深圳市天源迪科信息技术股份有限公司怎么样?

songsove 2014-10-22 04:56:07
深圳市天源迪科信息技术股份有限公司怎么样?

lz前几天去面试 4年java开发岗位,前后三个技术面,也没有特别难的东西。后来人事给出9K,感觉有点低,但是也没说什么?说周三给offer,但是周三打电话确认了一些信息,约周五去公司和技术总监再谈谈。

请问坛子里的前辈们有在这家公司或在这家公司做过的么?


1.公司氛围怎么样?
2.加班多不多?
3.4年深圳在这家公司9K算不算底?(lz工作5年+)
4.综合评定怎么样?


网上的信息有说好有说不好,很难搞清楚。多谢大家回复。

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u014542047 2016-06-22
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待遇还可以,公司官僚作风重,拉帮结派的,所谓的年终奖是骗人的,在这企业你没帮派你就会吃亏,直接被当成靶子!
YuuuUd 2016-06-21
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同住的室友在那个公司上班,经常聊到工作的事还挺羡慕他们公司的。福利比我们多多了,年终奖也都是可以拿到的。他也是做技术的,但是也没有很经常的加班,反正没见他在家工作过,项目奖金倒是经常发,毕竟发了奖金就请我吃饭啊哈哈
qq_33822317 2016-01-22
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分公司管理混乱,办公条件恶劣,一有事可能就成了靶子
qq_33822317 2016-01-22
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天源迪科的年终奖都是坑,第二年快年底发头一年的年终奖,发多少看部门领导心情,干满一年,在发年终奖之前走了,一毛不发
skyw941 2014-10-24
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网上搜的介绍,10%的公积金是怎么回事,深圳的公司基本都是交5%,如果公司交10%那还是不错的 A.实行每周五天八小时工作制,双休。 B.年度免费体检。 C.每周丰富的业余活动,每人享有固定活动经费及旅游机会。 D.为优秀员工办理调户事宜。 E.依法缴纳社会保险和10%的住房公积金。 F.享有中秋、十一、元旦、春节等过节费。 DIC薪酬 对外竞争性:每年底在同行业作市场调研,及时获取最新信息,确保在业内的竞争优势; 对内公平性:薪酬与绩效紧密结合,一分耕耘,一分收获。 A.年底双薪 - 每年12月份发放。 B.项目奖金 - 项目经客户验收以后,根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。 C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。 D.年终奖金 - 年度末,根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。 E.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。 F.培训发展 - 完善的培训奖励制度,事业成功路上再助您一臂之力。
chunjiedeliumang 2014-10-23
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5年觉得少点,一年4.8K过节费,15薪基本可以保证。加班看项目,LZ自己评估
吴飚 2014-10-23
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11年拿过offer,拒了,对比来看,你这待遇太低了,是不是告诉你有项目奖,年终奖什么的? 那会面的时候,两个部门我都面了,一个做计费,一个做crm,好像是。。。 据说,加班不会少。 我拒掉的原因是:尼玛8:30上班啊!!!!! 我擦!
吴飚 2014-10-23
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引用 3 楼 songsove 的回复:
[quote=引用 1 楼 memory_biao 的回复:] 11年拿过offer,拒了,对比来看,你这待遇太低了,是不是告诉你有项目奖,年终奖什么的? 那会面的时候,两个部门我都面了,一个做计费,一个做crm,好像是。。。 据说,加班不会少。 我拒掉的原因是:尼玛8:30上班啊!!!!! 我擦!
是啊,说的是16薪,各种福利什么的。昨天打电话让我再去,说是找技术总结聊聊。然后去了又是技术面。看来是之前那个部门开始说要人,后来不知道为何又不要了。就又推到其它部门了。[/quote] 你可以一边接offer一边找啊,正确谈到10K吧,然后就盯着年终奖吧。
songsove 2014-10-23
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引用 2 楼 chunjiedeliumang 的回复:
5年觉得少点,一年4.8K过节费,15薪基本可以保证。加班看项目,LZ自己评估
是底了点,然后就给讲拼福利什么的。昨天打电话让我再去,说是找技术总结聊聊。然后去了又是技术面。看来是之前那个部门开始说要人,后来不知道为何又不要了。就又推到其它部门了。 看来没戏了。
songsove 2014-10-23
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引用 1 楼 memory_biao 的回复:
11年拿过offer,拒了,对比来看,你这待遇太低了,是不是告诉你有项目奖,年终奖什么的? 那会面的时候,两个部门我都面了,一个做计费,一个做crm,好像是。。。 据说,加班不会少。 我拒掉的原因是:尼玛8:30上班啊!!!!! 我擦!
是啊,说的是16薪,各种福利什么的。昨天打电话让我再去,说是找技术总结聊聊。然后去了又是技术面。看来是之前那个部门开始说要人,后来不知道为何又不要了。就又推到其它部门了。

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