程序员更容易加薪
最近部门几个程序员都要想要<em>加薪</em>,发现结果是女程序员都成功<em>加薪</em>? 难道女程序员更容易<em>加薪</em>?
散分!今天加薪了^_^
等了快1年半了,<em>老板</em>突然良心发现,给我调薪!:)
4.17加薪笔记
列表渲染: v-for指令 根据一组数组的选项列表进行渲染 语法:    value,key in items    value,key of items 变异方法:    vue 提供一组方法,对数组进行操作的时候,会触发视图更新。 push()  pop() shift() unshift() splice() sort() resverse() 事件处理器: v
本月加薪了,散分!!!
本月老大加了点米米,高兴。rn 顺便有一问题,我要学sql2000,买本啥样子的书好?以前学数据库原理的时候学了一点点SQL的东西,大家看看哪本书适合我?
升职加薪的契机
谈<em>加薪</em>有几个前提条件,如果符合是有利的。 第一个,你的公司目前经营状况良好,销售业绩飘红,导致工作量加大,在这种情况下谈<em>加薪</em>, <em>老板</em>正野心勃勃,成功的可能性高。 第二个,你的公司所在的行业目前正是旺季,人手金贵,这个时候谈<em>加薪</em>成功的可能性高。 第三个,你在工作内容上刚刚得到了机会,比如主导一个项目,带领一个团队, 这个时候谈<em>加薪</em>成功的可能性高...
加薪谈判注意要点
一、<em>加薪</em>谈判 1、要开门见山,忌拐弯抹角,表达愿望要明确。既然决定提了,就不要思前想后,犹豫不决,用最直接,最明白的方式表达你的想法。 2、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图,也可以避免不必要的麻烦。要知道,每个领导都不喜欢属下越级报告。 3、万一<em>加薪</em>要求被拒,可请求把<em>加薪</em>转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的
昨天薪水太低要辞职,老板加薪,但是今天没动静,是立刻走还是等等看?
谢了。
谈升职加薪
一个人比你爬得更高,无非下面几点原因 1.他敢于去肩负起责任 2.他的能力胜于你
工程师加薪必修课
之前的文章中介绍过技术人为什么要深入了解基础知识,在了解了底层jdk的基础api后,如果你有更高的技术追求,那么jvm绝对是不可或缺的研究方向。作为普通开发工程师,工作中其实很少去了解jvm底层机制。 大部分工程师平时很少去了解jvm底层知识。我总结了下,至少有以下几个原因。首先,大部分公司都是小公司,小公司在发展的过程中,首先需要考虑的是盈利和业务,在技术能够满足当前需求的情况下,是不会考虑语...
升职加薪秘籍
1、责任心在我的眼里,责任心是第一生产力,也是工作的生命线,不要怕承担责任,不要推卸责任对公司负责,对上级负责,对同事负责2、梳理流程、形成规范交到你手上的工作,如果日常经常做的,需要多个部门同事之间协调的,你应该梳理下流程,形成规范,并且画出流程图发给你的领导和其他同事,让大家知道这个流程怎么走,并且最好可以优化现有的流程,通过各种方式方法3、多做一点,深入一点领导给你一项工作,你做80分刚好,...
高分加薪~~~急!!!
请问在PB中如何实现人员统计,积分调整,等级变更,等级统计,自动选取功能啊?rn如果有人会做的话,而且平时有做过的经验又符合要求的话,请写出具体实现的过程或者思路!本人会给予加高分!
加薪,就要做这几种人,看看有没有你
在职场中,总有那么一些人显得比较与众不同。当然,对于他们来<em>说</em>,总会是<em>老板</em>潜在认为的<em>加薪</em>升职对象,这些人会是哪类人呢?架构师米洛带你看看。1、头脑灵活的人 读书学习好与坏与工作做的好完全是两码事,书读的好,工作不一定做得好,头脑灵活多变的人,总有办法帮<em>老板</em>搞定问题,自然会获得青睐。2、效率高的人 办事能力和办事效率很强的人,能承担更多的任务,搞定更多的问题,...
mybatis中的批量跟新要怎么写
需求是收货时把每条订单明细中的 小计 通过 订单明细中的 卖家增加rnrnrn rn rn update gmm_user set wallet=wallet+#orderdetail.subtotalrn where username=#orderdetail.seller rn rn rnrn这样写单条语句不会报错 rnrn多条就错了 rnrn但是数据库里面怎么写是可以的 rn
跟两个表有关系的触发器要怎么写?
有两个表,比方叫tab1,tab2.tab1里面有ID,name,type等字段,tab2里面有ID,Mobile,status等字段.tab2的ID等于tab1的ID号,是tab1的补充表.现在的问题是:当新增,修改,删除时(tab1,tab2都有相同的变化).把tab1的ID,name;tab2的mobile,status等字段写到一个临时表里面去.让我再做其他处理,条件是tab1的ID号等于tab2的ID号,tab1.type=1,tab2.status=1的数据.可以在tab2上写一个触发器实现吗?还是要写两个触发器?或者用视图去实现(删除时不知道怎么处理了).请高手们指点!我只要INSERT, UPDATE, DELETE 时变化的那一条数据,不需要所有的.rn希望把那条数据放在一个临时表里面,等我处理完之后就删除了!
到底要怎么跟蹤oracle執行的語句啊?
select * from v$sqlrn那要怎么知道我要的是哪個用戶啊?
4.16加薪(Vue)笔记
指令: 是一种特殊的自定义行间属性 指令的职责就是当其表达式的值改变时响应地将某些行为应用到DOM上 在vue中,指令****以v-开头。 内置指令(可以去看API) v-bind:动态绑定数据,简写为:   v-on:绑定事件监听器 简写为@ 。。。。。 模板: html模板:     基于DOM的模板,浏览器可解析的有效的html都可以作为模板。 插值:文本插值
加薪了散分
啊啊哈哼
请假 加薪(职责链模式)
学习笔记   职责链模式的结构 和装饰模式的结构是一样的。     请求类型 public class Request { private String name; private String requestType; private int number; public String getName() { return name; ...
程序员加薪的技巧
做为一名程序员,我们工作中最关注的是自己能力的提升,待遇的提升。但你的待遇是否令自己满意,你是否提出过涨工资。如果你从来没有或很少提出过涨工资,那么不用急,因为你并不孤单。经研究表明:89%的人认为他应该<em>加薪</em>,而这些人中,只有54%的人提出过涨薪,13% 的人宁愿重新去找工作,33%的人还在默默的付出。 工资待遇影响着我们的生活质量,是我们最关心的事。那么提出涨薪有没一些小技巧,
过年了,还不加薪。。。。呜呜
假如有一天我当了boss,横横~~
加薪升职指南
对于一个在公司里工作的男人来<em>说</em>,如何才能赚到足够的钱进而让自己活得更自由,答案只有一个,那就是想办法不断赢得<em>加薪</em>升职的机会。 众所周知,在大公司里想要获得<em>加薪</em>升职的机会很难,以下是几条大公司<em>加薪</em>升职指南,而且它同样也适用于小公司: 1 .拥有个人品牌。 为什么那些成功的人会越来越成功?那些失败者则一次又一次的重复失败?当一个人有意识地塑造个人品牌,并全力维护这一品牌,成功将变...
升职加薪技巧
当初跟别人一起入职了一家企业,入职的职责和角色也都是一样的,一起办理了入职手续,开始了新的工作历程,但是有个同事,三年内<em>加薪</em>了6次,实现了三级跳,而有个同事三年都没有<em>加薪</em>,还是在原来的工作岗位,还是那个当初入职的小职员。为什么会产生如此大的差异,下面跟大家一起分享和讨论下。一:工作态度不同   相同的任务下发,领导都规定3天内完成。   其中一位同事花了一天左右完成,然后又花了将近半天的时间认真检...
老板谈呢?是固定奖金还是根据项目总额抽成,比例又是怎么约定的呢?">要签合同了,关于"项目奖金"这块要怎么跟老板谈呢?是固定奖金还是根据项目总额抽成,比例又是怎么约定的呢?
要签合同了,关于"项目奖金"这块要怎么跟<em>老板</em>谈呢?是固定奖金还是根据项目总额抽成,比例又是怎么约定的呢?rnrn有工作过的朋友可以谈谈项目奖金一般是怎么定的吗?我们开发人员又怎么知道项目的总额呢?(至少目前还不晓得---刚工作不久)
FastReport怎么跟数据库连接?
我用ADO方式调用数据库,如ADOQry,在设计报表时,在Insert data field对话框中显示有所有的字段,然后我在报表中新建一Master Data Band,并把相应的字段拖放到此Band上,但是在此Band的DataSource属性中找不到数据源,如果设置为Virtual DataSet后,预览时只能在报表中显示当前的一个记录。我该如何做?rn我第一次使用,请帮帮忙!
老板叫我做一个界面,跟VC的界面视图一样,
<em>老板</em>叫我做一个界面,跟VC的界面视图一样,rn如包含workspace和debug窗口视图,请高手赐教!
fastReport怎么跟数据库连接?
我用ADO方式调用数据库,如ADOQry,在设计报表时,在Insert data field对话框中显示出了所有的字段,然后我在报表中新建一Master Data Band,并把相应的字段拖放到此Band上,但是在此Band的DataSource属性中找不到数据源,如果设置为Virtual DataSet后,预览时只能在报表中显示当前的一个记录,不能显示所有记录。我该如何做?rn我第一次使用,请帮帮忙!
怎么跟用户交互起来
在我做asp.net程序时发觉没有和用户交互函数,各位高手告诉我啊rnrnprivate void Page_Load(object sender, System.EventArgs e)rnrn if (!this.IsPostBack)rn rn Btn_DelSort.Attributes.Add("onclick","return confirm('你确定要删除所选择的分类信息吗?');");rn rnrnrnrn private void Btn_DelSort_Click(object sender, System.EventArgs e)rn rn string sSortID=FunClass.GetRadioLYDBGrid(Gdg_NewSort,"1");rn if (sSortID.Trim()=="")rn rn FunClass.ShowMessage(Page,"没有选择要删除的分类信息!");rn return;rn rn int Int_DelReturn=NewsClass.DelNewSortInf(sSortID);rn if ( Int_DelReturn==1)rn FunClass.ShowMessage(Page,"删除分类信息成功!");rn else if ( Int_DelReturn==2)rn FunClass.ShowMessage(Page,"此分类信息已经被使用或者有子分类,不能删除!");rn elsern FunClass.ShowMessage(Page,"删除分类信息失败!");rn FunClass.LYDBGridDataBinder(Gdg_NewSort,"select ns.*,isnull(ans.SortName,'无上级分类') as ParentName from Ass_NewSort ns left join Ass_NewSort ans on ns.ParentID=ans.SortID ");rnrn rnrnrn这样是可以实现用户点击"是"时执行代码,但我想做到点"否"时也执行其他代码
怎么跟她
一网站在本地IIS(win7 专业版 + IIS7)上运行没问题,但是发布上去了就抛错:rnrnrnLine 11: context.Response.ContentType = "text/plain";rnLine 12: rnLine 13: Tip tipTmp = new Tip(); //就是这一行抛错rnLine 14: rnLine 15: switch (active) rnrnrn因为空间(IIS6)是租用的。他们客服<em>说</em>不是他们的问题,问我要怎么做,然后他们去配置。我顶他个肺,我怎么知道啊?rn看上面日志是创建类的时候有问题;我怀疑是服务器的netframwork版本跟我的VS2010不一样。rn刚开始在配置本地IIS的时候也遇到过这种问题,后来我把netframwork的版本换成4.0的就没有问题了。rn现在是发布到外网空间就不行了。请问这种情况,我怎么跟他们客服<em>说</em>?rnrn用IE9的F12开发人员工具调始的结果:rn
静态页面怎么跟服务器交互
最近公司要把所有的商品页面换成静态的,生成静态页面的方法,很多,这里就不讨论了rn那么生成静态页面后的那些动态的功能怎么办,比如商品页面有个兑换的按钮,点击按钮就是rn把数据insert数据库,除了用ajax,还有什么方法能在静态页面操作数据库呢?rnrn
员工加薪管理包代码
包通常由如下两部分组成: 1、包规范部分:包规范部分定义了应用程序的接口,它声明了类型、常量、变量、异常、游标和可以使用的子程序声明。 2、包体部分:包体用于实现包规范部分声明的子程序和游标。 包规范的建立使用create package语句,包体的建立使用create package body语句。 /*包规范定义*/ create or replace package empsala...
加薪了,郁闷.想走也走不了
公司<em>说</em>不让走,先是给3%的股份我没答应rn后来<em>加薪</em>水500另提供住宿并给我配个美工我还是坚决要走rn今天又找我谈话不让我走,我都不好意思了rn<em>说</em>不提供住宿给我给我加1000吧rn现在3500了rn这个数也不多,但也凑合,大家评评rn--------------rn<em>说</em>明一下:鄙人在公司主要负责一个物流门户网的维护开发(ASP),最近帮公司做个一个物流专业搜索引擎(so56.cn).同时公司有业务员在外接单.接的单美工程序都我一个人搞头都大了rn
5分钟 学会 webpack4.0之 加薪必备
点击上方蓝色字,关注置顶 “前端你别闹”文/北妈阅读本文需要 3.0分钟一开始正文之前,先<em>说</em>个八卦放松一下,毕竟周一嘛。周一本应是良好的开始,但对一个公司仿佛不是那么友好...
初级程序员如何快速升职加薪
提升硬技能 无论在什么情况下,提高自身的硬技能都是不会错的。多学会一种语言,多掌握一种系统,对自身和公司的发展都是有好处的。当你拥有强硬的技术背景的时候,不需要你自己<em>开口</em>,领导为了挽留你、充分利用你的价值,也会主动为你升职<em>加薪</em>。提高硬技能需要你不断把握IT发展的方向,不断学习最新的、最有价值的技能。你需要的不仅是一颗好学的心,还需要有不懈的努力和坚持。 提升软技能 软技能在人与人之间的...
程序员的小目标:升职加薪
一年过半,一些公司年中都会有一次例行的升职<em>加薪</em>机会。七月,我们也刚刚结束了又一轮的晋升<em>加薪</em>评定,有人欢喜有人忧。 薪酬的三个部分 升职,通常会<em>加薪</em>;但<em>加薪</em>,未必会升职。关于升职<em>加薪</em>,我们先从薪酬回报的三个组成部分<em>说</em>起,如下: 工资 奖金 股票 像程序员,工资是我们薪酬的主要组成部分。对应一份固定的收入,其高低与工作能力、经验、级别和职位直接相关。记得以前
加薪啊!报告怎么写啊?(江湖老鸟请进、最好是骨灰级的。。。)
本人现在正在向公司提出<em>加薪</em>要求,公司领导让俺些<em>加薪</em>申请。。。rn:(rnrn好难哦,呵呵~ 没有经验,不知那位公子小姐可以帮帮忙?rnrn不胜感激~rnrn又范本或实例请e----〉zhouhj@netease.com,请吃大餐啊!!!
无影无踪1.0.1.2纯绿色版下载
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Mondrian 3.0 Technical Guide下载
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C语言高级编程及实例下载
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我们是很有底线的