面试时虚报了800 现在要工资证明 请支招
去新公司面试的时候,多报了800工资,税后打到账上有5.5K,如果正常缴纳五险一金,也就是7K左右,关键是原公司按照最低标准交,所以,实际工资只有6.2K,现在我已经截图把税后工资发过去了,现在offer也签了,只是担心新单位HR在办理我的五险一金的时候会发现这个问题,马上就要办入职手续了,如果去了,到时候发现了这个问题,被解雇的话,就失业了。在前期谈的时候,还特意让我签了一份薪资调查,下面明确写明,如果提供假的信息,会取消录用或者无偿解雇,纠结了好几天了,请大侠们支招啊!!!!!!!