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IT员工其实很好的了,穿的破烂,吃的一般,工资低点也都能忍受,只有到了感觉对不起老婆,孩子的时候,才会鼓起勇气找老板谈薪水
[quote=引用 3 楼 hauwhau 的回复:] [quote=引用 1 楼 hauwhau 的回复:] 谈待遇谈崩的员工,可以拜拜了,打工太监
[quote=引用 78 楼 guyuetianc 的回复:] [quote=引用 74 楼 mig_davidli 的回复:] 我这种没毕业的都认为hw是个坑,连个程序设计大赛的路费都不愿出的公司只能2333
[quote=引用 74 楼 mig_davidli 的回复:] 我这种没毕业的都认为hw是个坑,连个程序设计大赛的路费都不愿出的公司只能2333
LZ既然看重华为,为何当场就表示不接受低于12k的待遇,可以等拿到offer后再定啊
我这种没毕业的都认为hw是个坑,连个程序设计大赛的路费都不愿出的公司只能2333
[quote=引用 44 楼 z4213489 的回复:] 嵌入式不太懂行情,互联网在北京12K都觉得一般般啦
[quote=引用 23 楼 u011512342 的回复:] 本科4年工作经验至少开15K吧,还是去BAT试试吧。
[quote=引用 23 楼 u011512342 的回复:] 本科4年工作经验至少开15K吧,还是去BAT试试吧。
[quote=引用 23 楼 u011512342 的回复:] 本科4年工作经验至少开15K吧,还是去BAT试试吧。
[quote=引用 8 楼 hauwhau 的回复:] [quote=引用 5 楼 putaozhensuan 的回复:] 你是华为的HR?要不就是其他企业的HR吧!你也是站在自己的角度看问题罢了。你是觉得那么说几句话就能看出一个人是不是有抱负是吗?喊口号谁不会呢?待遇谈崩了不一定就是求职者问题,HR就一定是称职的了?就你一上来就喷别人打工太监的,这样的傲慢的HR我想不少程序员碰到过。别说HR就应该这样给人压力,最起码得尊重你们能保证做到了吗?你要我装孙子好声好气跟你谈下去,对不起我做不到。程序员圈子里比我口拙的大有人在,请问你们招的是程序员吗?招的人搞业务或是行政或人力资源的吧?!