面临多个选择时,好难啊

竞天问 2014-09-17 11:37:04
我去年毕业就到了现在工作的这家公司,满一年后涨工资低于我的预期,跟经理说了也没用。
上周就请假去面试了。
然后就有人给了我很好的待遇。这周二我就提辞职了。然后经理就说要留我,给我同等待遇,我说考虑一下。同等待遇的话,现在的公司就比那家好些了,一年差几万块吧。
然后今天下午要去gameloft面试,可能性也很大。
给我offer的公司给我的职位是技术研发,难点攻关,就类似这个意思吧,但公司是11年成立的,现在还没有盈利。但好处是都是年轻人,我的机会可能更大。但是这个工作我不一定做得来,因为之前也没干过这种工作。
现在的公司有很多老人,许多工作轮不到我做。

请问大家,我在选择时应该注意哪些点?还有,现在我挺缺钱的,但是给我offer的公司的待遇也勉强够。


PS:gameloft咋样?
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z13871409243 2014-12-12
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楼主现在是去了哪里?
wanhl1990 2014-09-26
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引用 8 楼 shenzhimingdashen 的回复:
貌似楼主有三个选择: 1、留在原公司,给涨薪; 2、去某公司; 3、去Gameloft面试 反正1绝对不能选,这种提了离职被挽留,后面穿小鞋的例子多不胜数,提了就下定决心走。 可以先去3面试,然后比较2和3的待遇。
赞同!如果真的发现你是个人才,缺你不可的话,会提前就有动作。最起码有要留住你的意思。如果连意思都没表示,等你开口提辞职了才挽留,估计不是太真心的吧!建议2、3选择
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留人就要给比OFFER高的, 因为浪费了你时间,而且跳槽加薪 可以 一,但是不能再了,所以你应该要更高才留
puler 2014-09-18
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看远一些的话 1、选留公司,但是提条件,涨薪难,那就业务外包,自己承包下来做,领导也好交代 2、选走出去,其实也就是在岗位上爬来爬去,第一种风浪可不小
Jim_sh 2014-09-18
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貌似楼主有三个选择: 1、留在原公司,给涨薪; 2、去某公司; 3、去Gameloft面试 反正1绝对不能选,这种提了离职被挽留,后面穿小鞋的例子多不胜数,提了就下定决心走。 可以先去3面试,然后比较2和3的待遇。
E次奥 2014-09-18
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都提出离职了,就没法呆了,你都不害怕等你拒绝的其他offer,这边老板再把你辞了,到时候你哭都来不及了!
chenlicsdn 2014-09-18
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加油啊,兄弟!加油啊,兄弟!不要抱怨
竞天问 2014-09-18
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好吧,不考虑留了,我等明天gameloft的通知吧
霖雨 2014-09-17
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同意楼上的,很厌烦这样的公司,人家拿到offer了,才给你同等待遇的工资; 上一次跳槽我也遇到同样的情况,我直接走人了,不稀罕。 说真的,换工作有时候看运气~~
zapdos 2014-09-17
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先拿到OFFER再说,说不定你想多了
proteinboy 2014-09-17
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果断撤。。。。。
exception92 2014-09-17
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大公司坑爹,我现在感觉我都是被哄着干活;和你一样,前段时间涨工资,但没有达到我的预期,我也考虑中。
exception92 2014-09-17
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等下月发工资,看到涨到同等待遇再说。
汗晕倒 2014-09-17
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公司说给你同等待遇,见钱再决定

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