本人是去年转行做Java开发的,目前就职于北京一家小IT公司上班,最近几个月一直因工作的事情烦恼请同行们帮我拿拿主意,先谢谢各位了。以下是我的工作状况↓
公司的情况:
该公司已成立于2007年左右,但当时没有自己的技术团队所以一直是把项目外包给别人做,在2012年后开始筹建自己的技术团队,关于外包时期的陈芝麻烂谷子的事情不再探讨,毕竟哥们也是去年才加入这家公司的,我们索性就认为它的正式成立日期是2012年左右吧。
公司现状:
小公司一个全部员工人数20-(够小的吧,只要入职便可与高层交流沟通
),技术团队一直在换人,总是干两三个月就走人,要么老板看不上员工要么员工看不上老板,我说下怎么个看不上吧,老板嫌员工态度不够好,要么迟到要么早退,员工嫌老板给的待遇不行,总是要加班,主要就是加班的待遇。所以我们换人的周期总是在两三个月以内。我靠到重点了,请往下看吧
加班及待遇:
根据一老员工(其实也就干了3个月就成了老员工,够牛吧
)对我讲,咱们公司只要开始做新项目中间是不会让休息的!我开始不信但现在信了,因为从去年底接了个项目到现在哥们特么才休息了3天(清明1天,其它2天还是说周末有私事
),我们加班就是这么猛。有人可能要说了那哥们你可挣大方了,我不是我黑公司,我们所有的加班是不给调休的,而且每天晚上加班(官方规定6点下班)老板要求9点以后才可以离开公司(每晚上加班3小时木有加班money,如果你晚上9点以前闪人了就属于我前面提到的老板嫌员工总是早退的情况),有人要问了那周六日呢?小伙伴们老板的大招就体现在这:周六日加班有补助,呵呵补助
好期待的样子,发了一个的工资我才算明白补助算法的事情,其实很简单补助每天不是很多也就2位数大家可以猜猜是多少(大家站稳了我要公布答案了,如果你到我们公司周六/日来上一天班我们给你的钱是:20¥
)对!你没有听错就是20块人民币不是美元哦,我一天的路费和饭费都不够,我想大家也是头一次听到来公司干一天活是赔钱的吧,呵呵呵我骄傲
。
总结:
哥们不知道总结点啥,因为这是我是去年参加培训后找的第一分Java开发工作,我们公司培训生的待遇是5K+,已经干了3个月了老板让我写转正呢,但我迟迟没写,因为我想是不是该交一份辞职报告给他呢,人家让我写转正我心里却在准备辞职报告我是不是该吃药了
呵呵,我目前的打算是干完这个项目就换工作
,小伙伴们都给点意见,是不是看了我的加班情况你们心里都会多少知足些,应该没有比我更惨的了吧,也请各位前辈说说你们在公司中的加班情况和加班待遇,哥们刚入行参考下江湖情况然后为下一步做出决定。
大家都来说下各自的加班情况吧
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