为什么现在公司招人这么难?

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落后地区企业招人和人才求职的矛盾

现在水平稍微好一些的java开发人员基本上都去大城市发展去了,谋求更好的职位和待遇,所以现在相对兰州的公司招人就难上加难,现在在各大人才招聘网站的简历库中输入“java”关键词,就业地点“兰州”连一页的人才...

找工作,招人也

期间跟他们讨论公司招人的问题,他们几乎异口同声:现在招人好啊!自己开公司的同学说,新的劳动法实施后,他们招人更加谨慎,如果不小心招到不合适的人,真的就成了烫手山芋。 好不容易有几个不错的,你还不一定...

为什么公司招聘一个好员工很,程序员找份好工作也不容易

公司一直在招聘程序员,效果一直都很不理想。我是做技术的,我以我的体会来说明一下。 1、公司是大公司,整天几百个职位挂在中国人才热线,卓博人才网上。 人家看了也怕,这样的公司,是不是在做广告,或是不是真...

程序员转行为什么这么难

很多人将不得不离开软件开发工作,转型去从事其他职业。然而,好呢,怎么破?

为什么企业不愿意招聘新人

社会上对这个现象讨论已久,说企业没有社会责任的有之,说新人培养成本高的有之,说现在新人娇气伺候的有之,有些企业被逼出来说话也是吞吞吐吐语焉不详,不愿意说明真相。 而在网上说的之乎者也的大多是不参与...

为什么公司招聘一个好员工很,程序员找份好工作也不容易

公司一直在招聘程序员,效果一直都很不理想。我是做技术的,我以我的体会来说明一下。 1、公司是大公司,整天几百个职位挂在中国人才热线,卓博人才网上。 人家看了也怕,这样的公司,是不是在做广告,或是不是真...

中信银行总行信息科技岗(成都)2020届校招/秋招面经+薪资待遇(更新完,已offer)

中信银行总行信息科技部今年在成都设立研发中心,而且今年总部也在扩招,听说一共招1000+(宣讲会说的),成都这边招400+,目前来看,估计今年比较好进(虽然我也还没拿到offer,流程中,记录一下)。...

华为的社招OD面试

其实现在已经可以动态创建了,不需要再次malloc,但是面试官坚持认为编译无法通过,所以我就没有再坚持。 但是要注意,这个数组不能被初始化,也不能在scanf之前定义。 后续: 陆续进行了主管面和性格测评 ...

沉默王二的黄金时代

我写这篇文章的缘由是什么,其实也和上面这些废话有关系,这就好比,你xxoo的时候要有前戏(这™有点太直接),或者说你屙屎之前可能要先放点五谷杂粮之气到外面(这话听起来怎么像在骂我自己)。

浦发银行 信息科技岗 大数据方向 面经

浦发银行总行信息科技部(大数据方向)面试 浦发银行总行信息科技部(大数据方向)面试 8.6面试 大家的面经 浦发银行总行(上海)大数据岗8月6号面经 一、综合面 二、机试 三、专业面试 ...浦发总行信息岗校招面经...

Linux C/C++ 学习路线

一、秋招 Linux C/C++ offer 情况 二、Linux C/C++ 方向的一些思考 三、计算机基础知识的梳理 四、C++ 方向的深入学习路线 五、项目 + 亮点 + 面试的一些思考 六、总结 前言 Linux C/C++ 从零基础到大神的学习路线,...

Java应届生为什么找工作那么

去年八月份至今年九月份在广州某家外包公司实习。在公司和别人一样的做后台开发,用的是Springboot + Mybaits架构,平时也需要自己去部署项目,也经常要和客户打交道。 我是个应届生,我希望趁现在秋招,能找个比较...

python是什么-浅谈

python是什么 写在前边 首先说我自己吧,16年接触python,当时的python与大多数人还不是很熟知,包括绝大多数的it从业人员。我本人是非科班(计算机专业)出身的。偏偏我学的专业自动化还开了一次计算机语言的课...

Java找工作为什么越来越,有什么技巧嘛?

市场原因: java行业现在饱和了,加入这行的人越来越多,而公司对应聘者的技术要求也会提高,所以招聘的时候面试官特别挑 个人原因: 可能自身的开技术不能够得公司的认可,或者不会表达自身的优势(属于有技术不会表达...

Python虽然很火,啥找工作这么难

前几天看到某论坛有人提了这么个问题,Python这么火,啥找工作这么难呢? 这两年因为第三波人工智能热潮让 Python火了一把,让中小学生、非程序员(产品经理、运营)都加入到了学习Python的行列,那之前Python火吗...

【Android 开发入门】我为什么要在Android找工作越来越的时候开始学习它

2016-08-26近期一方面是所在的公司招聘Java开发人员很招到合适的,投简历的人很少;而另一方面,经常听身边的人说Android、iOS方面找工作不好找,特别是没什么经验的,经验比较少的!说是不好找,但在我家所在的...

Python虽然很火,啥找工作这么难

知乎有人提了这么个问题,Python这么火,啥找工作这么难呢? 这两年因为第三波人工智能热潮让 Python火了一把,让中小学生、非程序员(产品经理、运营)都加入到了学习Python的行列,那之前Python火吗? 虽然...

为什么招一个满意的行政助理都这么难

公司行政助理离职了,作为一个十来人互联网公司的CEO,我要自己去招聘一位行政助理了。突然发现好。...为什么这么难?我并要求技术层面很高,精神层面要求更高。 大家帮我分析下,我的要求是否过份。

为什么有些公司一直要求程序员加班,而不多招聘些程序员?

软件行业和别的不太一样人员成本的比例非常大,对于一些中小型企业特别是创业期的公司,为了节省成本基本上一个人身兼数职,而且一个人当多个人去用,女生当男生用,男生当牲口用,说的有点夸张在现实中流传着一句话...

内部招聘的利弊

内部招聘是指在企业出现职务空缺后,从企业内部选择合适的人选来填补这个位置。所谓内部招聘可以分为广义和狭义上的:广义上的内部招聘是指企业内部员工自荐或推荐亲朋好友及子女到企业工作;狭义上的内部招聘是指...

为什么要离开我现在工作的公司

我也说说作为一个小兵,为什么要离开现在公司。   现在这家公司是做一个类似skype的通讯软件的,主要面向外国市场,公司总的来说盈利还是不错的,有稳定的收入,不用担心倒闭的风险,工资待遇还是不错的,公司...

招聘

从一月份到现在,面试了二十个左右的研究生,满意的很少,我开始去思考,到底是自己的要求过高,还是自己的面试方法有问题,抑或真的是现在的研究生的素质越来越低了?我理想的人选,首先,我希望他对测试感兴趣,有...

为什么企业不愿意招聘新人

社会上对这个现象讨论已久,说企业没有社会责任的有之,说新人培养成本高的有之,说现在新人娇气伺候的有之,有些企业被逼出来说话也是吞吞吐吐语焉不详,不愿意说明真相。   而在网上说的之乎者也的大多是不...

微软公司招聘智力题目

微软公司招聘智力题目 很有意思大家可以试试!微软公司招聘智力题目 1.某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时 间),解决方案就是免费更换电池或给50元购买该厂家新手机的...

Android研发面试大厂,没想到这么难

我昨天参加了一线大厂的技术面,当场给我吓die了,没想到这么难! 如果你不信,你也来die die: 画出 Android 的大体架构图 描述请点击 Android Studio 的 build 按钮后发生了什么,大体说清一个应用程序安装到手机...

售前不需要懂技术?看看售前能力全景蓝图,别吃惊

同时,在解决方案销售与售前咨询领域奋斗十多年,无论售前萌新还是老司机都会问我一个问题,售前到底需要什么能力!? 这个问题我回答过N次,至少写过两次文章,可能大家以前只见树木不见森林,现在我觉得有必要...

华为Java社招面试(已拿到offer)

华为Java社招面试(已拿到offer)之前8月底华为cloudsop部门打电话叫我要不要面试,当时正处于换工作的期间,于是就把简历发给华为hr,人事审核后经过一些列面试、机试,最终顺利拿到了offer,出于未来职业规划的...

招聘到好的测试人员

最近一直在招聘测试人员,不断的面试,但是总是难得找到一个好的测试人员首先,愿意做测试工作的人就比较少。大部分IT工作者都对开发工作情有独钟,喜欢写代码,不喜欢做比较枯燥的测试工作。所以我得到的简历大部分...

可口可乐公司招聘题目——如果是你,你会怎么做?

如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期面包的可口可乐公司的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车...

谈谈招聘那些事儿

最近一直在招聘安卓开发工程师,面试了三十多个安卓工程师,技术差不多也只有三两个,关键是这些人往往又是拿着多家的offer。难道安卓行业真的已经堕落了吗? 连续两周时间不停的面试安卓开发人员,虽然我并不是...

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