职场困惑,回答就送分

[wy811007]

从一个伪程序猿走上了不归路
之前发过帖子有简单介绍
来这个公司本来是学习的
可是来后发现不是这么回事
开发根本木有人,当时公司连官方网站都没有
我就找的开源的cms改了改 套用了

后来新开设产品部门
要买设备,把我调过去,做网站推广
然后就成了SEO
新成立的部门就销售和我
我就给他们弄百度推广,这里有通过网站宣传还有通过百度竞价弄
后来又招聘了一个做推广的,她做竞价,我做外链推广
再后来又招聘了2个妹纸做外链博客
我就变成前端,因为这个产品需要设计网页
期间还做各种PS,AI的简单设计
再后来招聘了专门的设计,不过个人感觉不咋样
因为不是专业设计网页的
再后来又招了一个前端叫和我一起弄
可是我真心不喜欢弄网站

后来在一次和leader谈话中 因为一些意见起了异议
他就疯了一样冲我喊~~~
后来就被调了岗位,跑到行政部了
开启了固定资产管理和设备维修维护岗位

那么问题来了,如何做好固定资产的管理?
我之前没有弄过,摸索了大概一年,因为之前公司固定资产管理一直处于管理空白
很多东西财务记账,但是东西都和实际对不上
不过后来在我的努力下,大部分东西已经都对出来了

那么问题又来了 新的一年我应该如何更好的管理固定资产?

还有些问题
如leader的思想是要一心为了单位
单位一个电话叫你,周六日就要到位
最重要的是加班还不能要加班费!

大家认为是工作好了才有涨工资
还是涨工资了才会更好工作?

下班时间是自己的还是公司的?

回答就送分啊
想听听大家的意见

[Day_Dream_1]

干过这么多活~佩服 江湖险恶，不行就撤

[於黾]

而且所谓"资产管理",说不好听就是管库房的,这跟程序员有一毛钱关系?你居然没有辞职

[ayrb13]

干自己想干的工作才能干好，如果让你做不想做的事情，那就应该尽早离开了

[moquan1100]

早该走了啊，你是干技术的，开发的，一开始换岗位就走人。 现在把你这样那样用，对你将来换工作没帮助。除非你打算在这家公司干到老。

[wy811007]

其实吧 现在不太想做开发了 囧rz 我这是怎么了

[於黾]

有时候不给钱也去加班,完全就是一个责任心的问题,就是真的有问题需要马上解决,也就只好去了 让我加班去晃噶瘩汤,我才不去,给钱也不去.

[对酒当歌今夕何夕]

把你像球一样踢 是我的感受.... 真心跑路吧！

[fwingown]

看楼主的意思是在这家企业的几年把它的很多领域都带上了正轨。这些经历我感觉比干几年开发用了什么什么高深的技术要有价值的多。虽然有人会觉得技术含量低，但是对企业有着很实在的意义。码农再跳槽也是码农，楼主倒是算有了独挡一面的资本。有信心的话跳槽时可以尝试在新公司做些管理或者新领域的开拓。 如果你确定调动你的原因是因为和领导吵架，那么这家也不用留恋了。领导按着好恶来，公司也走不远。 至于为公司付出方面，首先还是抛弃大爷和孙子这些说法，那些嘴里说着私人时间属于自己的家伙，来份40万一年的工作，周末打电话让他无偿去加班，难道不是屁颠屁颠的去了？所以一个人能对工作付出多少，还是看他对工作的认同。如果楼主现在没想对公司付出太多，说明楼主还是没那么喜欢现在的公司吧。要为公司付出，要么喜欢公司/事业本身（还是少见），要么喜欢公司的钱，无非这两种情况。都不喜欢还被强求付出，那也待不住了。

[新靖界]

跟着你的直觉走吧

[wy811007]

过完年看情况 想好自己今年想要什么

[郑沐洋]

要清楚自己想干什么，该干什么，不是自己的活，不要乱接，公司又不是你的····

[anythingforyou]

如果觉得在这个公司做的不开心，还是走吧。

[沪php攻城师]

引用 12 楼 fwingown 的回复:

看楼主的意思是在这家企业的几年把它的很多领域都带上了正轨。这些经历我感觉比干几年开发用了什么什么高深的技术要有价值的多。虽然有人会觉得技术含量低，但是对企业有着很实在的意义。码农再跳槽也是码农，楼主倒是算有了独挡一面的资本。有信心的话跳槽时可以尝试在新公司做些管理或者新领域的开拓。 如果你确定调动你的原因是因为和领导吵架，那么这家也不用留恋了。领导按着好恶来，公司也走不远。 至于为公司付出方面，首先还是抛弃大爷和孙子这些说法，那些嘴里说着私人时间属于自己的家伙，来份40万一年的工作，周末打电话让他无偿去加班，难道不是屁颠屁颠的去了？所以一个人能对工作付出多少，还是看他对工作的认同。如果楼主现在没想对公司付出太多，说明楼主还是没那么喜欢现在的公司吧。要为公司付出，要么喜欢公司/事业本身（还是少见），要么喜欢公司的钱，无非这两种情况。都不喜欢还被强求付出，那也待不住了。

40W年薪也没有必要无偿加班，除非是你只能找到20W工作，但人家给你40W。否则你如果到哪里都能找到40W甚至更多的工作，干嘛要无偿加班，工作是双向的，我付出劳动，取得应得的报酬，如果你给我钱，我没有或少付出了，那是我理亏，如果我付出了多余公司给我的，那么我不欠公司的。

[wy811007]

引用 17 楼 xinhao1991 的回复:

要清楚自己想干什么，该干什么，不是自己的活，不要乱接，公司又不是你的····

可是尼玛leader什么活都吩咐 我肿么办 囧rz 有时候我不想做,他们就说 多做点好...弄的我没话说

[fwingown]

引用 19 楼 jzh2004 的回复:

[quote=引用 12 楼 fwingown 的回复:] 看楼主的意思是在这家企业的几年把它的很多领域都带上了正轨。这些经历我感觉比干几年开发用了什么什么高深的技术要有价值的多。虽然有人会觉得技术含量低，但是对企业有着很实在的意义。码农再跳槽也是码农，楼主倒是算有了独挡一面的资本。有信心的话跳槽时可以尝试在新公司做些管理或者新领域的开拓。 如果你确定调动你的原因是因为和领导吵架，那么这家也不用留恋了。领导按着好恶来，公司也走不远。 至于为公司付出方面，首先还是抛弃大爷和孙子这些说法，那些嘴里说着私人时间属于自己的家伙，来份40万一年的工作，周末打电话让他无偿去加班，难道不是屁颠屁颠的去了？所以一个人能对工作付出多少，还是看他对工作的认同。如果楼主现在没想对公司付出太多，说明楼主还是没那么喜欢现在的公司吧。要为公司付出，要么喜欢公司/事业本身（还是少见），要么喜欢公司的钱，无非这两种情况。都不喜欢还被强求付出，那也待不住了。

40W年薪也没有必要无偿加班，除非是你只能找到20W工作，但人家给你40W。否则你如果到哪里都能找到40W甚至更多的工作，干嘛要无偿加班，工作是双向的，我付出劳动，取得应得的报酬，如果你给我钱，我没有或少付出了，那是我理亏，如果我付出了多余公司给我的，那么我不欠公司的。[/quote]硬气点也挺好，毕竟有40万996干的人，也有40万8*5干的人，如果能找到40万8小时的，谁也不会去干40万12小时的，我也无法反驳。祝大家都有一份高薪且不用加班的工作吧。

[zmszsh]

觉得可以走就走，觉得走不掉，别的地方没有人要就留！

[娃都会打酱油了]

下班时间偶尔可以给公司，但大多数时间必须给自己

[wy811007]

好烦恼啊,真心累的不行了 还尼玛没人念你好

[h733y]

只能送你3句话：要么狠，要么忍，要么滚

[wy811007]

引用 20 楼 fwingown 的回复:

[quote=引用 19 楼 jzh2004 的回复:] [quote=引用 12 楼 fwingown 的回复:] 看楼主的意思是在这家企业的几年把它的很多领域都带上了正轨。这些经历我感觉比干几年开发用了什么什么高深的技术要有价值的多。虽然有人会觉得技术含量低，但是对企业有着很实在的意义。码农再跳槽也是码农，楼主倒是算有了独挡一面的资本。有信心的话跳槽时可以尝试在新公司做些管理或者新领域的开拓。 如果你确定调动你的原因是因为和领导吵架，那么这家也不用留恋了。领导按着好恶来，公司也走不远。 至于为公司付出方面，首先还是抛弃大爷和孙子这些说法，那些嘴里说着私人时间属于自己的家伙，来份40万一年的工作，周末打电话让他无偿去加班，难道不是屁颠屁颠的去了？所以一个人能对工作付出多少，还是看他对工作的认同。如果楼主现在没想对公司付出太多，说明楼主还是没那么喜欢现在的公司吧。要为公司付出，要么喜欢公司/事业本身（还是少见），要么喜欢公司的钱，无非这两种情况。都不喜欢还被强求付出，那也待不住了。

40W年薪也没有必要无偿加班，除非是你只能找到20W工作，但人家给你40W。否则你如果到哪里都能找到40W甚至更多的工作，干嘛要无偿加班，工作是双向的，我付出劳动，取得应得的报酬，如果你给我钱，我没有或少付出了，那是我理亏，如果我付出了多余公司给我的，那么我不欠公司的。[/quote]硬气点也挺好，毕竟有40万996干的人，也有40万8*5干的人，如果能找到40万8小时的，谁也不会去干40万12小时的，我也无法反驳。祝大家都有一份高薪且不用加班的工作吧。[/quote] 主要尼玛没40W,要给40W 我也认了