一些烦恼以及一些问题

火焰猫麟 2014-10-21 11:59:57
最近其实有点心烦,工作上经常碰壁,被老板和同事嫌弃说做事不够细心。虽然能理解,不过有的时候还是挺难过的。在问问题之前就先小小发个牢骚吧。
该怎么说才好呢,我有点不太清楚工作和学习如何能两不误了。也不知道我是不是在错误的时间做了错误的事情。
最近因为有一个招标,所以可能工作晚上都在弄,小公司,基本上所有人都要会很多方面的东西。然而我正好对这次投标的项目功能模块不会,如果是我涉足的方面我觉得倒是没问题,因为我没办法去帮忙,所以我就选择了做另外一个项目。
BOSS过来看到了,问我干什么,我说我在弄了另外一个项目的事情。就被喷了,说现在是以当前项目为准,所有人都要去弄,然后来了一句,像这样你不会帮不上忙怎么办?
其实我也觉得很头疼,按理说晚上应该是我休息的时候,说句实话吧,个人不太在乎加班,但是前提是我有事做啊。如果我插不上手的事情我如何去帮忙??
难道比起做做样子不应该让更熟悉的人去做更熟悉的事情,我这个不会的人就去解决我现在能做的事情更好吗?还是说我思考的模式有问题?
还有交流方面,我不太清楚是不是每个程序员都不太会交流,我不太能表达自己的想法,也许吧,别人理解的往往不是我想告诉他的。很奇怪网上的人就能理解。
说实话我很好奇如何去解释一些问题了,比如一件很小的事情,我将菜刀默认放在厨房下面有一层和砧板放在一起,某同事A某天在洗碗的时候(外面的租的房子,出差)就说:菜刀放哪啊,为什么不放在平底锅里面更好(可能因为比较好拿)。我就顺口说了一句,就放下面好了。好吧,我想,我的意思是,因为我习惯放在下面了,所以就放下面吧。就被说:我是在告诉你,放这里会比放下面要好点,你每次都这样顶我有什么意思呢。
很好,我无语了。
还有次某个项目验收,现场的集成商的人已经是有过验收经验(因为前面这个软件已经是他们在做验收了,我们只是协助做了第一次验收并且告诉了他们操作方法),我当时就是去现场帮助检查了下程序是否有问题,然后检查完后做了些测试就准备回去了。
中途吃饭,就约了同事一起吃个饭,被问起情况,同事A(其实算是领导)就说,下午你还是去协助下验收吧。我就回复了一句:不用吧,因为他们都有经验 啊。同事A就说:他们有某某对平台的操作好吗?他们有某某对平台的熟悉吗,所以你还是去一次。我就说:上次验收就是他们自己做的啊。好吧,我想说的是,这次验收的性质和上次一样,别人已经有充分的经验去应付了,而且,软件平台都做好了,我觉得我们可以放手了。又被说了:算了,以后不说了,每次说你都顶,有什么意思呢。你爱去不去吧。
好吧,我觉得我很难传达想法。

写到这里其实心里的郁闷地方清空了好多。
然后是比较想问的问题,作为一名程序员,学习新的技术,是如何去学习,比如学个技术我看书我可以保证大致的能搞定,但是可能很大一部分属性之类的我记不住,这样我能算作学会了吗?
或者学会了新技术就要去找个什么项目实战?
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林英南 2014-10-27
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[quote=引用 13 楼 resigner 的回复:] 今天下午刚被解了禁,晚上才刚看到。感谢LZ邀请我参加讨论。 老P说的对。 LZ问题多多: 首先,重要的和紧急的要搞清楚---紧急的是第一要去处理的,更何况是领导安排去的。“我这个不会的人就去解决我现在能做的事情更好吗?” 不是逃避的借口,相反的,这是难得的一场训练课---不管是驾轻就熟,要是第一次接触那就更加难得,不知LZ现在体会到了没有---类似救火这样的事情最能体现一个人的大局观和为人态度及能力 第二,交流问题。”不太能表达自己的想法“是职场人的硬伤啊---1。平时积累不够,用时就很难说到大家公认的名词和逻辑。2。和人打交道的出发点问题,有了问题才去和别人请教?平时别人那边有什么问题?别人不说,你能否知道?并在第一时间帮助别人解决掉---这样帮助别人就不会让别人不自在------说白了,就是别人的利益永远高于你自己的利益---------这就叫无我----只有做到了无我,才能实现自我-----这个道理LZ要好好体会----这样下去,和人打交道就难出问题了(我只能说个大概了,请原谅) 后面的问题,我觉得参考第二条即可。 要说的太多了,一时半会又说不完整的,只能大概了,只要LZ好好体会,会有心得的。
非常感谢您的回复,您能来回复我的帖子对我而言也是一种荣幸。您说的无我让我还是感觉有点不能太理解,因为我总感觉,处在一种,会的越多,就得做的越多这样的恶性循环的思维。我不知道我该如何 摆脱,有时候,在很多事情的处理上,都有一种潜意识的:只要我不做,只要我不会,那我就可以不用去弄这该死的东西。一旦我会了以后这种乱七八糟的东西都要来找我了。[/quote] 做得越多,你能学到的就越多,那么即使在这个公司你得不到对应的待遇,在其他公司你也可以得到该有的回报,更何况按你的描述,你现在的公司并没有糟糕到这个地步啦
火焰猫麟 2014-10-26
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引用 13 楼 resigner 的回复:
今天下午刚被解了禁,晚上才刚看到。感谢LZ邀请我参加讨论。 老P说的对。 LZ问题多多: 首先,重要的和紧急的要搞清楚---紧急的是第一要去处理的,更何况是领导安排去的。“我这个不会的人就去解决我现在能做的事情更好吗?” 不是逃避的借口,相反的,这是难得的一场训练课---不管是驾轻就熟,要是第一次接触那就更加难得,不知LZ现在体会到了没有---类似救火这样的事情最能体现一个人的大局观和为人态度及能力 第二,交流问题。”不太能表达自己的想法“是职场人的硬伤啊---1。平时积累不够,用时就很难说到大家公认的名词和逻辑。2。和人打交道的出发点问题,有了问题才去和别人请教?平时别人那边有什么问题?别人不说,你能否知道?并在第一时间帮助别人解决掉---这样帮助别人就不会让别人不自在------说白了,就是别人的利益永远高于你自己的利益---------这就叫无我----只有做到了无我,才能实现自我-----这个道理LZ要好好体会----这样下去,和人打交道就难出问题了(我只能说个大概了,请原谅) 后面的问题,我觉得参考第二条即可。 要说的太多了,一时半会又说不完整的,只能大概了,只要LZ好好体会,会有心得的。
非常感谢您的回复,您能来回复我的帖子对我而言也是一种荣幸。您说的无我让我还是感觉有点不能太理解,因为我总感觉,处在一种,会的越多,就得做的越多这样的恶性循环的思维。我不知道我该如何 摆脱,有时候,在很多事情的处理上,都有一种潜意识的:只要我不做,只要我不会,那我就可以不用去弄这该死的东西。一旦我会了以后这种乱七八糟的东西都要来找我了。
火焰猫麟 2014-10-26
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引用 11 楼 linyingnan 的回复:
稍微看了下,大部分都是沟通技巧的问题,个人不觉得你的想法有什么问题,但是在表达方面却差强人意,因为你假定了别人能理解你,所以你省略了很多该描述的细节,又或者说作为一个开发你觉得言简意赅更省事一些。 第一个例子: [quote=引用 楼主 dearwangzong 的回复:] 最近因为有一个招标,所以可能工作晚上都在弄,小公司,基本上所有人都要会很多方面的东西。然而我正好对这次投标的项目功能模块不会,如果是我涉足的方面我觉得倒是没问题,因为我没办法去帮忙,所以我就选择了做另外一个项目。 BOSS过来看到了,问我干什么,我说我在弄了另外一个项目的事情。就被喷了,说现在是以当前项目为准,所有人都要去弄,然后来了一句,像这样你不会帮不上忙怎么办?
你可以换种说法,对老板表示你对这个东西你不了解,并问他你可以在哪些方面帮上忙?让老板去考虑你担心的问题,如果他觉得把你投入到那个项目对公司来说有利,那么就做呗 第二个例子:
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
比如一件很小的事情,我将菜刀默认放在厨房下面有一层和砧板放在一起,某同事A某天在洗碗的时候(外面的租的房子,出差)就说:菜刀放哪啊,为什么不放在平底锅里面更好(可能因为比较好拿)。我就顺口说了一句,就放下面好了。好吧,我想,我的意思是,因为我习惯放在下面了,所以就放下面吧。就被说:我是在告诉你,放这里会比放下面要好点,你每次都这样顶我有什么意思呢。
话说,你如果多说一句,表示这是你的个人习惯而已,你的室友便不会这么曲解了吧,因为他不是你,怎么可能知道这是不是你的习惯呢,更不可能知道你想要表达的是什么。 第三个例子:
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
还有次某个项目验收,现场的集成商的人已经是有过验收经验(因为前面这个软件已经是他们在做验收了,我们只是协助做了第一次验收并且告诉了他们操作方法),我当时就是去现场帮助检查了下程序是否有问题,然后检查完后做了些测试就准备回去了。 中途吃饭,就约了同事一起吃个饭,被问起情况,同事A(其实算是领导)就说,下午你还是去协助下验收吧。我就回复了一句:不用吧,因为他们都有经验 啊。同事A就说:他们有某某对平台的操作好吗?他们有某某对平台的熟悉吗,所以你还是去一次。我就说:上次验收就是他们自己做的啊。好吧,我想说的是,这次验收的性质和上次一样,别人已经有充分的经验去应付了,而且,软件平台都做好了,我觉得我们可以放手了。又被说了:算了,以后不说了,每次说你都顶,有什么意思呢。你爱去不去吧。
一样的问题,你总是觉得别人能理解你,但恰恰相反,没有一个人能完全了解另外一个人,哪怕是亲人。在这个语境下,为什么不给同事解释一下你的观点,你觉得为什么不需要你,然后问下同事为什么他觉得你过去会好些呢? 总而言之,个人会建议,你设身处地,如果别人对你说你说的那些话,你能理解你想要表达的意思么?至少从哪些语句是无法了解的。沟通的时候,最好从别人的思维去说话,才能把你的想法告诉别人,而不是自己说自己的,也不管别人时候理解![/quote] 很感激您的回复,您说的确实没错。确实我在很多方面都是出于言简意赅的模式或者有点太自我了。交流方面太过强硬。
没花鹿 2014-10-26
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引用 15 楼 dearwangzong 的回复:
[quote=引用 13 楼 resigner 的回复:] 今天下午刚被解了禁,晚上才刚看到。感谢LZ邀请我参加讨论。 老P说的对。 LZ问题多多: 首先,重要的和紧急的要搞清楚---紧急的是第一要去处理的,更何况是领导安排去的。“我这个不会的人就去解决我现在能做的事情更好吗?” 不是逃避的借口,相反的,这是难得的一场训练课---不管是驾轻就熟,要是第一次接触那就更加难得,不知LZ现在体会到了没有---类似救火这样的事情最能体现一个人的大局观和为人态度及能力 第二,交流问题。”不太能表达自己的想法“是职场人的硬伤啊---1。平时积累不够,用时就很难说到大家公认的名词和逻辑。2。和人打交道的出发点问题,有了问题才去和别人请教?平时别人那边有什么问题?别人不说,你能否知道?并在第一时间帮助别人解决掉---这样帮助别人就不会让别人不自在------说白了,就是别人的利益永远高于你自己的利益---------这就叫无我----只有做到了无我,才能实现自我-----这个道理LZ要好好体会----这样下去,和人打交道就难出问题了(我只能说个大概了,请原谅) 后面的问题,我觉得参考第二条即可。 要说的太多了,一时半会又说不完整的,只能大概了,只要LZ好好体会,会有心得的。
非常感谢您的回复,您能来回复我的帖子对我而言也是一种荣幸。您说的无我让我还是感觉有点不能太理解,因为我总感觉,处在一种,会的越多,就得做的越多这样的恶性循环的思维。我不知道我该如何 摆脱,有时候,在很多事情的处理上,都有一种潜意识的:只要我不做,只要我不会,那我就可以不用去弄这该死的东西。一旦我会了以后这种乱七八糟的东西都要来找我了。[/quote] 做的多的,而且又做的漂亮的,其个人价值就越大,不用你去说,大家眼睛都是雪亮的,千万别怀疑这个 相反,做的多,但结果并不好,就会出现你说的那个问题了,做事要有方法的,这个方法要你平时处处留意别人在处理问题时是怎么说话的,是怎么辛苦工作和处理的,学习这个要本着3岁小孩学习的样子去学,这点千万别不好意思
火焰猫麟 2014-10-22
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引用 5 楼 nice_fish 的回复:
你多大?
21╮(╯▽╰)╭
火焰猫麟 2014-10-22
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引用 1 楼 sp1234 的回复:
[quote=引用 楼主 dearwangzong 的回复:] 最近其实有点心烦,工作上经常碰壁,被老板和同事嫌弃说做事不够细心。虽然能理解,不过有的时候还是挺难过的。在问问题之前就先小小发个牢骚吧。 该怎么说才好呢,我有点不太清楚工作和学习如何能两不误了。也不知道我是不是在错误的时间做了错误的事情。
你这个说法本身就非常牵强。“工作和学习两不误”是你自己应该对你自己说的,你自己挤出时间来,而不是你用这个说法来做为对公司的任何借口的。公司肯定要求你在工作时间都在工作,否则就应该给你实习生的工资(普通1年经验工作经验的员工的工资的一半以下)。
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
最近因为有一个招标,所以可能工作晚上都在弄,小公司,基本上所有人都要会很多方面的东西。然而我正好对这次投标的项目功能模块不会,如果是我涉足的方面我觉得倒是没问题,因为我没办法去帮忙,所以我就选择了做另外一个项目。 BOSS过来看到了,问我干什么,我说我在弄了另外一个项目的事情。就被喷了,说现在是以当前项目为准,所有人都要去弄,然后来了一句,像这样你不会帮不上忙怎么办? 其实我也觉得很头疼,按理说晚上应该是我休息的时候,说句实话吧,个人不太在乎加班,但是前提是我有事做啊。如果我插不上手的事情我如何去帮忙?? 难道比起做做样子不应该让更熟悉的人去做更熟悉的事情,我这个不会的人就去解决我现在能做的事情更好吗?还是说我思考的模式有问题?
你自己安排工作?首先是听不进去别人给你安排工作,你脑子里总是执着地“忘记”别人的要求吧?这种情况如果严重,需要看看心理医生。许多不适应工作的人都可能有这方面的问题。如果要自我治疗,首先就是多做一些有成就感的事情,融入集体。 而对于加班问题,如果你到一个小公司,这个公司以“每天加班”为乐,尽量离开。
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
还有交流方面,我不太清楚是不是每个程序员都不太会交流,我不太能表达自己的想法,也许吧,别人理解的往往不是我想告诉他的。很奇怪网上的人就能理解。 说实话我很好奇如何去解释一些问题了,比如一件很小的事情,我将菜刀默认放在厨房下面有一层和砧板放在一起,某同事A某天在洗碗的时候(外面的租的房子,出差)就说:菜刀放哪啊,为什么不放在平底锅里面更好(可能因为比较好拿)。我就顺口说了一句,就放下面好了。好吧,我想,我的意思是,因为我习惯放在下面了,所以就放下面吧。就被说:我是在告诉你,放这里会比放下面要好点,你每次都这样顶我有什么意思呢。 很好,我无语了。 还有次某个项目验收,现场的集成商的人已经是有过验收经验(因为前面这个软件已经是他们在做验收了,我们只是协助做了第一次验收并且告诉了他们操作方法),我当时就是去现场帮助检查了下程序是否有问题,然后检查完后做了些测试就准备回去了。 中途吃饭,就约了同事一起吃个饭,被问起情况,同事A(其实算是领导)就说,下午你还是去协助下验收吧。我就回复了一句:不用吧,因为他们都有经验 啊。同事A就说:他们有某某对平台的操作好吗?他们有某某对平台的熟悉吗,所以你还是去一次。我就说:上次验收就是他们自己做的啊。好吧,我想说的是,这次验收的性质和上次一样,别人已经有充分的经验去应付了,而且,软件平台都做好了,我觉得我们可以放手了。又被说了:算了,以后不说了,每次说你都顶,有什么意思呢。你爱去不去吧。 好吧,我觉得我很难传达想法。
这不是逻辑问题,这是说话态度问题。你没有必要跟别人要求的一样去放菜刀(说是话,如果出差时需要自己动菜刀买菜做饭,我宁可跟公司借钱买外卖吃,或者干脆拒绝给这样的公司出差),你也没有必要多事地去帮人家验收,如果你觉得某个领导自己本身就习惯于不负责任(什么叫做“你爱去不去吧?”,这种话直接说明了那位A非常虚伪,根本不是真正注重工作,而是跟你相类似的性格习惯的人)。但是要注意同事之间说话态度问题。[/quote] 恩,可能是我这方面有点问题。但是,如果是我无法插手的事情,我听从安排去做做样子真的有意义吗?
火焰猫麟 2014-10-22
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引用 3 楼 sp1234 的回复:
[quote=引用 楼主 dearwangzong 的回复:] 然后是比较想问的问题,作为一名程序员,学习新的技术,是如何去学习,比如学个技术我看书我可以保证大致的能搞定,但是可能很大一部分属性之类的我记不住,这样我能算作学会了吗? 或者学会了新技术就要去找个什么项目实战?
这个太难回答了。 首先,人的学习素质是需要在15、16岁之前的时候就培养起来的。其次,你在工作前或者刚工作时,应该有一个让你觉得比较重大、时间安排紧凑、很锻炼人的实习期(研究生的好处,就在于大多数人有这个实习期)。而现在许多软件公司里那种实习,其实是让你自学,则是坑人的。[/quote] 怎么说呢,以前没这习惯,毕竟以前是属于逃学份子类的,现在突然要开始回归正途感觉比较诡异的感觉。
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你多大?
没花鹿 2014-10-22
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今天下午刚被解了禁,晚上才刚看到。感谢LZ邀请我参加讨论。 老P说的对。 LZ问题多多: 首先,重要的和紧急的要搞清楚---紧急的是第一要去处理的,更何况是领导安排去的。“我这个不会的人就去解决我现在能做的事情更好吗?” 不是逃避的借口,相反的,这是难得的一场训练课---不管是驾轻就熟,要是第一次接触那就更加难得,不知LZ现在体会到了没有---类似救火这样的事情最能体现一个人的大局观和为人态度及能力 第二,交流问题。”不太能表达自己的想法“是职场人的硬伤啊---1。平时积累不够,用时就很难说到大家公认的名词和逻辑。2。和人打交道的出发点问题,有了问题才去和别人请教?平时别人那边有什么问题?别人不说,你能否知道?并在第一时间帮助别人解决掉---这样帮助别人就不会让别人不自在------说白了,就是别人的利益永远高于你自己的利益---------这就叫无我----只有做到了无我,才能实现自我-----这个道理LZ要好好体会----这样下去,和人打交道就难出问题了(我只能说个大概了,请原谅) 后面的问题,我觉得参考第二条即可。 要说的太多了,一时半会又说不完整的,只能大概了,只要LZ好好体会,会有心得的。
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引用 楼主 dearwangzong 的回复:
然后是比较想问的问题,作为一名程序员,学习新的技术,是如何去学习,比如学个技术我看书我可以保证大致的能搞定,但是可能很大一部分属性之类的我记不住,这样我能算作学会了吗? 或者学会了新技术就要去找个什么项目实战?
这个太难回答了。 首先,人的学习素质是需要在15、16岁之前的时候就培养起来的。其次,你在工作前或者刚工作时,应该有一个让你觉得比较重大、时间安排紧凑、很锻炼人的实习期(研究生的好处,就在于大多数人有这个实习期)。而现在许多软件公司里那种实习,其实是让你自学,则是坑人的。
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如果你觉得某个领导自己本身就习惯于不负责任(说出“你爱去不去吧”这种话,而不是真的必须去)你可以巧妙地指出对方的虚伪。
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引用 楼主 dearwangzong 的回复:
最近其实有点心烦,工作上经常碰壁,被老板和同事嫌弃说做事不够细心。虽然能理解,不过有的时候还是挺难过的。在问问题之前就先小小发个牢骚吧。 该怎么说才好呢,我有点不太清楚工作和学习如何能两不误了。也不知道我是不是在错误的时间做了错误的事情。
你这个说法本身就非常牵强。“工作和学习两不误”是你自己应该对你自己说的,你自己挤出时间来,而不是你用这个说法来做为对公司的任何借口的。公司肯定要求你在工作时间都在工作,否则就应该给你实习生的工资(普通1年经验工作经验的员工的工资的一半以下)。
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
最近因为有一个招标,所以可能工作晚上都在弄,小公司,基本上所有人都要会很多方面的东西。然而我正好对这次投标的项目功能模块不会,如果是我涉足的方面我觉得倒是没问题,因为我没办法去帮忙,所以我就选择了做另外一个项目。 BOSS过来看到了,问我干什么,我说我在弄了另外一个项目的事情。就被喷了,说现在是以当前项目为准,所有人都要去弄,然后来了一句,像这样你不会帮不上忙怎么办? 其实我也觉得很头疼,按理说晚上应该是我休息的时候,说句实话吧,个人不太在乎加班,但是前提是我有事做啊。如果我插不上手的事情我如何去帮忙?? 难道比起做做样子不应该让更熟悉的人去做更熟悉的事情,我这个不会的人就去解决我现在能做的事情更好吗?还是说我思考的模式有问题?
你自己安排工作?首先是听不进去别人给你安排工作,你脑子里总是执着地“忘记”别人的要求吧?这种情况如果严重,需要看看心理医生。许多不适应工作的人都可能有这方面的问题。如果要自我治疗,首先就是多做一些有成就感的事情,融入集体。 而对于加班问题,如果你到一个小公司,这个公司以“每天加班”为乐,尽量离开。
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
还有交流方面,我不太清楚是不是每个程序员都不太会交流,我不太能表达自己的想法,也许吧,别人理解的往往不是我想告诉他的。很奇怪网上的人就能理解。 说实话我很好奇如何去解释一些问题了,比如一件很小的事情,我将菜刀默认放在厨房下面有一层和砧板放在一起,某同事A某天在洗碗的时候(外面的租的房子,出差)就说:菜刀放哪啊,为什么不放在平底锅里面更好(可能因为比较好拿)。我就顺口说了一句,就放下面好了。好吧,我想,我的意思是,因为我习惯放在下面了,所以就放下面吧。就被说:我是在告诉你,放这里会比放下面要好点,你每次都这样顶我有什么意思呢。 很好,我无语了。 还有次某个项目验收,现场的集成商的人已经是有过验收经验(因为前面这个软件已经是他们在做验收了,我们只是协助做了第一次验收并且告诉了他们操作方法),我当时就是去现场帮助检查了下程序是否有问题,然后检查完后做了些测试就准备回去了。 中途吃饭,就约了同事一起吃个饭,被问起情况,同事A(其实算是领导)就说,下午你还是去协助下验收吧。我就回复了一句:不用吧,因为他们都有经验 啊。同事A就说:他们有某某对平台的操作好吗?他们有某某对平台的熟悉吗,所以你还是去一次。我就说:上次验收就是他们自己做的啊。好吧,我想说的是,这次验收的性质和上次一样,别人已经有充分的经验去应付了,而且,软件平台都做好了,我觉得我们可以放手了。又被说了:算了,以后不说了,每次说你都顶,有什么意思呢。你爱去不去吧。 好吧,我觉得我很难传达想法。
这不是逻辑问题,这是说话态度问题。你没有必要跟别人要求的一样去放菜刀(说是话,如果出差时需要自己动菜刀买菜做饭,我宁可跟公司借钱买外卖吃,或者干脆拒绝给这样的公司出差),你也没有必要多事地去帮人家验收,如果你觉得某个领导自己本身就习惯于不负责任(什么叫做“你爱去不去吧?”,这种话直接说明了那位A非常虚伪,根本不是真正注重工作,而是跟你相类似的性格习惯的人)。但是要注意同事之间说话态度问题。
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p哥精精精精精精力旺盛
林英南 2014-10-22
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稍微看了下,大部分都是沟通技巧的问题,个人不觉得你的想法有什么问题,但是在表达方面却差强人意,因为你假定了别人能理解你,所以你省略了很多该描述的细节,又或者说作为一个开发你觉得言简意赅更省事一些。 第一个例子:
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
最近因为有一个招标,所以可能工作晚上都在弄,小公司,基本上所有人都要会很多方面的东西。然而我正好对这次投标的项目功能模块不会,如果是我涉足的方面我觉得倒是没问题,因为我没办法去帮忙,所以我就选择了做另外一个项目。 BOSS过来看到了,问我干什么,我说我在弄了另外一个项目的事情。就被喷了,说现在是以当前项目为准,所有人都要去弄,然后来了一句,像这样你不会帮不上忙怎么办?
你可以换种说法,对老板表示你对这个东西你不了解,并问他你可以在哪些方面帮上忙?让老板去考虑你担心的问题,如果他觉得把你投入到那个项目对公司来说有利,那么就做呗 第二个例子:
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
比如一件很小的事情,我将菜刀默认放在厨房下面有一层和砧板放在一起,某同事A某天在洗碗的时候(外面的租的房子,出差)就说:菜刀放哪啊,为什么不放在平底锅里面更好(可能因为比较好拿)。我就顺口说了一句,就放下面好了。好吧,我想,我的意思是,因为我习惯放在下面了,所以就放下面吧。就被说:我是在告诉你,放这里会比放下面要好点,你每次都这样顶我有什么意思呢。
话说,你如果多说一句,表示这是你的个人习惯而已,你的室友便不会这么曲解了吧,因为他不是你,怎么可能知道这是不是你的习惯呢,更不可能知道你想要表达的是什么。 第三个例子:
引用 楼主 dearwangzong 的回复:
还有次某个项目验收,现场的集成商的人已经是有过验收经验(因为前面这个软件已经是他们在做验收了,我们只是协助做了第一次验收并且告诉了他们操作方法),我当时就是去现场帮助检查了下程序是否有问题,然后检查完后做了些测试就准备回去了。 中途吃饭,就约了同事一起吃个饭,被问起情况,同事A(其实算是领导)就说,下午你还是去协助下验收吧。我就回复了一句:不用吧,因为他们都有经验 啊。同事A就说:他们有某某对平台的操作好吗?他们有某某对平台的熟悉吗,所以你还是去一次。我就说:上次验收就是他们自己做的啊。好吧,我想说的是,这次验收的性质和上次一样,别人已经有充分的经验去应付了,而且,软件平台都做好了,我觉得我们可以放手了。又被说了:算了,以后不说了,每次说你都顶,有什么意思呢。你爱去不去吧。
一样的问题,你总是觉得别人能理解你,但恰恰相反,没有一个人能完全了解另外一个人,哪怕是亲人。在这个语境下,为什么不给同事解释一下你的观点,你觉得为什么不需要你,然后问下同事为什么他觉得你过去会好些呢? 总而言之,个人会建议,你设身处地,如果别人对你说你说的那些话,你能理解你想要表达的意思么?至少从哪些语句是无法了解的。沟通的时候,最好从别人的思维去说话,才能把你的想法告诉别人,而不是自己说自己的,也不管别人时候理解!
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引用 8 楼 dearwangzong 的回复:
[quote=引用 5 楼 nice_fish 的回复:] 你多大?
21╮(╯▽╰)╭[/quote] 刚参加工作?有想法很好,不过你先要学会怎么和别人打交道,怎么合理的表达的意思,听的懂别人的话.
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如果你是刚参加工作的,那就听着吧,都要经历的过程

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