也是渐渐老去的程序员，写在即将跨入38岁的那年

[iamwjp]

算是老程序员，混迹于c/c++，前八年做windows sdk, 后5年在linux上开发电信计费应用，蓦然回首，13年过去了。曾无数次想过创业，但屡屡没有卖出第一步；知道人生需要规划，但谋事在人，成事在天。

5年前些许寂寥的我阴错阳差步入电信领域，以为从此步入正规，然后向管理转型，没想到5年后业务迁移，整体裁员……是的，37岁了。

寡言少语的程序员鲜有与客户打交道的机会，梦破灭之后，除了各奔东西的兄弟和代码，什么资源都没了……想创业？电信这碗饭，不是那么容易吃的。

今年孩子入学，折腾房子，又贷了N多的款，老婆读MBA……创业？先得解决生存问题……即便是饮鸩止渴……

别以为自己经验丰富，阅人无数，过了35，匹配度再高，招聘方HR也未必会理你；尊严？什么叫尊严？有饭吃穿上衣服再谈尊严。

社会是那么现实，那么残酷。

思绪乱了，焦虑中。

送给走向35岁的程序员，好好珍惜，及早规划

[qq_25288935]

很好，可是难呀。

[奤熊]

真的假的！程序员都这么悲哀吗！

[cl781121001]

程序员的大姨妈来了

[middilestep]

These stories surprised and moved me... 这些故事让我吃惊，也让我感动。 His prayer moved me to tears. 他的祈祷把我感动得热泪盈眶。

[zhp97]

本人77年的，依然是一线程序员，当然之前做过项目管理，管理等。经历也算丰富，跟你一样，我以前做windows开发的，最近5年才转的linux. c/c++，目前在做云计算与云存储。没感觉自己找工作 有什么困难啊，别人不敢要的居多。

[惟愿莲心不染尘]

岁老根弥壮，阳骄叶更阴

[oldmtn]

引用 7 楼 lyj224170707 的回复:

说实话，我觉得大龄程序员也有他的优势。。 我要是老板，我很乐意接受大龄程序员

你现在做什么工作?

[huiyaosoft]

看看自己能否写出一个软件产品，这样就不用一直写代码了。

[娃都会打酱油了]

[nuoyantaizi]

引用 13 楼 frank_liu1980 的回复:

楼主碰到裁员和后米找工作困难，这不是事先规划的问题。不管你选择哪个方向，或者怎么规划，如果公司经营的不好都有可能裁员。这个时候都面临一个需要找工作的局面。这个问题的核心是怎么样使得自己在年纪大的时候还保持竞争力。谁都有可能碰到以后裁员之类的困难。如果是自己考虑以后创业就更加要注意这个了。 我觉得在计算机这个行业，一个人值多少钱基本上和他有多少能力有直接关系的，相对比较公平。而且基本上接近30左右找工作已经不是去一些招聘网站把自己当大白菜一样的卖了，更多的可以通过猎头来给自己找一些比较高端一点的职位了。而我了解到的情况是如果能力和水平随着年龄增长的话，很多地方是很缺人的，而且也很舍得给钱。所以说不管自己规划的是哪个方向，一定要让自己做得比较精深，这样以后才能规避这种裁员等之类的风险。

说的很好，引用标注一下！

[bzqgo]

我也不知道怎么办了, 每天不安的感觉, 说不定哪天就事业, 楼主现在怎么样啊?

[nuoyantaizi]

28了，马上也要30了，一直想创业，可总觉得技术不行，一年拖一年。。

[kobe7777]

楼主说的很好，我也31了干了7年开发，最近找工作发现匹配度很高，但是技术面试后感觉都还可以就没有下文了。主要是年龄大要的工资比较高，自己本身技术一般般，过去不同公司业务也用不上。而且是走管理还是走技术路线没有个规划，每次问到这个问题不能很好回答，对于加班和出差又比较抗拒····现在找工作已经3周了还没有进展，没试过这么久的，压力很大啊

[zhangmeeno]

引用 28 楼 kobe7777 的回复:

楼主说的很好，我也31了干了7年开发，最近找工作发现匹配度很高，但是技术面试后感觉都还可以就没有下文了。主要是年龄大要的工资比较高，自己本身技术一般般，过去不同公司业务也用不上。而且是走管理还是走技术路线没有个规划，每次问到这个问题不能很好回答，对于加班和出差又比较抗拒····现在找工作已经3周了还没有进展，没试过这么久的，压力很大啊

急不得 慢慢来

[zincy]

哎，年纪大了是这样的

[健者天行]

“及早规划” 感同身爱

[middilestep]

楼主碰到裁员和后米找工作困难，这不是事先规划的问题。不管你选择哪个方向，或者怎么规划，如果公司经营的不好都有可能裁员。这个时候都面临一个需要找工作的局面。这个问题的核心是怎么样使得自己在年纪大的时候还保持竞争力。谁都有可能碰到以后裁员之类的困难。如果是自己考虑以后创业就更加要注意这个了。 我觉得在计算机这个行业，一个人值多少钱基本上和他有多少能力有直接关系的，相对比较公平。而且基本上接近30左右找工作已经不是去一些招聘网站把自己当大白菜一样的卖了，更多的可以通过猎头来给自己找一些比较高端一点的职位了。而我了解到的情况是如果能力和水平随着年龄增长的话，很多地方是很缺人的，而且也很舍得给钱。所以说不管自己规划的是哪个方向，一定要让自己做得比较精深，这样以后才能规避这种裁员等之类的风险。

[加油馒头]

老婆都有钱都MBA了，还会缺钱？你逗我吗？

[_明月]

引用 2 楼 tonyyl 的回复:

再找工作找不到了？说的那么绝望。我都怀疑楼主是不是做开发的，了解行情不？

大叔可以说说这个研发的行情不？

[_明月]

引用 31 楼 leo2003 的回复:

“及早规划” 感同身爱

大叔，是“感同身受”。你的这个“感同身爱”看着有些怪异。