[老司机带带我] 关于码农的跳槽。开发->开发测试
毕业2个月,工作1年多,目前在某公司做自然语言处理相关的开发工作,待遇6k
之前和领导提过额外加薪1k,领导同意,结果hr说应届生工资必须相同!于是没加成。
现今收到某外包公司外派到EA做开发测试的offer,待遇9k。
外包,长期项目,EA的在线购买平台。
以下是两家公司的福利待遇不同之处。其他基本都相同。
旧:5%补充公积金,一个月400饭补
新:无
那么之前和领导谈过,年底加薪不会超过1k5,也就是7k5。
新公司问了下,今年的调薪和年终奖基本都享受不到了。
那如果从明年开始算就是每个月1k+的差额。
至于工作内容:目前工作来说,如果自己不去主动学习,仅根据工作内容被动学习的话,能学的不多。
新工作的话,由于涉及到测试内容,这个也是原来没接触过的,应该有很多可以学习的地方。至于开发测试这个职位,网上了解了一下,相比纯开发来说,还是稍微有些区别,不过我觉得也能接受。可能发展前景比纯开发好也说不准。
大家怎么看?要不要跳?