天天挨骂，要不要辞了

鼻涕虫de皮皮 2014-11-22 01:16:45

毕业工作四个多月了，实际做的和招聘的C语言方向不一样，当时有个项目是用一个开源框架做的一个管理系统。当时对js、html语法都不太了解，也没给时间看代码流程，了解业务，边学边做，前两天一天就只写了一个功能模块。挨了不少骂，我也认了，毕竟是自己不熟练。
后来进度赶上了，测试的时候因为整体的页面设计兼容性并不好，测试的时候跟同事的浏览器不太兼容（之前都知道兼容性不太好，测试之前都让统一浏览器了），当时出了很多问题，也找到了这个原因。但是从那开始，不管测出谁的BUG，总是先放在我头上，让我看看是不是我做的，有人主动领就是他的，没人领就算我的。我也没计较，就当多练练。但是经理开始训我了，即使你到证据不是你的，但是次数多了，不是也成是的了，就连他的两个BUG都算我头上来了，我也说不过他，也就认了，反正这东西争得话输赢都是自己倒霉。
从那以后，基本上两天一小批，三天一大批。很多时候被骂的莫名其妙，我和同事讨论一个问题，他都能听成另一件事来训我，而且还不止一两次，感觉他训我都成习惯了。跟他说一件事，一句话才说一半，不管对错就得先听他训完，再继续说。然后说我表达不清楚，反正被他差不多骂晕了。
后来的两个项目，因为业务逻辑不如他们先来的，有些不明白的地方没少挨骂。但是总体虽然做的比不上最多的，但也不算少。做的也不比别人慢，任务也都能完成，但是就是天天说我不行。
前两天分给我的任务比别人多不少，进度也不比别人慢，但是他就是说我做的慢。拿老员工来训我。现在谁的任务做不完都可以扔给我，我的做慢了只能挨骂。
感觉他现在训我，完全就属于习惯了。我承认业务逻辑不如别人熟，但是问他说不用管，看代码业务分析逻辑训你浪费时间，虽然训但是还是得分析流程，不然做错了，骂的更惨。虽然不计较，但是时间长了感觉现在整个人都被骂晕了。
有几次不是同事解围，当时就想辞了。
想这个项目做完，就辞了。现在工作不太好找，有点纠结。
还有就是被他骂多了，同事都有些看不起了。以前看同事的代码写错了，跟他说，他还改。现在跟他们说一下，就让你别管。问你问题，就感觉掉他身价
想辞了找个做C或者C++的（C++只是有段时间自己抽空看的，没练过多少代码）

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小小骨头 2014-12-26

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心情保持愉快是高效工作的第一要素，很多搞it的人并不理解这一点

budworm 2014-12-26

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oldmtn 2014-12-24

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引用 4 楼 ManRuanqz 的回复:

兄弟，苍蝇不叮无缝的蛋。苍蝇有大有小，蛋有软有硬。软蛋总会抱怨被大苍蝇叮，心里还会留下阴影，他却忘了被叮是因为自己有缝。要是我不爽就换，但要认识到自己的不足。

兄弟，有的时候就需要硬起来。

zacharyLiu 2014-12-23

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工作伤身体，果断辞了！工作不顺心，果断辞了！男人就要拿得起放得下！活也要活得有尊严！

落幕年代 2014-12-19

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撤了他

风影simple 2014-12-18

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做人虽然讲不能太任性，可是也不能太忍让，这样骂你，你上班不累吗？

用户昵称不能为空 2014-12-04

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引用 1 楼 starytx 的回复:

感觉跟个受气包一样。估计多少和你自己的性格有原因。逆来顺受的样子，工作环境太压抑就趁早换

分析精辟。楼主我建议你该换一换了，人挪活树挪死，要想好好学习，至少得有个学习的心情和条件。每天挨骂，估计不会有学习的闲情了吧

敌敌畏耶 2014-12-04

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如果呆在那对你的成长有价值··那么，吃得苦中苦，方为人上人。如果没的任何价值，只是单纯的一份工作··· 撤吧··· 就算你在那里成长起来，你是他们心中一个bug···

可爱的小灵儿 2014-11-26

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我是掌握魔法的大师！

码农code之路 2014-11-26

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骂你证明领导还关注着你等哪天真的不搭理你了就可以卷铺盖走人了

oxfed 2014-11-25

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你可以训一个态度不端正的人。

oxfed 2014-11-25

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如果楼主的情况属实，早就该走人了。人得有志气，哪怕你现在什么也不懂，他也不应该训你；面试有什么用？如果觉得不妥，就不应该提供offer。入职后如果觉的不能胜任，可以不正式录用。不管怎么说，工作中有不足，没有挨训的道理，工作是平等的，最多算目前能力问题，难道能随意训当前能力还不足的人吗？如果所言非虚，那你公司的那些人人品有问题。