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面试的时候和HR需要过的问题,求补充
西夏一品堂
2015-06-10 12:37:59
1:工资待遇是多少,工资组成结构是怎么样的(有的公司会把工资拆成2部分,一个是基本工资,一个是绩效工资)
2:年终奖有没有,是多少,什么时候发
3:试用期多久,试用期工资怎么算,试用期有买社保吗?
4:有公积金吗?购买比例是多少
5:社保和公积金按什么基数购买,是按基本工资购买,还是按工资购买
6:作息时间是怎么样的,是双休吗?中午休息多久
7:工资涨薪制度是什么样的,多久一次
还有吗? 欢迎补充
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面试的时候和HR需要过的问题,求补充
1:工资待遇是多少,工资组成结构是怎么样的(有的公司会把工资拆成2部分,一个是基本工资,一个是绩效工资) 2:年终奖有没有,是多少,什么时候发 3:试用期多久,试用期工资怎么算,试用期有买社保吗? 4:有公积金吗?购买比例是多少 5:社保和公积金按什么基数购买,是按基本工资购买,还是按工资购买 6:作息时间是怎么样的,是双休吗?中午休息多久 7:工资涨薪制度是什么样的,多久一次 还有吗? 欢迎补充
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xlgp2171
2015-06-11
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关键还是公司要靠谱。
wujiabo1985
2015-06-10
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年终奖要按第13薪写到合同里去才好,否则就是不确定因素。 还有问下合同是和你面试公司签,有坑爹的和你签合同是假合同,真合同他们是把你卖给其他公司了,在法律上看你的工作经历都是在第三方公司。很坑爹,hr会骗人。一定要问清。
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