市场老大同时兼管技术团队能好么

[同光和尘]

工作太忙好久没来csdn，现在来发发牢骚。前不久公司空降一副总说是主要负责市场，平常工作中郁闷的发现他倒是毫不客气的兼管技术团队，平台怎么设计、后续需求的制定、技术人员配备、还要做哪些系统.....基本都是他说了算。开会涉及系统的大概就是目前系统如何如何不完善，以前我见过的系统如何如何牛叉。接触过几次总体感觉这副总悠神一般的人物，其他方面不好评价但就技术讲，在我眼里他是不懂的，仅仅是在互联网类公司呆过多年知道一些技术上的组织架构，用过一些平台而已。纠结的是不知道怎么忽悠的，老板信任人家，默许他管理公司所有事物（财务的、技术的、运营的、市场的、行政的他才来不久我看他都参合进去指导工作），几次会议下来部署的工作搞的开发的兄弟都有意见。
他管理技术的思想给我的感觉就是“人有多大胆地有多大产”。对于技术上他就是无知者”无畏“的小白，各位兄弟、前辈像这种市场负责人领导技术团队的情况下，还有得混吗？欢迎拍砖。

[对酒当歌今夕何夕]

这种给穿几次小鞋不就乖了 或者下面的阳奉阴违 ，给戴高帽 ，挖几个坑 就可以埋了 想让领导表现的SB 其实很容易，只是你们谁出头而已....

[同光和尘]

引用 2 楼 Z65443344 的回复:

如果你们是大国企,这种现象很普遍,反正领导怎么说你就怎么做好了,亏损了不要紧,有国家给补贴

国企也就啊U算了，是私企还给我画了个饼

[於黾]

私企就赶紧卷包袱走人吧 按这样发展,早晚有一天会开发效率低,东西卖不出去,发不出工资,拖欠着,要么公司倒闭,你们还是得滚蛋 趁早先找好出路吧 私企不想怎么能提高效率,学大国企玩官僚那一套,迟早要死的

[同光和尘]

引用 6 楼 Z65443344 的回复:

私企就赶紧卷包袱走人吧 按这样发展,早晚有一天会开发效率低,东西卖不出去,发不出工资,拖欠着,要么公司倒闭,你们还是得滚蛋 趁早先找好出路吧 私企不想怎么能提高效率,学大国企玩官僚那一套,迟早要死的

兄台在国企任职？

[同光和尘]

引用 4 楼 xiebird 的回复:

这种给穿几次小鞋不就乖了 或者下面的阳奉阴违 ，给戴高帽 ，挖几个坑 就可以埋了 想让领导表现的SB 其实很容易，只是你们谁出头而已....

你说的有道理，只不过我没那心情去违背我得初衷迁就他们，倒不是我很有原则，只是一个私企里面的人哪怕是老板也不值得让我那么做。

[於黾]

这是作死的节奏,早晚得给他弄黄了

[於黾]

如果你们是大国企,这种现象很普遍,反正领导怎么说你就怎么做好了,亏损了不要紧,有国家给补贴

[娃都会打酱油了]

又见大忽悠，就是一个懂点皮毛的人忽悠完全不懂的老板，然后下面真正懂得全部无奈

[luckyman_2]

反正我是不太敢在这种人底下混，迟早被他累死

[别在最能吃苦的年纪选择安逸]

跟楼主在同一家公司

[於黾]

引用 7 楼 junge2150501 的回复:

兄台在国企任职？

名义上是私企,国有股份,但不控股 实际上跟国有企业也没啥大区别 还是老一套管理办法