本人明年三十，是否要转行到汽车行业的工艺工程师职位？

yeu1985 2014-07-21 12:00:20

目前在该公司呆了三年了，该公司是一家制定标准的行业大公司，现在有一个机会可以转到工艺工程师的职位。该职位主要是负责将一个产品从图纸转化为样品的流程管理，需要经常出差。我对未来有很强的危机感，技术过了三十五让我觉得不好找工作的观念深深影响了我，我不是技术大牛，当初走上这行也是为了混口饭吃。

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yeu1985 2014-07-22

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引用 15 楼 lpyoung 的回复:

嘉定有汽车城，还是很不错的。但是那边好像没有什么电子零部件你们主管愿意接受你去做PE，已经很不错了，可以考虑的。整个制造业其实入门很低，但是需要有相关工作经验。做事细心，好学，很快就能赶上来 PE转PM其实是很多人走的路。我也有尝试过。但是大多公司要求要有研发经验，这个是我比较缺的，所以才会考虑去做点研发开发。由于硬件的研发开发难度比较大，工作机会也相对较少；软件这一块相对容易，所以在考虑去做做软件，给后面铺路。

已经私信你了，请查收

健者天行 2014-07-22

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像你这种情况，有机会了，果断转。

lpyoung 2014-07-22

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嘉定有汽车城，还是很不错的。但是那边好像没有什么电子零部件你们主管愿意接受你去做PE，已经很不错了，可以考虑的。整个制造业其实入门很低，但是需要有相关工作经验。做事细心，好学，很快就能赶上来 PE转PM其实是很多人走的路。我也有尝试过。但是大多公司要求要有研发经验，这个是我比较缺的，所以才会考虑去做点研发开发。由于硬件的研发开发难度比较大，工作机会也相对较少；软件这一块相对容易，所以在考虑去做做软件，给后面铺路。

yeu1985 2014-07-22

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引用 13 楼 lpyoung 的回复:

你是在哪儿？我目前在上海，长期来看，上海的制造业不明朗，大多会往内地迁移当然，上海会保留部分高端制造和尖端制造 PE的事情多、杂，而且处于很尴尬的境地。你要去分析问题点，是process问题、原材料问题、设备问题？在未找到强有力的证据前，他们一般都不会鸟你。遇到好的人，人家会配合你分析，遇到不好的人你就苦了。设备问题还好，如果是原材料问题，就算你分析出来，找到证据，人家也不一定理你。你爱用不用。这只是其中一种日常处理的事情，其他还有很多。另外一点，制造业嘛，24H待命，欧美企业一般没加班费，日台新估计会有些，这个根据公司而异，希望你下家是个好点的公司。制造还有个不好的地方，总体待遇不高。很多工作了10年了，工资也就10~13K，当然也有7年14~15K的，公司好点的一年的package能到16、17个月，外加其它补贴之类的（这种多为合资，我在独资公司，所以这个基本没有！）。不排除某些公司效益好的情况下能到20个月（这些比较多的出现在整车厂，供应商里面还没听说过，供应商里目前听到最多的是18个月）。所以你还要考虑公司是否是合资or独资。优缺点还是比较明显的。合资：有国企的作风在里面，混得好很轻松，反之很苦逼！有国企的作风，意味着有很多隐性福利。独资：工作环境相对轻松，自在，只要把事情搞定，老板不怎么管你。没有隐性福利，合同是多少就多少，最多给你个绩效。我所在的公司是汽车零部件（电子）里薪资待遇和福利比较差的，一年就13薪。不管公司赚钱还是亏钱你所说的长期发展是有的，从我接触的人来看，大多很难做上去，但饭碗还是有的。制造业不需要你多聪明，老老实实做事，本本分分做人，产品不出问题，产线不停，这个是大多老板希望看到的。

很感谢你，我在安亭，是一家中美合资企业，最近几年每年发了15.38个月薪水，福利很少。另外我转岗应该也是不会调薪水的，主管也确是对我表示了，我的薪水转岗过后很有优势，今后加薪幅度不会很大，8%-10%左右。另外我现在就是太清闲了，现在是程序员，在这做十年估计还是程序员，技术不会长进，职位也不会长进，未来完全看不到，只能混着，所以才想转岗位试试。另外转岗之后，做个几年，熟练掌握制造业的业务流程后，再转回软件行业做个产品经理，也是个不错的选择啊。就算不转回软件行业，我也想年龄大了有一个稳固的饭碗，PE职位可以做到老，单位也有一些年龄大的PE

lpyoung 2014-07-22

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你是在哪儿？我目前在上海，长期来看，上海的制造业不明朗，大多会往内地迁移当然，上海会保留部分高端制造和尖端制造 PE的事情多、杂，而且处于很尴尬的境地。你要去分析问题点，是process问题、原材料问题、设备问题？在未找到强有力的证据前，他们一般都不会鸟你。遇到好的人，人家会配合你分析，遇到不好的人你就苦了。设备问题还好，如果是原材料问题，就算你分析出来，找到证据，人家也不一定理你。你爱用不用。这只是其中一种日常处理的事情，其他还有很多。另外一点，制造业嘛，24H待命，欧美企业一般没加班费，日台新估计会有些，这个根据公司而异，希望你下家是个好点的公司。制造还有个不好的地方，总体待遇不高。很多工作了10年了，工资也就10~13K，当然也有7年14~15K的，公司好点的一年的package能到16、17个月，外加其它补贴之类的（这种多为合资，我在独资公司，所以这个基本没有！）。不排除某些公司效益好的情况下能到20个月（这些比较多的出现在整车厂，供应商里面还没听说过，供应商里目前听到最多的是18个月）。所以你还要考虑公司是否是合资or独资。优缺点还是比较明显的。合资：有国企的作风在里面，混得好很轻松，反之很苦逼！有国企的作风，意味着有很多隐性福利。独资：工作环境相对轻松，自在，只要把事情搞定，老板不怎么管你。没有隐性福利，合同是多少就多少，最多给你个绩效。我所在的公司是汽车零部件（电子）里薪资待遇和福利比较差的，一年就13薪。不管公司赚钱还是亏钱你所说的长期发展是有的，从我接触的人来看，大多很难做上去，但饭碗还是有的。制造业不需要你多聪明，老老实实做事，本本分分做人，产品不出问题，产线不停，这个是大多老板希望看到的。

yeu1985 2014-07-22

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引用 9 楼 lpyoung 的回复:

[quote=引用 7 楼 yeu1985 的回复:] [quote=引用 6 楼 lpyoung 的回复:] 工艺工程师(process engineer,一般叫PE)分很多种,有电子的,机加工的,注塑的 PE也不怎么好,不会很深入,泛泛而谈就差不多了,事情比较多,比较杂,你可能会身兼多职

感谢，说的相当到位。这种职位有没有长久发展？我公司的人基本都说，该职位做久了经验比较多，同行业跳槽非常好，而且对于年龄越大，也是能一直做下去的。[/quote] 可以交流下，我其实就是PE[/quote] 你好，看了下你的回复帖子。我是想跳出程序员，你是进来啊？PE只是忙点，事情多点，但是能长久发展吧？

可爱的小灵儿 2014-07-22

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yeu1985 2014-07-22

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我现在架构是：有一个经理最高，我也是他招进来的，人很不错的。他手下有PE,IE,系统软件，我属于系统软件这块，PE,IE那边这段时间要连续走掉三个人，所以那边应该缺人了，所以我才赶紧提出了。现在我这边经理口头上已经同意了我转岗，就在上上周，是由我的主管电话与经理沟通的，当时经理正在出差。现在回来了一个多星期，经理没找过我，不知道这是什么情况？

yeu1985 2014-07-21