因为大部分人都是菜B,手里没有核心技术,只能转管理了。 话说,在中国做管理,和卖安利有啥区别?
大叔身边都是35+做技术的 1. 技术要过硬 2. 心态要好 3. 找到一个好老婆
我现在就处于这种状态,好在我做屌丝久了,被人当下人使唤心理素质还能扛得住。
[quote=引用 3 楼 IMAGSE 的回复:] 做技术在中国这种老板对人才的态度上,长久不了,成本高,早晚会被老板以几个便宜的大学生取代
我也想转到管理岗位,要不然难道要被23岁的人管理。
做技术在中国这种老板对人才的态度上,长久不了,成本高,早晚会被老板以几个便宜的大学生取代
我的直属leader就是你这种心理,快30了,有个90后的女朋友,不用出差,每天坐办公室写写SQL语句,存储过程,但最烦的就是接电话发邮件,所以最后两个部门合并时他选择和我们一样当个小兵,我看他现在日子过得挺逍遥快活的
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