为什么提到薪资高低就是眼光低呢?

知彼解己 2014-08-19 11:53:46
不是很在乎薪资高低,也就是问下看够自己花嘛。
...全文
826 15 打赏 收藏 转发到动态 举报
写回复
用AI写文章
15 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
啊呀 2014-08-26
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 14 楼 anyilaoliu 的回复:
楼主你不用跟wckam交流了 他只有一个观点就是 中国岗位错配 打工的都该穷 当老板都该破产 除非........ 1#说的没错看那个就对了 "够用"这个词最扯淡 我要在北京买房 工资够不够用? 还要养育孩子呢? 工资够不够用? 又不是一辈子一人吃饱一家不愁一月有钱一月不愁
顶下
再看我一眼 2014-08-25
  • 打赏
  • 举报
回复
楼主你不用跟wckam交流了 他只有一个观点就是 中国岗位错配 打工的都该穷 当老板都该破产 除非........ 1#说的没错看那个就对了 "够用"这个词最扯淡 我要在北京买房 工资够不够用? 还要养育孩子呢? 工资够不够用? 又不是一辈子一人吃饱一家不愁一月有钱一月不愁
知彼解己 2014-08-24
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 11 楼 wckam 的回复:
[quote=引用 9 楼 u012012240 的回复:] 服了 。对本帖标题你的理解呢?
因为你提薪资高低,是定位了你的回报。你都不是多劳多得,[/quote] 有时候提到薪资 只是看能养活自己吗。
汗晕倒 2014-08-20
  • 打赏
  • 举报
回复
因为他们装x
知彼解己 2014-08-19
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 8 楼 wckam 的回复:
[quote=引用 7 楼 u012012240 的回复:] [quote=引用 4 楼 wckam 的回复:] [quote=引用 3 楼 wckam 的回复:] 一来就说资薪,不正常,一般,是先差摸别人的水平,然后,再谈资薪,知己知彼,百戰百性,因此,下边这个哥哥的做法,100%是对的,只是,劳动市场上的人的水平,太差劲,差劲到连自己是“弱者”都不知道:
劳动市场的差劲,把社会上最好的那5%和最差的那30%混为一谈了, 不够水平,我门永远只招到那65%的,高不成,地不就的,中间份子先谈实际再谈回报博学之, 审问之, 慎思之 ,明辨之, 笃行之。 礼尚往来。 往而不来,非礼也; 来而不往,亦非礼也。 《礼记·曲礼上》 [/quote] 能不能说清楚?[/quote] 这个农民工先跟妳说事情,他的动机是,先搞清楚妳和妳的企业 1)有多少水平, 2)是怎样了解事物, 3)是否有发展, 4)是否踏踏实实地做人 5)是否踏踏实实地去做生意 6)是否有进取心 . . . . . 妳完全被这这个高阶的农民工,看穿了,摆布了,玩弄了. . . . . 而妳,像个毫不动容的,毫不知情的,毫无知觉的. . . . .弱智儿童, 妳要感谢妳的领导, 因为, 如果这个农民工是妳的领导,妳早被炒了, 只是劳动市场上,“岗位错配”了, 岗位错配,也是劳动市场的“毒瘤”,把劳动市场推向死亡的地步。[/quote] 服了 。对本帖标题你的理解呢?
知彼解己 2014-08-19
  • 打赏
  • 举报
回复
引用 4 楼 wckam 的回复:
[quote=引用 3 楼 wckam 的回复:] 一来就说资薪,不正常,一般,是先差摸别人的水平,然后,再谈资薪,知己知彼,百戰百性,因此,下边这个哥哥的做法,100%是对的,只是,劳动市场上的人的水平,太差劲,差劲到连自己是“弱者”都不知道:
劳动市场的差劲,把社会上最好的那5%和最差的那30%混为一谈了, 不够水平,我门永远只招到那65%的,高不成,地不就的,中间份子先谈实际再谈回报, 博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。 礼尚往来。往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。《礼记·曲礼上》 [/quote] 能不能说清楚?
dajiadoukeyiyongde 2014-08-19
  • 打赏
  • 举报
回复
知彼解己 2014-08-19
  • 打赏
  • 举报
回复
薪资低 能学到东西也不错嘛。
柳虎425 2014-08-19
  • 打赏
  • 举报
回复
别找借口,是人都在乎工资高低

594

社区成员

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
提出问题
其他 技术论坛(原bbs)
社区管理员
  • community_281
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧