[吐槽]阿里HR

[羽飞]

阿里的面试可谓是一波三折。
从年前开始，朋友帮忙推荐到阿里，等了大概一个星期，在一天夜里大概九点钟接到一个面试电话。当时感到很突然，但是也勉强应付过来了，接了一个小时电话。要是在外面，估计胳膊都酸了，电话面试可以，为啥这么久？好吧，阿里确实很吸引人，俺就是一小屌丝，确实想膜拜下高大上。
一面结束，面试官直接说通过了，等二面。还挺开心的，没想到竟然能通过阿里的面试（感觉阿里的技术和对人员的水平挺高的，本人是那种自卑无自信的）。于是就等，等吧，一等就是两个星期，终于等来了二面。好吧，二面不是在大半夜了，在下午三点钟的样子。还是电话面试，问题吧，跟一面差不多，虽然回答的不怎么样，但是感觉二面的难度比一面小。比较困难的是，这次真的在外面接了一个小时电话，胳膊有点酸。二面快结束了，问我有啥问题想问，我说你们的面试流程怎么样的，被告知还有一次HR面试。呵呵，这算是技术面试通过了？！还挺乐呵，通过了高大上的阿里面试，于是继续等。
不过这次一等就是跨年等，过来年等了两个星期，在一个周四的下午通知我第二天上午去阿里园区当面面试。这次好吧，不用举着电话了，直接去了，心想着都HR面试了，一般没问题了吧。
兴冲冲的跑到了阿里的园区，果然是高大上，一个园区赶上我们大学的校园了。进门还要弄个类似于叫号机的东西，输入ID和手机号，弄个临时门卡.....进了高大上的2号楼，找到前台，说清楚，直接跟我说去哪个房间等。嗯，好，自己找，找到了，等了20分钟，跟傻逼一样的看着天花板上面的摄像头，终于等到了。不过等的不是HR，貌似是主管，继续技术面试，难度比前两次大了，内容不止包括你会的，还会让你临时发挥。好吧，俺的反应速度慢，回答的不好。不过最后也算勉强过了吧，因为他说等HR过来。
关键点来了，牛逼哄哄的阿里HR，又让我我看了十几分钟的摄像头，接到一个电话，说他们到了午饭时间，很抱歉，下次再来吧。呵呵，我只能说这么多，没关系，吃饭时间嘛，可以理解，反正离得不是太远，下次再来吧。她跟我说下周约个时间再谈，心想着这一两个月都等了，一个星期无所谓，谁让他这么高大上呢。好吧，一等一个星期过去了，没信儿，心想着可能是忙吧。于是又等，等到第二周的周五，感觉不对劲，打个电话问问吧。一般公司长时间不通知就是放弃了这个面试者，但是我问过阿里的面试官，跟我说不管过不过都会收到HR的通知的，所以我才打电话问下。好吧，一打电话才知道，原来是忙着校园招聘，时间排满了没空鸟我，说再等两个星期吧。嗯好，没问题。于是又等了三个星期。
其实最后等的这段时间，我慢慢地就放弃了，感觉自己太卑微了，阿里表面礼貌有加，实际内心高傲。
搜索了一下阿里HR，结果还见到比我还奇葩的案例，呵呵

[天命王子]

引用 33 楼 hnwyllmm 的回复:

[quote=引用 32 楼 u014306011 的回复:] [quote=引用 29 楼 hnwyllmm 的回复:] [quote=引用 28 楼 u014306011 的回复:] 校园招聘和自己去投简历，是不是自己去投简历进去的几率小点啊？

现在很多大公司，自己投简历被通知的几率都很小，除非自己的简历有特别吸引人的地方[/quote] 为什么现在的大公司更愿意在校园招聘呢？除了年龄的关系。还有就是听说有一些培训机构也是直接加他们的学员推给那些大公司去面试的，这些呢？[/quote] 确实很多大公司都喜欢应届生，我也比较喜欢应届生，当然是对一些日常的工作，应届生一般做事情更勤奋，认为自己什么都不会，更愿意多做一点 培训机构比较过分，专门针对大公司的面试做培训，问什么问题都知道，还没问就能答上来了[/quote] 不好意思我一不小心按了“丢个板砖”，请原谅。我还想问一下，就是新生力比较勤快这一点而已吗？还有没有其他原因呢？比如薪资要求少一点之类的。

[羽飞]

引用 35 楼 u014306011 的回复:

[quote=引用 33 楼 hnwyllmm 的回复:] [quote=引用 32 楼 u014306011 的回复:] [quote=引用 29 楼 hnwyllmm 的回复:] [quote=引用 28 楼 u014306011 的回复:] 校园招聘和自己去投简历，是不是自己去投简历进去的几率小点啊？

现在很多大公司，自己投简历被通知的几率都很小，除非自己的简历有特别吸引人的地方[/quote] 为什么现在的大公司更愿意在校园招聘呢？除了年龄的关系。还有就是听说有一些培训机构也是直接加他们的学员推给那些大公司去面试的，这些呢？[/quote] 确实很多大公司都喜欢应届生，我也比较喜欢应届生，当然是对一些日常的工作，应届生一般做事情更勤奋，认为自己什么都不会，更愿意多做一点 培训机构比较过分，专门针对大公司的面试做培训，问什么问题都知道，还没问就能答上来了[/quote] 不好意思我一不小心按了“丢个板砖”，请原谅。我还想问一下，就是新生力比较勤快这一点而已吗？还有没有其他原因呢？比如薪资要求少一点之类的。[/quote] 勤快只是一方面，当然应届生也有懒惰的。薪资少也是原因之一，应届生招人喜欢的地方应该不止这些，呵呵，俺也不是HR，估计HR更有深刻体会

[羽飞]

引用 32 楼 u014306011 的回复:

[quote=引用 29 楼 hnwyllmm 的回复:] [quote=引用 28 楼 u014306011 的回复:] 校园招聘和自己去投简历，是不是自己去投简历进去的几率小点啊？

现在很多大公司，自己投简历被通知的几率都很小，除非自己的简历有特别吸引人的地方[/quote] 为什么现在的大公司更愿意在校园招聘呢？除了年龄的关系。还有就是听说有一些培训机构也是直接加他们的学员推给那些大公司去面试的，这些呢？[/quote] 确实很多大公司都喜欢应届生，我也比较喜欢应届生，当然是对一些日常的工作，应届生一般做事情更勤奋，认为自己什么都不会，更愿意多做一点 培训机构比较过分，专门针对大公司的面试做培训，问什么问题都知道，还没问就能答上来了

[羽飞]

引用 30 楼 walkuere 的回复:

[quote=引用 4 楼 wangyaninglm 的回复:] 我一个同学acm银牌什么的。。。到了hr这关，说什么不是985啊，没有实践经验啊。给拒绝了 现在看到你这个还真是。。。

居然这么欺负人，谁家的HR这么瞎眼，难道是那种什么技术都不懂又爱装逼的女人吧 什么985在ACM银牌面前根本就是一根毛 在上海吗？简历私信发给我，我转给公司[/quote] 我在杭州 这位仁兄要淡定一下，每个人都有牛逼的权力，管他呢

[天命王子]

引用 29 楼 hnwyllmm 的回复:

[quote=引用 28 楼 u014306011 的回复:] 校园招聘和自己去投简历，是不是自己去投简历进去的几率小点啊？

现在很多大公司，自己投简历被通知的几率都很小，除非自己的简历有特别吸引人的地方[/quote] 为什么现在的大公司更愿意在校园招聘呢？除了年龄的关系。还有就是听说有一些培训机构也是直接加他们的学员推给那些大公司去面试的，这些呢？

[放纵的青春]

引用 25 楼 hnwyllmm 的回复:

[quote=引用 23 楼 djy18178 的回复:] 何必把自己摆到那么卑微的地步 你需要提升自信 最起码做到不卑不亢的态度

码农你懂得，不喜欢说话不喜欢凑热闹不喜欢张扬，因为.....[/quote] 这个跟不卑不亢没冲突啊 可以低调 男人要的就是自信 跟职业无关！

[羽飞]

引用 37 楼 djy18178 的回复:

[quote=引用 25 楼 hnwyllmm 的回复:] [quote=引用 23 楼 djy18178 的回复:] 何必把自己摆到那么卑微的地步 你需要提升自信 最起码做到不卑不亢的态度

码农你懂得，不喜欢说话不喜欢凑热闹不喜欢张扬，因为.....[/quote] 这个跟不卑不亢没冲突啊 可以低调 男人要的就是自信 跟职业无关！[/quote] 这位仁兄说的对，码农也是有尊严的 我做好自己的，与人打交道看别人怎么做事，而不管对方身份高低贵贱

[Loki Zhao]

楼主已经很厉害了啊，都能通过面试了还有啥不能的，技术肯定不是问题了，祝你好运吧

[synack89]

面过阿里，第二面面完后感觉不妙，回家等通知了，然后就没有消息了

[BlueAir10]

引用 5 楼 谁伴我闯荡ING的回复:

好的企业永远是缺人的，不找你的原因只有一个： 有更好的替代品。

为什么好的企业永远缺人

[lijavasy]

只能这么说，鸟大了什么林子都有。楼主何必在意呢？每一个公司都有一些素质低的人，这是不可避免的，特别是大的公司。

[xiakejun]

惯的，又不是你儿子惯他干鸟

[爆豆]

支持一下！

[迷雾forest]

引用 5 楼 sinful 的回复:

好的企业永远是缺人的，不找你的原因只有一个： 有更好的替代品。

这位小哥说的对，他们遇到更好的了

[UU1221]

什么破企业。

[hanjis]

楼主知足吧，我等专科连面试机会都没有。 我有个朋友在腾讯，内推，要求C++，C，C#，精通多门语言，我信心满满，结果HR直接说，技术再好也不行，只要本科。

[一苇渡江694]

逃离东北 逃往北京

[focusnothing]

楼主牛比， 阿里这种高大上的月饼公司都去面试。不知道这种公司不重视技术小小的月饼就要开除人的么。 话说现在阿里除了淘宝以外，其他产品包括洗脑的支付宝一律不用的路过。。。 而且现在淘宝也力争少去， 坑爹的假货伪劣货实在是太多了。 阿里的HR顶着风都已经臭出8里地了，居然还敢去面试找虐。。。 佩服啊佩服。

[focusnothing]

引用 48 楼 hanjis 的回复:

楼主知足吧，我等专科连面试机会都没有。 我有个朋友在腾讯，内推，要求C++，C，C#，精通多门语言，我信心满满，结果HR直接说，技术再好也不行，只要本科。

这种硬门槛是公司规定的， HR也不能打破常规除非领导特批， 这个不算是HR的问题， 但是阿里的HR确实是臭名昭著，可能是压力太大， 公司的洗脑文化使然的缘故。 网购教的马教主就是阿里的神， 集各种权力为一身， 下面的虾兵蟹将也有样学样了。

[zhaofanren]

大公司的人力都这个样子，牛的很，反正很多人挤破头皮要进去