西安云海信息技术有限责任公司怎么样

sincinfo 2015-06-26 09:57:45
最近接到了这家公司的面试电话,不知道这家公司咋样,有没有知情人给说下呢,小弟不剩感激~!
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* MaY  2018-10-17
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引用 2 楼 sincinfo 的回复:
这样,我去笔试和上机的时候看见办公区全是摄像头,这个是干啥用的呢?公司的管理制度咋样呢?


公司的业务中包括有无纸化考场业务,而标准的无纸化考场是要求考试机位按一定的比例配备摄像头,公司的办公和考场在同一区域,所以大家在面试时会看到有摄像头。
公司的各项制度还是比较健全的, 也比较人性化,岗位职责明确,已经形成了一套完善的管理制度及标准化流程。
小晨晨945 2018-10-16
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引用 1 楼 you_made 的回复:
楼主面的是哪个岗位?
开发的话,公司项目只有一个,常年没有新项目,用的技术很陈旧,貌似现在转型做租考场了,所以这里面开发就是改吧改吧的,不仅锻炼不了人还把人荒废了。

公司主要做陕西省会计信息化建设工作,也有其他网站,和教育类的项目,有部分维护项目,也有新开发的项目,旧项目所用技术是有些旧,但是随着业务升级,项目也不断在升级,所应用的技术也有所提升,目前新项目以及改造的新项目都使用当下流行的框架技术。公司给员工提供了较为宽松的个人施展才能的平台,个人是否荒废绝大数取决于个人,面对新任务是墨守成规还是改造创新,员工个人是可以有想法的。
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这是什么时候的贴了,突然有这么多挖坟说好话
* MaY  2018-10-11
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我在这家公司已经工作多年了,总体来讲,公司还是挺不错的,年轻人多,工作氛围比较轻松,大家的沟通也比较顺畅;
员工的薪资标准与行业标准基本保持在同一水平,社保也是按实际收入交纳的,员工福利待遇稳定,还按季度组织各种形式的员工活动、员工积分奖励等;
这是一个学习型的公司,比较重视员工的思考教育及专业技能的提升,为了鼓励大家不断提高自身的综合素质,每月都有培训和考核;
由于公司承接了大量的计算机考试业务,所以考场内安装了许多摄像头,这是无纸化考试的正常配置。
Cher_Sun 2018-10-11
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到这家公司应聘前,看到了这个帖子,还忐忑了好一阵。结果呢,这个公司的实际情况跟楼上的诸位说的都不一样啊。
从面试到笔试到复试到上岗,整个环节沟通都很顺畅啊,办公室的同事都很亲切,年轻人很多,氛围也挺好的啊,挺活跃的。
公司到的确是到处都是摄像头,但那是因为这个单位承接了很多计算机无纸化考试啊,考场里面摄像头很多,也算是正常吧。
公司社保也能正常缴纳,员工福利待遇稳定,季度员工活动,员工积分奖励,都挺好的啊。
出差有正常的出差补助啊,有项目人手不足的会招外聘啊,会签协议,会发劳务费也给买商业保险啊。
我觉得西安云海信息技术有限责任公司挺好的。
小哈不是狼 2015-06-26
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终于有吐槽的地方了,我一年前在这家公司做过技术支持。 当时公司有项目要出差,招进来立刻就让我先出差,老板跟我说的是,一切等出差回来再谈。工资没跟我谈,合同也没签。去了两个礼拜回来,找老板谈薪资的时候,谁知道就被辞了!!!!!! 我们当时一批进来的有将近20个,全部被辞。而且出差期间一毛钱的工资都没有发!!!!!!骗子,专门骗应届毕业生来给他当免费劳动力!!!! 楼主,你是应届的?你看看我的经历,这种地方你还想去???????? 楼上的兄弟说得太经典了,:要是和谁有仇,就介绍他来这上班。大赞!!!
卜琼 2015-06-26
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这家公司晦气很,2010年这家公司测试部一个女孩感冒了加班,最后死在自己租的房子里面了,这事公司一直不给人外面公布。 。唉,感觉都把人榨干了。
CSS_HTML 2015-06-26
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http://www.kanzhun.com/gsr1269139.html?ka=com1-review这是链接,进去慢慢
sincinfo 2015-06-26
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谢谢各位给我这么多有用的信息 麻烦问下,6楼的那张图片从哪截的?
LittleShut 2015-06-26
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楼主,你千万别来这家公司上班。这家公司流传着这么一句话,如果你和谁有仇,那么你就把他介绍来这里。你还不知道,这地方进来容易,要走就比登天还难~! 老板会扣你一个月工资作为筹码,就是说这个月领的是上个月的工资,下个月才能领这个月的工资。那么问题来了,如果是你主观意愿要离职那么你就拿不了这个月工资,白干一个月,而且不给你在离职证明上盖章!这样,下家公司就不接收你~ 为了你的前途,还是别在这家公司套牢了。
CSS_HTML 2015-06-26
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CSS_HTML 2015-06-26
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待遇低得很,测试部经理才3k,开发没有超过5k的,这薪资简直亮瞎了我的24K黄金眼,现在java开发随便搞1年薪资都5k以上了,我劝楼主别报啥希望了,就这地方,简直是垃圾中的战斗机。!!!!!!!!!!
sincinfo 2015-06-26
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那里待遇咋样?
CSS_HTML 2015-06-26
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我一个朋友原来在那上班,真是个奇葩公司,办公区装个监控,每天盯着员工在干什么,如果一不小心掏个手机还有可能被扣绩效,光这点就是个奇葩了,还有他们那个出差一毛钱都没有,报销电话费还得打详单,卧槽!!!
sincinfo 2015-06-26
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这样,我去笔试和上机的时候看见办公区全是摄像头,这个是干啥用的呢?公司的管理制度咋样呢?
you_made 2015-06-26
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楼主面的是哪个岗位? 开发的话,公司项目只有一个,常年没有新项目,用的技术很陈旧,貌似现在转型做租考场了,所以这里面开发就是改吧改吧的,不仅锻炼不了人还把人荒废了。
内容概要:本文针对复杂三维环境下多无人机动态避障路径规划问题,提出一种基于蚁狮优化算法(ALO)的解决方案,并通过Matlab实现算法仿真。研究重点在于解决多无人机在飞行过程中面对静态与动态障碍物时的安全避障与路径最优问题。ALO算法模拟自然界中蚁狮捕食行为的捕猎机制,通过“陷阱构建”“诱捕猎物”“淘汰劣解”等操作实现对无人机路径的全局搜索与动态优化。文中设计了一个综合考量路径长度、飞行高度、环境威胁等级及转弯角度等因素的多目标代价函数,以实现低能耗、高安全性和强适应性的飞行路径规划。在复杂三维空间中设置了多个动态障碍物场景,通过仿真实验验证了该方法在路径合理性、避障实时性以及收敛稳定性方面的优越性能,为城市搜救、灾害应急、军事侦察等多机协同任务提供了有效的路径规划技术支持。; 适合人群:具备一定编程基础和优化算法理论背景,从事无人机系统控制、智能优化算法研究、路径规划或自动化相关领域的科研人员、工程技术人员及研究生。; 使用场景及目标:①应用于城市密集建筑区、山区地形或灾害现场等复杂三维动态环境中多无人机协同执行侦察、救援或监测任务的路径规划;②用于提升无人机集群在未知或时变环境中自主导航、实时避障与协同决策能力的研究与系统开发; 阅读建议:建议结合提供的Matlab代码深入理解ALO算法的具体实现流程,重点关注目标函数的设计思路、动态障碍物建模方式以及种群迭代过程中的路径更新策略,同时可将该方法与其他智能优化算法(如PSO、GWO、WOA)在相同场景下进行对比实验,以全面评估其性能优势与适用边界。
内容概要:本文系统阐述了基于线性调频连续波(FMCW)的汽车雷达仿真方法,并提供了完整的Matlab代码实现。通过构建雷达发射信号模型与目标回波模型,深入模拟了FMCW雷达在探测目标距离与相对速度时的时频特性,采用匹配滤波与二维快速傅里叶变换(2D-FFT)技术,实现了对目标的距离-多普勒联合估计。文中详细解析了雷达系统的关键参数设计、信号处理流程及测距测速原理,并通过仿真结果可视化展示了目标检测效果,涵盖单目标与多目标场景,帮助读者全面掌握现代汽车雷达信号处理的核心机制; 适合人群:具备一定信号与系统、数字信号处理基础及Matlab编程能力,从事自动驾驶、高级驾驶辅助系统(ADAS)、雷达感知算法研究等相关领域的高校研究生、科研人员及工程技术开发者; 使用场景及目标:①用于教学与科研中深入理解FMCW雷达的距离与多普勒测速原理;②为ADAS系统中的目标检测模块开发提供可复现的仿真平台;③支持后续拓展至CFAR检测、MIMO雷达、多目标跟踪、角度估计等更复杂的雷达系统研究; 阅读建议:建议读者结合提供的Matlab代码逐模块运行与调试,重点理解线性调频信号生成、混频处理、距离FFT、多普勒FFT及峰值检测等关键步骤,可通过调整带宽、 chirp周期、采样率等参数观察其对分辨率与探测性能的影响,从而深化对雷达系统设计权衡的理解。

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