如何跟同事很好的相处？职场菜鸟求问。

[__孤剑__独舞]

首先，我想先说说自己，既然问这个问题，说明我在人际关系的处理上是有缺陷的。

先说说自己的不足吧，然后大家可以帮我分析下怎么提高，我知道沟通有问题，肯定双方都有问题，但是以我工作经历来看，我深知自己问题更为严重。

之前待过一家公司，我自恃刚毕业，自己能力强，觉得他们都很菜，由于老板赏识，就开始一个月，跟美术妹子干上了，痛批了一顿美术妹子，大意就是，我们程序就是最吊的，我们以写代码解决问题自豪，而不是在这儿天天跟农民工一样跟你搭界面。
然后，我就不干了，跟老板提离职，要么调职位，要么我滚蛋。


最后同意，跳到服务器，然后服务器主程，对我不了解，感觉他对我的能力有怀疑，不赏识我，我就对他有意见，天天消极怠工，甚至跟他顶撞，我说这就该这么搞。。。。。

终于有天，主程受不了了，跟老板谈谈，老板说让我拿出激情来，然后又把我调到项目二。

项目二，中，依然感觉自己吊，觉得那个主程很菜，懒的去问他，什么事情就自己独立搞定，但他觉得我慢，天天比比我，终于有天，受不了了，就不干了，摔了东西走人，吵了老板的鱿鱼。

期间在这个公司的时候感觉，没有跟同事合作的时候，都玩的还挺happy的，还挺好的朋友，然后一合作，吗的，就出问题了，期间有俩到三个客户端的程序，都因为合作的问题闹的不愉快。之前没合作的时候，还都是很好的朋友。

我想我的问题在于，心态不端正，总觉得别人不咋地，不会尊重别人，男人都是要面子的，我木有尊重别人，别人又不傻，自然也不会尊重我了，本来可以协商的东西，就变成，你他妈爱咋地咋地了。。。。。


进入另外一家知名公司后，感觉周围的老员工的确比上家跟谦虚，氛围更融洽，交流也很愉快，心里也很尊敬他们。但是又来了个新的员工，刚开始没合作的时候也是天天一起出去吃饭，相谈甚欢，但这几天有个东西需要合作的时候，就闹的很不愉快了，我俩当着很多人的面，对着喷，搞的都很不爽。

想了想，自己有问题的多些吧，他主动来问我的时候，我总是很强势的表达，他只要把界面的UI资源替换的，脚本中接口写好就行，至于逻辑一直这块是我负责的，我就说，你不要动就行了，然后他就感觉，我好想不太尊重他，然后就不太想继续跟我深入下去了。此后几天，就发展成剧烈的斗争了。。。。。。

艾，我的问题很严重，该怎么放平自己的心态呢？去接纳别人？

[娃都会打酱油了]

建议你去看《不抱怨的世界》，学会控制自己的情绪

[笑容融化坚冰]

关键是，你的技术到底叼不叼。我们公司有个老员工，技术很叼，但是脾气不是很好，看心情时好时坏。虽然平时对人的态度不怎么好，但是大家也都让着他，毕竟大家搞不定的问题，他出面却往往能搞定。假如公司因为他的脾气不好开除了他，那么找一个这样高水平的人，很难找到，毕竟是小公司。 所以楼主审视下自己，自己的技术是不是公司里最叼的，是不是公司少了你就不行。是的话，即使你脾气坏，只要不是太夸张，大家很会让着你，毕竟搞不定的问题都要靠你来搞定。假如不是，对人最好别太嚣张，因为公司少你一个根本不痛不痒，甚至反而更好。

[__孤剑__独舞]

引用 1 楼 starfd 的回复:

建议你去看《不抱怨的世界》，学会控制自己的情绪

我是感觉自己跟小孩子一样，什么事都挂在脸上。控制能力极差

[__孤剑__独舞]

引用 2 楼 testplusplus 的回复:

关键是，你的技术到底叼不叼。我们公司有个老员工，技术很叼，但是脾气不是很好，看心情时好时坏。虽然平时对人的态度不怎么好，但是大家也都让着他，毕竟大家搞不定的问题，他出面却往往能搞定。假如公司因为他的脾气不好开除了他，那么找一个这样高水平的人，很难找到，毕竟是小公司。 所以楼主审视下自己，自己的技术是不是公司里最叼的，是不是公司少了你就不行。是的话，即使你脾气坏，只要不是太夸张，大家很会让着你，毕竟搞不定的问题都要靠你来搞定。假如不是，对人最好别太嚣张，因为公司少你一个根本不痛不痒，甚至反而更好。

这个不能这样吧，能力越掉越谦虚。

[娃都会打酱油了]

引用 3 楼 dapengbusi 的回复:

引用 1 楼 starfd 的回复:

建议你去看《不抱怨的世界》，学会控制自己的情绪

我是感觉自己跟小孩子一样，什么事都挂在脸上。控制能力极差

我也一样的，多学会控制就好了，吵不能解决任何问题

[caofeng891102]