华为打电话来要去面试，感觉是被拉去凑数的

[happy0012002]

同学说他以前的领导要招人，把我跟另外一个同学的简历投过去了，那领导看了很满意，要我俩去试试，华为高大上的公司确实想进，哪怕只是去呆个2、3年，但是我觉得这次的面试不靠谱
其一、我俩这几年一直在做j2ee开发，但是面试的职位手机自动化测试，压根不懂测试。
其二、要跑别的城市去面试。
其三、今年没打算跳槽，也没准备，我觉得华为的5轮面试还是算了吧，估计过不去，可是同学说他领导面试我们，概率会很高，但是他领导打电话过来聊的时候压根没提什么他面试、就很简单的让我们过去聊、过去面试，还让我们提前看看手机测试的技术什么的，就剩几天时间，我怎么学习，完全摸不着方向。
综上所述，我觉得这个面试就是被拉去凑数的，当然我觉得我同学本意是好的，他那领导应该也不坏，但是隐瞒了一些细节。
我听说，华为的主管都有招聘的指标，每年或者每个季度，都有面试人数指标，如果凑不齐就扣奖金，不知道会不会就是为了达到这种指标。
我觉得情况很可能是这样的：那领导招聘指标压力太大，然后让我同学推荐，我同学也是为了我们好，就简历发过去了，那领导想，让这两个人过来面试，面进了最好，皆大欢喜，面不进反正对他来说也没什么损失，至少指标提高了点。
反正我是有被亲朋好友坑过的经历的，有一次亲戚让我去他朋友的公司面试，当时是各种说没问题的，各种鼓励，当时我傻傻地以为我亲戚跟他那朋友关系这么铁么就随便准备下得了，到了那里一看，白搭，按正规流程来，后来哪知道答得不好，人家算给我面子了说你可以暂时在这实习，暗示我可以去面面其他公司。后面我傻傻地去人力部领工牌，人力说出了实情，晚上果断溜了，浪费我一周的时间。
小伙伴们有什么看法？

[「已注销」]

如果想进华为为什么不试一试，也是个机会，不想进算了呗

[anboxer]

想进就去，不想就不去，多么简单的事

[StromTitan]

内推不用5轮面试 我也刚去面试了 就一轮面试 然后就在网上做性格测试! 不过是在西安 做核心网的 在纠结去不去!

[KeepSayingNo]

社招华为都是一轮或者两轮技术面试，然后跟HR谈薪资，基本就是走流程。现在华为的人流失严重，在里面干很容易就挂掉了，什么狗屁高大上公司

[板凳宽]

基本都是鸟枪法，想去就去试试，没兴趣就算了。 宁误抓1000，不放走1个。这是基本策略。

[mig_davidli]

LZ这想法。。。。想去就去，不想去就不去。想趁着这几天学点东西就去，觉得是凑数就别去，虽然我是HW黑，不过这次确实是你想多了

[uldm1027]

去面试肯定走正规流程。你想跑跑后面，我觉得不可能，尤其大公司。