面试遇到这样的面试官和问题,实在答不上来
感觉那个面试官很傲慢,就像他是警察我是小偷一样的,但是我不以为然,我一直认为
找工作就像是找老伴,双向选择,不卑不亢
面试的时候,把简历给了面试官,他看了2分钟就开问了
就是一口气问了我六个问题,中间没有我说话的份,说你按照这6个问题依次回答,记住是要按顺序回答,尼玛
我到现在都不记得那6个问题了
主要是多了还是一次一口气问6个(骂了隔壁的不是,老子当时就火了,很火,很想直接放屁蹦他,然后从他手上拿回我的简历直接走人)
现在回想那个情景一一在目
问题还是大概记得一些
1.你以前觉得做过最有成就感或者觉得最成功以及最失败的项目,说说你对此的感受和体会
2.你觉得你比同行其他人的优势在哪,你有没有觉得比他阿门强的地方,具体说出来
3.说一说你以前做的项目你所负责的模块,具体设计和功能是怎么实现的,只用说一个就可以
4.
5.
6.
后面的我实在不记得了,因为当他说道第三个问题时 我整个人就蒙了,以前面试基本都是一问一答
这个面试真是蛋疼菊紧
回答了前两个第三个我貌似都不记得问题是什么了,所以也不知道再回答什么了,因为一次问的问题多了,顺序乱了,所以当时感觉面试很不好了
所以后面的456问题我都不记得了也没回答了,当时就觉得面试没戏了,所以干脆也就说后面的问题我不记得了
最后那个面试官问了个技术问题,说有个设计上的问题,问下
说
一组电梯,一共是4个,现在要你设计个算法,让电梯的运行效率最高,你会用什么设计思路和技术
我当时一听这个问题有傻逼了,这尼玛咋回答啊?
当时心里很不爽了,于是就开始反问
就说这样的问题在我的职业生涯中还真么遇到过,所以不知道怎么做,那么请问您,要是您遇到这样的问题,您会
怎么做?再次向您请教学习一下
当时我还记得我说完这话,那个面试官往后一仰眼神一惊,貌似很出乎他的意料,
后来貌似他在给自己圆场,说,我出这个问题主要是想考你的思路和逻辑,没别的,
尼玛这你也没回答怎么设计怎么解决自己提出的那个问题啊?
事后,我细想了下
我怀疑要么这个公司想招的是个技术经理型的岗位或者架构设计之类的,要么就是想故意压价
但是我但是简历明明写的是应聘Java工程师开发2年,
再要么就是这个面试官装逼