很不愉快的一次面试经历

quinn_he 2014-12-05 11:43:35
部门快瓦解了,最近找工作中。 在51job上刷新了简历。
今天周五,下午接到一个电话,说看到我刷新简历,约我面试。我看了下地图不是特别远就答应了面试,然后百度了一下这个公司,地点在杨浦区12号线宁国路,大致知道是做P2P的,也不是特别远。由于我说明在职,邀我晚上7点前去面试。
6点30的时候招聘打电话给我问我能否顺利过来面试,我表示开会耽搁了,大概会晚十多分钟去。开会结束我就马上收拾东西离开了公司,到那边公司的时候正好已经7点10分。

到了公司,接待我的是一个中年上海男人(下面称呼为中年男),白白净净的讲了一口上海普通话,说是做人事的。 见面之后二话不说先进会议室,也没有给我倒一杯水,先让我写了一份个人资料的表格,然后拿了厚厚的一叠笔试题给我。由于我下班直接奔过来了,也没吃饭,叫我先做一下笔试题,另外甩给了我一支写不太出来的圆珠笔。 看到厚厚的笔试题,大致看了一下大多都是一些很冷门的基础题,说实话我不是很想做。(做过笔试题的应该都知道这种题的类型),基本就是要求看打印什么东西的那种,还有一堆要手写的题目,比如写出Vetor、ArrayList、LinkedList区别,StringBuffer和StringBuilder的区别,Hashtable和HashMap的区别等等。 高级一点的有数据库的知识、JVM级别的等等一大堆。 看着都头疼。我问他,我今晚就做笔试,没有技术官来当面谈吗? 他说有吃饭去了叫我等下。我当时想人都来了,面试官也不在,就拿起笔做了起来。此时肚子都在咕咕叫了。笔试题做了一半的时候,听到他们的面试官一边打电话一边回来了,听上去是在电话面试某个人。

好不容易等我把笔试题写完的时候已经是8点10分左右了,那个面试官貌似也结束了电话面试,和中年男在旁边的办公室不知道商量什么事情,我过去叫了一下中年男,说笔试题写完了。中年男过来了,说他不懂技术,就问问我其它的。然后中年男开始吞吞吐吐的问我问题了,问问我的一些基本情况,但是丝毫没有让面试官过来和我继续面试的举动。 中年男吞吞吐吐实在不知道问什么了,开始在那自问自答,我基本都是面无表情的回复一句,中年男好像就是想找个什么理由把我干掉。 再过了两分钟我实在受不了了,问他面试官回来了吗?能不能把面试官叫过来我和他谈。中年男吞吞吐吐的犹豫了一下说行,就过去把面试官叫来了。 这里我是感觉他们已经不需要再招人了,如果我没猜错的话,面试官刚刚电话面试的那个人已经面试成功了。应该是不需要人了


终于面试官过来了,随行的还有一个打了很厚粉底的女的。面试官看上去30多一点,此时已经是8点20多左右了。面试官先表示不好意思让我久等了,然后拿起我的笔试题。 从始至终都没看过我简历一眼,也不问我会什么。然后拿着面试题开始发问,非常强势,一副技术大牛的姿态。粉底女和中年男都坐在旁边围观。面试官问我int类型占几个字节,我回答两个。粉底女带有讽刺性的告诉我是4个吧。一会儿继续问到在数据库lost update数据被一个线程改了情况下,我应该怎么处理。我回答说不知道,应该改不回去了。然后粉底女再次一笑。然后问了我一句让我非常生气的话:你工作几年了? 我面无表情的回答了她一句,4年。然后面试官继续对着面试题一个一个的问我,还是没看我的简历。面到最后面试官差不多上以1秒/次的频率对着面试题问我:用过XXX吗?除了数据同步和缓存,我全都是回答NO。粉底女一直在旁边催促面试官赶紧结束。整个面试过程一直处于一种被压迫的状态。


问到最后的时候,我基本都已经面无表情,心情非常不好了。面试官问我期望薪资,我说了之后他说低于这个不考虑吗?我依然面无表情的回答:不考虑。面试就这样结束了。自始自终面试官没怎么看我简历。
这时候中年男又过来了,问我什么时候可以入职,我说最快两周以后,此时我心里也压根没想要来这入职,中年男以一种非常纠结的模样说两周不行,要我先回去吧,要是两周内可以到再联系他,我说不用了。看看时间,晚上9点,我离开了这家公司钻进了寒冷的冬夜里。
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4年了,还让做面试题,还问Vetor、ArrayList、LinkedList区别,真没什么意思。面试官也分三六九等的,哎
sleepingordreaming 2014-12-16
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int 的确是4个字节
disalong 2014-12-06
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我觉得楼主挺矛盾的一个人,四年了,肯定不会像应届生那样只要有面试后试试,练练手什么的,你的时间精力成本肯定相对高些,那么就应该有目的的去面试,而不是像你现在漫无目的的,花时间去面试却不做任何准备,面试的过程表现的无所谓的感觉,其实,是你在浪费人家招聘者的时间和你只身的时间而已,另外,面试的时候应该谦虚点吧,我觉得,技术人员的通病。
j8daxue 2014-12-06
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既然不是内推,那首先要把姿态放低。
不要感觉,我做了这么久还要做基础笔试题。国内一线公司很多邀过去后(包括内推)还是要一套笔试,可能分量没这里说的多,大概2页纸(正反都有)左右。这些笔试题能做好尽量做好。
"这里我是感觉他们已经不需要再招人了,如果我没猜错的话,面试官刚刚电话面试的那个人已经面试成功了。应该是不需要人了
"没有面试成功的说法,除非那个人相当牛逼或者是挖人,这样的情况下才会觉得,其他人不需要面了。大多数是说让你等通知,是想找到更好、更适合的人。能去,说明这期间其他人太弱。拒了,也不见得你很弱,可能是因为其他人比你更合适。
另外感觉LZ整个过程中姿态比较高冷。招一个人并不完全是技术怎么样,还要看团队融合以及性格是否好交流。作为乙方,即使不懂,也不该表现出“面无表情”、“NO“这样的看似不懂也不愿意深究的态度
java小当家 2014-12-06
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小鸡巴你活该
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工作3年以上的一般不做面试题,工作了3年以上 然后再喊你做面试题的公司直接走人(名企除外),如果是小公司 或中等规模的公司 喊你做面试题的,直接走人就对了。。 当然,不太清楚其他地方的情况,成都这边大多数公司对工作3年以上的人 都有一条行业内不成文的规矩(工作3年以上的程序员不做面试题),面试题一般都考察不出一个人真正的能力,一般都是面谈的,当然对刚毕业的,公司要招进来培养的话,一般有面试题的习惯,看你的基础,因为面谈不会谈到那么多。。。 对工作上了年限的程序员,面试一般都会问你做的东西和怎么去处理的经验。。
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基本上面试官 都喜欢和我聊聊以前做的东西和实际遇到的问题,比如apache 进程、线程间通讯,apache、tomcat 负载均衡之间session的传递(session的粘贴、复制)这些。。有时候说说 处理大并发,大数据量之间的经验。。这些。。 最终帮你鉴定了一下,他们公司想招的是应届毕业生,可能是因为不想给太高工资的原因吧
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楼主int 4个字节啊,被线程改了的情况下 说的 数据库事物啊! 不过这家伙,对工作4年的人问这些问题,感觉这个公司不太专业的样子。。 或许有时候 马失前蹄也是正常的情况,有些东西过了一段时间忘了很正常,不过对工作四年的人问这些问题或许是他没有看简历吧,都多多少少有些失礼的样子,不过楼主还是应该看看面试宝典,回忆一下基础的东西。。。 记得,我在成都面试 一般 都不会问 java基础,框架 那些东西...
quinn_he 2014-12-06
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引用 3 楼 disalong 的回复:
我觉得楼主挺矛盾的一个人,四年了,肯定不会像应届生那样只要有面试后试试,练练手什么的,你的时间精力成本肯定相对高些,那么就应该有目的的去面试,而不是像你现在漫无目的的,花时间去面试却不做任何准备,面试的过程表现的无所谓的感觉,其实,是你在浪费人家招聘者的时间和你只身的时间而已,另外,面试的时候应该谦虚点吧,我觉得,技术人员的通病。
你说的对,工作时间长了,时间精力成本比应届生高。我大冬天的冒着严寒,不知道你是从什么地方看出我漫无目的的跑去面试。先不说其它,就说面试过程。他们从招聘网找到了我的简历,说明我大致符合他们的要求,面试过程中面试官不问面试的人做过什么会什么,而是对着一本面试题读,完全不顾面试者有没有用过,回答不上的时候还有一个人在旁边对你冷嘲热讽。还你你还能和他笑着聊天?
quinn_he 2014-12-06
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引用 2 楼 j8daxue 的回复:
既然不是内推,那首先要把姿态放低。
我从不认为自己姿态比别人高,也不会放低自己的姿态。面试是一个双方的过程,这一切建立在相互尊重的基础上。我在其它任何地方面试一直都是很愉快和谐的进行,如果你感到别人的不尊重,你还依然和他笑脸相迎?
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看楼主对时间把握的很好这一点,楼主应该是一个做事比较认真,算是一个有原则的人,尤其是还没正式离职,有个机会也不浪费的原则参加了这次面试,有时候面试环境,场景都不是可预想的,遇到不投机的人也在所难免,但还是劝楼主多看开点吧,4年了技术应该可以了,但是有时候态度也是一份优势在别人没有完全封死前路的情况下还是先礼后兵比较好。不成也没关系吗,但是从楼主的表现看是有点意气用事了。有时候退一步想着只是一场面试而已,何必当真,以后的路还很长

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