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分享杭州信雅达科技有限公司该不该去？
收到信雅达的offer了，offer里的岗位是嵌入式软件工程师，但在面试过程中给我的感觉是叫我去做技术支持之类的工作。这家公司网上的口碑也不大好，有的说给你开10K，其中6K是基本工资，剩余的4K算绩效，然后整个部门平分下去的，所以你自己拿到手的只有7K，所以我想问下有没有还在信雅达科技的，到底是不是这么一个情况，会不会在员工身上搞小动作的。还有做技术支持的话就要经常出差，出差补贴还少，不过他现在给我的待遇比我现在的公司多出1K，所以现在比较纠结，请各位前辈指点一二。。。
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NoEdUl 2016-10-25
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既然是刚毕业，我认为你是第一跳。
我觉得第一跳最好是提升比较大，这种提升反映到工资上起码也是1/3，1/4吧。
为了1K跳，在履历上留下一个爱跳槽的形象。不太值得啊同志
强迫症专用头像 2016-10-24
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dingshaojun7 2016-10-24
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据我所知的，别的都不知道，就是出差狠。公司以前用POS机是信雅达的，和他们的员工交流，反正就是出差，出差，出差。你自己衡量
qq_29313743 2016-10-23
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请问一下楼主，你现在是在这个公司上班吗？感觉怎么样
naw0011 2016-05-24
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做金融自助设备的AMTC，应该是现场开发或者技术支持，问清楚是开发还是支持。如果是开发，则可能要经常出差和驻点。
我接触过信雅达的工程师，一个字：水。有接口都不按接口开发，水得一逼。写的代码没有任务异常判断，稳定性没有，更
别说鲁棒性了。
happy0012002 2016-05-16
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这公司我了解，4k是绩效这种情况应该没有，但是整体来说确实比较一般，刚毕业没得选择么进去锻炼两年不错的，至少是上市公司，比人力外包强。公积金基数封顶6k。据我了解其实恒生电子也是半斤八两。
killerForWei 2016-05-15
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你好 我也有相同的问题，那边你有没有去啊？杭州信雅达？感觉怎么样啊？
zh510446684 2014-10-23
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我自己刚毕业才1年，多出1K对我来说还是不错的了。最主要的是我想了解下有没有最近从信雅达离职的，或以前工作过，或现在还在工作的人能跟我讲讲信雅达的好坏
低调是种无声的高调 2014-10-23
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多出1k而已，不要太盲目
happy0012002 2014-10-22
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就多了一k，你就来了，呵呵
