这个月第一次遇到人生中第一次,无缝换工作。
以前都是被迫裸辞,找工作花费的时间折合人民币不少钱。
话说我上一家公司是我见过的最最邪恶的一家公司,乘着我走,扣了我一大笔钱。
简直丧心病狂,绩效工资扣了三千多几乎没有,请假去面试一天半,加上迟到次又扣我两千多。我这辈子加起来也没被扣那么多。
为什么我要走?侧面说一下,进行工资“改革”的第一个季度,有突然宣布绩效工资要到项目结束再发。立马就有人瞬间裸职了(涉及产品部、研发部)。
平时聊天中发现,研发部的人都已经不忌讳我,公开扬言说换地方了。我也先撤了,要不然走的人多了就不好撤退了。哈哈。
在那家公司呆了几个月的产品经理负责人,他所在的公司接收了三个人,我是研发部负责人,也带走一个。其他人自谋职业 也很顺利。
截止今天研发部只剩下两个人了,听说也跟老板说离职了。前后都不到一个月发展到这个田地。
使用“有bug的功能就算没有完成”,用这个标准扣绩效是有分崩离析、天崩地裂的效果,以后各位开公司要吸取教训。