公司不给开离职证明怎么办

HelloZzc 2014-08-19 10:57:02
找到新工作后跟原公司提出离职,公司领导各种挽留,当月就涨工资,综合考虑了一下虽然涨之后钱还是没有新工作多,但是工作环境同事都熟悉工资也差不了几百所以还是留下了。
就在我推掉新单位一周后,公司通知我,涨工资有变化,涨的工资要到年末以奖金的形式发放。
现在再提出离职公司立马换了一张脸,各种找不到人交接,不开离职证明,就是不签字,怎么办。
新单位要离职证明才能怎么办,有过来人给支个招吗
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天心_fox 2014-08-30
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我原来那家公司很不错, 我提出辞职, 老大当时就说了涨工资, 说了好几次, 我执意要走还是项目出了版本就给我办了离职手续( 5天), 一直觉得我们原来的老大很不错
辛巴火箭炮 2014-08-22
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开弓没有回头箭,以后离职记得提了就得走
王者天下ii 2014-08-22
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真是蠢人,提出离职 你还综合考虑 个毛啊。不提出来还好,提出来 就算工资涨的比新公司高也照样离职知道不。正所谓 自作孽不可活
HelloZzc 2014-08-22
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引用 16 楼 u011552243 的回复:
这个事情还是楼主自己没有处理好,吃了回头草,谁知被别人摆了一道。 我的经验就是,基本上把辞职说出口,就没有收回的道理。
有了这次的经验以后绝对不会了
歪着看世界 2014-08-22
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这个事情还是楼主自己没有处理好,吃了回头草,谁知被别人摆了一道。 我的经验就是,基本上把辞职说出口,就没有收回的道理。
风行踩火轮 2014-08-21
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直接劳动仲裁吧
proteinboy 2014-08-21
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像这样的流氓公司,还有什么留恋的。。。。。。。。。。
liulanglihao 2014-08-20
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犹豫不决,不果断的后果。
java的爪哇 2014-08-20
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可给简章,碰碰一个新的离职证明,想怎么写就怎么写,你懂的
帅员外 2014-08-19
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现在再提出离职公司立马换了一张脸,各种找不到人交接,不开离职证明,就是不签字,怎么办。 还有找不到 人 来 交接 他们只有 最多 一个月的时间。 不是你的问题。
帅员外 2014-08-19
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还有 离职证明 也有不写 原因的。 一、 离职证明 兹有XXX员工,在XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已与我公司解除劳动关系。 特此证明 基本 就是个 告诉别人 我也已经脱离这个公司了。
帅员外 2014-08-19
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你提书面离职申请 一个月的交接期 只要交接期过了。 这期间的一分钱 都会给你理清的。而且 离职证明 也能拿到手。 而且 离职原因 他也 不能随便写 开除 或 辞退。因为 这2种原因是要 证据 才能写的。 如果公司 非得这样 拿 直接 找劳动局 直接仲裁,而且如果 你的社保之类的 按 当地最低工资交的 ,被劳动局查出来 会 扣一大笔钱的。
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流氓公司啊,那还干啥,提离职,劳动仲裁
我在肖申克 2014-08-19
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万能的淘宝~
HelloZzc 2014-08-19
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引用 8 楼 dajiadoukeyiyongde 的回复:
离职证明是个头疼的事。
确实麻烦,
dajiadoukeyiyongde 2014-08-19
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离职证明是个头疼的事。
jielovehuan 2014-08-19
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休假一个月,到时候再去公司办离职手续。
HelloZzc 2014-08-19
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引用 4 楼 ExcaliburX 的回复:
现在再提出离职公司立马换了一张脸,各种找不到人交接,不开离职证明,就是不签字,怎么办。 还有找不到 人 来 交接 他们只有 最多 一个月的时间。 不是你的问题。
新单位让我早点入职,恐怕等不了一个月了,我也不想再失去一次机会了,这边不给签字开证明我直接填倒休假可不可以,反正我加班比较多,倒休一个礼拜没问题,这样行吗
xxxyyyzzz0 2014-08-19
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这东西没什么公司可操作的余地,直接提交离职申请,30天后拿相关材料走人,不给就找劳动仲裁吧。

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