[求助]面试被问到“团队合作开发中什么最重要”-CSDN论坛

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[求助]面试被问到“团队合作开发中什么最重要” [问题点数：27分，结帖人dunerunner]

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团队合作开发中什么最重要，遇到过什么麻烦

0 2014-07-29 13:17:59

回复数 8 只看楼主引用举报楼主

⋅此用户还没有发表过任何帖子 关注私信空间博客 sunny7862632 本版专家分：1966: 沟通啊

0 2014-07-29 13:48:56

只看TA 引用举报 #1 得分 5

⋅关于智识产权 ⋅寻求意见 ⋅寻找意见 更多帖子 关注私信空间博客 chihaukam 本版专家分：664: 你先找个合格的领导再说

0 2014-07-29 14:30:45

只看TA 引用举报 #2 得分 5

⋅此用户还没有发表过任何帖子 关注私信空间博客 精灵盘02 本版专家分：332: 团队合作开发中什么最重要
我觉得是沟通，工作任务明确，接口的制定，代码、文档规范，
遇到过什么麻烦
这个一定要在面试前好好想想，我也是曾经栽在这上面，每个自己做过的
写在简历上的一定要想想碰到过什么问题，怎么去解决，事后有没有深入去想，得出什么经验

0 2014-07-29 15:09:54

只看TA 引用举报 #3 得分 5

⋅关于智识产权 ⋅寻求意见 ⋅寻找意见 更多帖子 关注私信空间博客 chihaukam 本版专家分：664: 引用 3 楼 snowxshy01 的回复:
团队合作开发中什么最重要
我觉得是沟通，工作任务明确，接口的制定，代码、文档规范，
遇到过什么麻烦
这个一定要在面试前好好想想，我也是曾经栽在这上面，每个自己做过的
写在简历上的一定要想想碰到过什么问题，怎么去解决，事后有没有深入去想，得出什么经验

我觉得是领导人的个人水平。

0 2014-07-29 15:40:46

只看TA 引用举报 #4 得分 7

⋅关于智识产权 ⋅寻求意见 ⋅寻找意见 更多帖子 关注私信空间博客 chihaukam 本版专家分：664: 引用 3 楼 snowxshy01 的回复:
团队合作开发中什么最重要
我觉得是沟通，工作任务明确，接口的制定，代码、文档规范，遇到过什么麻烦
这个一定要在面试前好好想想，我也是曾经栽在这上面，每个自己做过的
写在简历上的一定要想想碰到过什么问题，怎么去解决，事后有没有深入去想，得出什么经验

你的任务就是把怪兽打死，然后向我领导报喜（汇报），

这个任无很明确，很规范，很清析. . . .

你有甚么问题，你碰到过的，你怎样解决的，都应该向我领导交代，

你不要做一个只管自己玩游戏，而不理会领导苦闷感受的下属。

你要做一个交代清楚的，负责任的，天真的，幼稚的，下属。

你打怪兽的经验，会累积的，

1）女人显然是不爱“游戏机”的，但为何要哑忍着男人去玩“游戏机”呢？？因为女人觉得这样，自己才算是了解男人的。
2）女人讨厌男人只顾自己一个人去玩“游戏机”，没有找女人陪着去，这样是不理会女人的苦闷感受的，
3）女人认为一个及格的“混蛋”，是会找女人陪着去的，而且，他把“怪兽打败”的情节，都向女人报个喜的，
4）女人认为男人这样和女人”混日子“，才是和女人分享喜悦的，关心女人的，有责任感的。
=================================================
上边这个混蛋（打工太監）干么会得到女人欢心呢？？因为：
1）他连把怪兽打败的情节，都跟女人“交代”，
2）让女人觉得自己是了解男人的，
一个有交代的打工太监，他会向上头交代，让上头觉得自己是了解下属的。

0 2014-07-29 15:51:42

只看TA 引用举报 #5 得分 0

⋅问个双系统安装正版杀毒软件的问题 ⋅请问一下，海康系统用的是什么数据库？ ⋅初学者问个类型转换的问题 更多帖子 关注私信空间博客 zbdzjx 本版专家分：5006: 理论上是：制度、规范
实际上是：沟通、协调
当然，一切的根源还是领导。

0 2014-07-29 17:57:03

只看TA 引用举报 #6 得分 5

⋅关于智识产权 ⋅寻求意见 ⋅寻找意见 更多帖子 关注私信空间博客 chihaukam 本版专家分：664: 引用 6 楼 zbdzjx 的回复:
理论上是：制度、规范
实际上是：沟通、协调
当然，一切的根源还是领导。

这个中的，这个中的，

领导的个人水平，不够理想。

0 2014-07-29 17:59:04

只看TA 引用举报 #7 得分 0

⋅关于智识产权 ⋅寻求意见 ⋅寻找意见 更多帖子 关注私信空间博客 chihaukam 本版专家分：664: 引用 7 楼 chihaukam 的回复:
Quote: 引用 6 楼 zbdzjx 的回复:

理论上是：制度、规范
实际上是：沟通、协调
当然，一切的根源还是领导。

这个中的，这个中的，

领导的个人水平，不够理想。

你知不知道这些领导是怎样爬上去呢？？

1）拐过更白痴的领导，爬上去（私人和政府部门），

2）拐过后门便道，爬上去（私人机构）

3）拐过白痴的考核，爬上去（政府部门）
.
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还有很多，写不完的，

劳动市场不等同于资本市场，300元就多于100元

0 2014-07-29 18:03:05

只看TA 引用举报 #8 得分 0

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