公司主动加了工资

扩充话题 > 灌水乐园 [问题点数:200分,结帖人lesbian0826]
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这四类人老板会主动加工资

那么怎么样才能让老板主动加工资呢?这 好像是有点不切实际,但是如果你是这四类人的一种,老板一定会主动给你加工资的噢。 第一类、超有耐心,多年媳妇修成婆型 在我们中国,还是人治大于法治,这是众所周知的...

为什么企业宁愿开高工资给新员工,都不愿意给老员工加工资

某企业招聘新员工,薪资水平比老员工要高出一截!老员工郁闷了,论实力我不逊于新员工,论在公司的年资就更加不用说。每次要求加薪总是诸多忽悠的理由,要也只那么一丁点儿。老板为毛这样对我?

如何与老板谈加工资

我觉得情况是这样的,工作中尽可能以一个积极的心态去做任何事,很多事情不是马上做了,老板就给你加工资,除非是钟点工,平时我们生活中很多人都这样,事还没有做,还没有做完就想让老板加工资,其实是错误的。...

9个加薪小秘诀 教你怎么让领导主动给你加工资

 在IT 公司(特别是创业中的IT 公司)混过的朋友应该都有这样的经历,领导以半夜迅速回复邮件为豪,搞得底下一群马仔也深受影响,故意在半夜狂发邮件,以彰显自己爱拼才会赢的精神。现在,我们教你一招,来终结这个...

面试时HR不主动谈薪,自己能问薪资吗?

但是,每次我都很纠结,初次面试要不要主动工资呢?要不要问工资是无责还是有责?具体多少、工资构成、提成、年终奖这些呢?” 无忧答复:面试到底该不该主动问薪资,这是很多求职者纠结的问题。有过多次求职...

老板为什么不愿意给你加工资

导读 /效率低,不主动,承担不了太多责任,总觉得自己努力,看不到别人的付出,上班就想着下班时候的一切享乐,这样的员工老板会给他涨工资吗? 美国心理学家亚当斯曾提出过一个“公平理论”:人的工作动机不仅受...

去外包公司的伙伴们小心了!——亲身经历,数数外包公司的坑

找工作其实最差的选择是去外包公司。为什么你还是有可能会进外包公司呢?是因为你可能会在外包公司HR的吹的天花乱坠,加上外包公司给的待遇,丧失了判断力,就“失足”踏进去了。注意外包HR说的话都是要打折的,甚至...

员工之间可不可以交流工资收入?

摘要: 工资不再倒挂的时候,大概阔以聊工资了… 原文:员工之间可不可以交流工资收入? 作者: MrPeak 微信公众号:MrPeak杂货铺 本文经授权转载,仅用于学习,版权归原作者所有。 记得早些年我刚加入阿里的时候...

为什么涨工资的是我和他

今天和朋友聊天,偶然间聊到我涨工资的事情,对于其中的一些看法,我想对于很多人或许都会有一些帮助,因此便分享给大家。   事情还要从进公司时开始说起,14年12月,我和另外两个同学一起进了我现在的公司,而且也...

员工主动辞职公司也要支付经济补偿金的17种情况

大家都知道公司单方解除劳动合同是需要依据法律条款支付经济补偿金的,那么如果是员工主动辞职呢?公司是否依然需要支付经济补偿金?又有哪些法律依据呢? 今天就来帮大家理一理 【员工主动辞职公司也要支付经济补偿...

“入职 6 年,新人工资高我 2 千”:老板不钱,不是嫌你老

去年刚来的应届研究生,和我干一样的活,工资比我还高 2000 块!” 我有些奇怪,不可能吧,你不是都工作五六年了么?一个新人比你待遇高? 老苗快速回应:“有什么奇怪?我去打听了,说入职薪资普调,但我这种老人...

程序员该不该主动提加薪?

很早之前有一个网友在星球问我的一个问题,我觉得这个问题很有普遍性,应该是很多程序员普遍关注的问题,因此拿出来和大家一起聊聊。

想让公司承担孕、产期工资?老子解雇你!!!--咱们一起"骂"老板(2)

本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/07/31/1720263.aspx 上期提到《老子只要结果,别跟我说啥过程》大家反映比较热烈,本期说说《想让公司承担孕、产期工资?老子解雇你!!》。 Leo预:...

面向工资编程,每年加薪30%的秘诀!

俗话说得好金三银四跳槽季,每年的...程序员只能通过跳槽来涨工资么? 为什么跳槽涨工资,会比内部加薪高? 如何避免跳出一个坑,又进入另一个坑? 多久跳槽一次合适,频繁跳槽会对职业有什么影响? 身在小厂,开发...

走出研发人员绩效考核和薪酬管理的困境

案例背景E公司成立于1995年,从事工业原材料研发、生产和销售。从成立之日起,依靠敏锐的市场...公司基本工资偏低,基本工资的调整缺乏制度,往往开发人员主动提出才调整工资,有经验的员工、老员工和新员工之间工资

工作一年了,跟领导提工资发的邮件

在学校只会点Java,后来在公司实习给1500,转正之后财务大姐给我说2000,有点不情愿就给领导发了封邮件,那份邮件找不到了,最后要了2500,领导啥都没说就同意了,这是2012年。今年5月刚好满一年,所以继续提,本来...

搞算法的凭啥比你工资

从各大公司纷纷创建自己的人工智能研究院,以及高薪吸纳人才的手段便可了解人工智能、机器学习有多火。 阿里星计划 年薪平均估计 60w+,本科生-博士生都有机会,CTO 直接面试,每年招 10 人,半年 base...

3K工资与8K工资的差距

3K工资与8K工资的差距,不仅仅是钱!曾有个月薪三千的女孩子,编的稿件漏洞百出,老板怒拍桌子,她却回了句:“一个月三千块工资,你还想怎么样!”琢磨她这话挺有意思,就像我们买了件便宜货,用不了两天就坏了,...

HR瞧不起外包公司程序员,去外包公司的程序员都是混的最差劲的

业内的朋友都知道,很少有人会主动选择去外包公司,除非是实在找不到工作或者对方待遇很高。外包公司的员工经常会被外派到其他公司干活。福利奖金当然也会打折扣。一般人都不愿意去,何况985大学毕业的。 最近一名...

为什么涨工资的是我和他~~因为看重,所以优待

之前我写过一篇博客,名叫《为什么涨工资的是我和他》,在开源中国发表之后收到了一些评论,有赞同观点的,也有嗤之以鼻的。 在看了那些评论以及进行了一些回复后,我有了一些其他的想法,因此诞生此文。 ...

为什么公司宁愿 25K 重新招人,也不给你到 20K?原因太现实……

年底了,还有几天就要过年了,年后必定又是一波跳槽季,我们为什么要跳槽,为什么公司不能满足我们加薪的需求? 说到这个话题,想必从事码农的各位都清楚的一个道理:工资都是跳出来的,其他行业我不太清楚,但在 IT...

史玉柱:给员工高工资的时候公司利润率最高

史玉柱:给员工高工资的时候公司利润率最高 史玉柱点评谢莉的原话如此:“我建议你走高工资的路。我刚才问你调节税,实际上我是想看工资水平的。根据我过去下海到现在也十好几年了,总结下来,给员工高工资的时候,...

客服考核及工资考核标准

公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下:  一 、客服分级:  分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。  二、工资及考核标准  (一) 基本...

拒绝6家公司offer,最后降薪入职小公司感叹:不要追求高薪去跳槽!

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:百度员工拒绝6家大公司offer,最后降薪10万入职小公司后感叹:不要追求高薪而频繁跳槽!这是怎么回事呢? 标签为百度员工的该网友说自己因为频繁跳槽,现在得到了教训。...

IT行业人才工资水平曝光,收入情况调查,薪水揭密

<br />一、中国IT技术人才工资水平大曝光  “金三银四”说的是每年的3月和4月人才市场的活跃期,这段时间也是IT技术人员更换工作——“跳槽”的高峰期。与此同时,各大公司的业务的调整和开拓也为IT技术...

[软件人生]老板爽约后员工的心态考虑,对话诚信

一位朋友 13:36:12想请教你一件事,就是我的老板曾经三次答应给我加工资,但后来都爽约了,最后一次拒绝的时候我就不干了,你觉得我这种做法对吗? 一位朋友 13:37:14如果说不加工资也就算了,但他答应过,而且答应...

7年华为老员工被辞退,公司赔偿N+4,网友:多拿11个月工资,爽翻

导读:看一个公司的发展如何,可以看公司对员工是否大方就能看得出来。一般情况下,对员工大方的企业,员工也会投桃报李,企业也不会差到哪里去;相反,如果企业对员工抠抠索索,那员工工作没有什么积极性,效益自然...

老板不接受的那些加薪理由

通常员工要求加薪的前提都是认为自己业绩优秀、表现突出,或者工作量和工作压力大,没有功劳也有苦劳,所以认为公司理应给他们奖励。有人因此觉得自己是资深员工了,在团队中不可或缺,于是就祭出“跳槽”这个法宝来...

同事收到阿里offer工资2万6,辞职被领导挽留:给你月薪4万留下

导读:现如今职场有这么一个现实,很多有能力的员工,公司不愿意主动涨薪,等员工真的要辞职的时候,老板才想着给他们涨薪,其实这时候已经晚了。一旦开口说要辞职,基本上是留不下来的,即使勉强答应留下来,也会...

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