786
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享走还是留，求过来人指点
求过来人指点
武汉，android研发，也算是小菜一个。前段时间有跳槽的想法，谈了3家公司，后来推掉一家，剩下两家。
一家是上市公司，主要做汽车，驾考等方面的东西，公司是北京的一家来武汉的分公司，各种福利待遇可以，
但薪资方面只能给8k，武汉。
一家是老牌企业，主要做物流相关的玩意，具体我进去做啥我也不晓得，待遇能给8.5k，其他福利一般。
目前所在的这家公司薪资待遇一般，研发自己产品，小公司，功能不赶的情况下几乎没有加班。
公司管理也比较人性化。今天跟老总提出有离职的想法（老总人很好，很和蔼的那种），
说了下技术上没有好的提升，在者就是待遇上的问题。老总希望我留下，并且待遇可以提升到8k。
可是目前的问题比较纠结，我自己总结了一下目前的情形：
1.公司属于小公司，团队人员还不齐全，业务方面不够成熟，自己学不到好的架构，好的设计思想。
技术上没有好的提升，只能自己看书，学习，写一些技术博客。
2.对于另外两家公司，如果去，会选择北京哪家上市的公司，我自己觉得，大公司的话，业务相对成熟，
福利相对稳定，有成熟的研发设计流程，应该可以学到东西。
3.在者从长远的角度考虑。从以后2年发展来考虑,在这里待2年左右，如果出去，是否能涨50%，
还是在其他企业待2年，能否涨到50%，或者像更高的层次迈进。
对这家公司的同事，环境，都有感情，有些舍不得。
迷茫纠结时期，求高人指点。
武汉，android研发，也算是小菜一个。前段时间有跳槽的想法，谈了3家公司，后来推掉一家，剩下两家。
一家是上市公司，主要做汽车，驾考等方面的东西，公司是北京的一家来武汉的分公司，各种福利待遇可以，
但薪资方面只能给8k，武汉。
一家是老牌企业，主要做物流相关的玩意，具体我进去做啥我也不晓得，待遇能给8.5k，其他福利一般。
目前所在的这家公司薪资待遇一般，研发自己产品，小公司，功能不赶的情况下几乎没有加班。
公司管理也比较人性化。今天跟老总提出有离职的想法（老总人很好，很和蔼的那种），
说了下技术上没有好的提升，在者就是待遇上的问题。老总希望我留下，并且待遇可以提升到8k。
可是目前的问题比较纠结，我自己总结了一下目前的情形：
1.公司属于小公司，团队人员还不齐全，业务方面不够成熟，自己学不到好的架构，好的设计思想。
技术上没有好的提升，只能自己看书，学习，写一些技术博客。
2.对于另外两家公司，如果去，会选择北京哪家上市的公司，我自己觉得，大公司的话，业务相对成熟，
福利相对稳定，有成熟的研发设计流程，应该可以学到东西。
3.在者从长远的角度考虑。从以后2年发展来考虑,在这里待2年左右，如果出去，是否能涨50%，
还是在其他企业待2年，能否涨到50%，或者像更高的层次迈进。
对这家公司的同事，环境，都有感情，有些舍不得。
迷茫纠结时期，求高人指点。
...全文
请发表友善的回复…
发表回复
zjweiren 2015-04-17
- 打赏
- 举报
程序员还是利用自己的编程特长来创业吧，可以组织一个团队从外包做起，你可以看看这本书 《程序员接单宝典-第二版》，上面讲了很多外包的经验。这本书在CSDN上可以下载的，链接地址
http://download.csdn.net/detail/zjroland/8459335
sagittarius1988 2015-04-15
- 打赏
- 举报
还是去大公司吧
manxiSafe 2015-04-15
- 打赏
- 举报
想想今后的发展，你要是留在那不走的话，一年后你是什么样子，五年后你是什么样子（这个主要看公司是否有前景），去其他公司的话 建议 上市公司，这种大公司 有规范、制度比较全，你去这种公司 主要不是技术，而是去学习他们的规范，今后再出来 地位提升也是比较块的。
Birds2018 2015-04-15
- 打赏
- 举报
如果考虑以后的发展 那优先考虑是否能学到更多的东西，技术，平台，公司流程都很重要。
薪水差距不大的话，我建议选择 有发展的能锻炼自己的。毕竟楼主是工作不久 有很大的潜力。
