离职想提前走人，求支招

[jdluojing]

最近打算跳槽，也找到了下家。跟现在的公司提了离职，新公司急着叫我入职，但是现在的公司又不肯提前几天放人，非得要等一个月以上，直属领导的意思是让我把手头的项目做完再走....估计项目做完一个月是不行的，但是我都离职了还做什么项目，应该尽快安排人来交接才对，公司人事部也没给我联系商量离职的时间，我怕到时候公司又跟我扯皮三十天后还是不让我走，新公司入职又必须要原公司的离职证明，搞的我相当郁闷。我工作满一年有5天的年假还没修，我的想法是跟公司商量下看最后一周能不能休年假，也就相当于提前5天走人，不知是否可行？求个人职场老手支招啊，我要如何才能说服公司让我提前5天走人？还有就是如果公司不让我休年假，那我年假能不能要求公司折换成对等的工资？实际操作中是否可行？

[dajiadoukeyiyongde]

mark 下。。离职证明是个头疼的事

[517967268]

不要离职证明 跟新公司说签署出了什么劳动纠纷 你自己负责就是了

[jdluojing]

引用 3 楼 l5751311 的回复:

提了离职，原则上就不做新事情了，就是安排交接了，狠一点直接通过快递发个文给公司，管他批不批，一个月到期走人

关键是我需要公司的离职证明啊！

[c_sdn_shang_bu_qi]

傻啊，我每次辞职都是跟领导说一下，然后找我谈话挽留，或者请我吃饭 然后 我假装考虑1-3天，最后发邮件，说想好了 回家相亲啊，换个城市啊。 1个月到期，立刻走人 当然，每次人事都问我要不要提前走。 不过我都会跟他们说，提前做完自己的手头事情

[push0529]

拦着你跳槽就是断你财路，说严重点拖久点都有可能失业就是断你活路，有必要怕撕破脸皮吗？ 年假折钱还是别指望了，先请了也能让上头看到你的决心

[jdluojing]

引用 8 楼 teddy99999 的回复:

拦着你跳槽就是断你财路，说严重点拖久点都有可能失业就是断你活路，有必要怕撕破脸皮吗？ 年假折钱还是别指望了，先请了也能让上头看到你的决心

今天跟HR打电话问年假的事情，HR瞬间变脸....休假是没戏了，要钱也没门。只能吃哑巴亏了。

[l5751311]

提了离职，原则上就不做新事情了，就是安排交接了，狠一点直接通过快递发个文给公司，管他批不批，一个月到期走人

[对酒当歌今夕何夕]

写邮件 注明 最后一天，然后到天不给你走，就直接说 劳动仲裁见， 保留 辞职申请的邮件 的书面版本 垃圾公司多了去了，如果不在乎钱，就可以开始请事假，说家里有事，还不安排交接 就要不断跟HR说

[luckyman_2]

无良的公司，各种无下限的事情都可能做得出来，得做好心理准备。 我也是半个月前交了辞职信，公司不让提前走，已经损失了一个还不错的offer，今天居然又找我谈要我留下，我勒个去呀