个人觉得应该项目完成后在走,这是一个程序员应该做的,不能说项目做一半就走,于情于理都不合适呀!至于人手好商量!
其实就是把他们不让你走、他们觉得可以让你来拖延时间的根本原因,说开了就好了。 一个公司它可能是这样的,1. 它找人研发一套东西,然后坑了那组人而找你这样的人来”小修小改“。2. 等你这样的人也不愿意修改了,公司自己也知道这种产品的水平比大街上随便找的程序员的水平高,公司估计也就无法运作这个产品了。3. 等你也走了,公司就会把这种产品当作自己公司的”纯用来忽悠开发区、申请双软资质等宣传的材料“,可能只有一个技术总监那里还有源代码,而能够运作起来的人真的就彻底没有了。 许多小公司都是这样的《三部曲》,在这个过程中压榨出最大的利润。而那些真正招聘人、认真研发一个产品,推广产品的公司,则很少。
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