收到高新兴准备录用，接下来协商薪酬，C++软件工程师请问开多少好

lansexinchen 2014-10-29 10:56:00

基础平台部
C++软件工程师
要求：
1.通信、计算机专业、电子信息等相关专业；
2.本科及以上学历；
3.熟悉C++,有较好编程习惯,逻辑思维能力较强，有良好的团队协作能力；
4.有参与过后台服务开发的课程设计或者毕业设计优先。
工作内容：
1.参与网络视频或数据监控系统后台服务开发和维护；2.根据概要设计文档进行相应的开发和设计。
福利：
法定福利：

社会保险及住房公积金；
商业意外保险（针对岗位性质）；
法定的有薪假期；
长达5天~15天的有薪年休假；

交通生活：

提供多选择住宿；
交通、通讯补贴申请；
公司往返市区主要线路的免费班车；
每天免费的工作餐（早、午、晚）、水果；

表彰激励：

内部培训师奖励；
骨干持股，长期激励；
伯乐人才推荐奖、文章发表奖；
年终奖、年度评优、季度导师评优、日常奖励；

团队福利：

免费年度体检；
慈恩基金援助；
免费图书借阅；
团队建设专项资金；
必要的劳动保护用品；
档案挂靠办理（符合条件）；
户口落户办理（符合条件）；
不定期的生日party、唱歌、爬山、晚会等文娱活动；
免费的篮球、羽毛球、乒乓球、台球文娱体育设施；
每年多次户外旅游，工作生活两不误；

职业发展：

试用期一对一导师辅导；
各种优秀岗位内聘机会；
免费提供内部培训、外部培训机会；
免费提供专业技术资格培训机会；
优秀员工每满一年将有调薪、调岗的机会；

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